船橋市の特別養護老人ホーム
千葉県船橋市には37件の特別養護老人ホームがあります。 このページでは、船橋市で特養の求人を探している方向けに、施設一覧や仕事内容、働く魅力をご紹介します。
船橋市の特養一覧
介護老人福祉施設 ケアホーム船橋
特別養護老人ホーム千葉県船橋市馬込町899-2
介護老人福祉施設 ケアホーム船橋(ユニット型)
特別養護老人ホーム千葉県船橋市馬込町899-2
介護老人福祉施設船橋健恒会ケアセンター
特別養護老人ホーム千葉県船橋市金杉町141-2
特別養護法人ホームみやぎ台南生苑
特別養護老人ホーム千葉県船橋市みやぎ台4-18-1特別養護老人ホームみやぎ台南生苑
特別養護老人ホーム さわやか苑
特別養護老人ホーム千葉県船橋市米ケ崎町691-1
特別養護老人ホーム さわやか苑(ユニット型)
特別養護老人ホーム千葉県船橋市米ヶ崎町691番地1特別養護老人ホームさわやか苑
特別養護老人ホーム プレーゲ船橋
特別養護老人ホーム千葉県船橋市金堀町195
特別養護老人ホーム ローゼンヴィラ藤原(ユニット型)
特別養護老人ホーム千葉県船橋市藤原8丁目17番3号
特別養護老人ホーム 太陽と緑の家藤原(ユニット型)
特別養護老人ホーム千葉県船橋市藤原5-27-20
特別養護老人ホーム 第2ワールドナーシングホーム
特別養護老人ホーム千葉県船橋市飯山満町2丁目518番地1
特別養護老人ホーム 習志野台みゆき苑
特別養護老人ホーム千葉県船橋市習志野台4-46-7
特別養護老人ホーム 船橋あさひ苑
特別養護老人ホーム千葉県船橋市旭町4-9-1
特別養護老人ホーム 船橋グリーンてらす
特別養護老人ホーム千葉県船橋市古和釜町871番地2
特別養護老人ホーム 船橋梨香園
特別養護老人ホーム千葉県船橋市車方町541-2
特別養護老人ホーム 船橋百寿苑
特別養護老人ホーム千葉県船橋市古和釜町791番地1特別養護老人ホーム 船橋百寿苑
特別養護老人ホームアグリ・ケアホームいこいの森
特別養護老人ホーム千葉県船橋市大神保町700-5アグリ・ケアホームいこいの森
特別養護老人ホームオレンジガーデン
特別養護老人ホーム千葉県船橋市芝山7-41-2
特別養護老人ホームさくら館
特別養護老人ホーム千葉県船橋市習志野台8-55-1
特別養護老人ホームタムスさくらの杜船橋
特別養護老人ホーム千葉県船橋市上山町3丁目672-1特別養護老人ホーム タムスさくらの杜船橋
特別養護老人ホームつぼい愛の郷
特別養護老人ホーム千葉県船橋市坪井町146番地1
特別養護老人ホームノテ南船橋
特別養護老人ホーム千葉県船橋市若松2-3-51
特別養護老人ホームノテ南船橋(ユニット型)
特別養護老人ホーム千葉県船橋市若松2丁目3番51号
特別養護老人ホームノテ船橋
特別養護老人ホーム千葉県船橋市高根町1665-2
特別養護老人ホームノテ船橋(ユニット型)
特別養護老人ホーム千葉県船橋市高根町1665-2
特別養護老人ホームひかりの郷
特別養護老人ホーム千葉県船橋市二和西6-3-20
特別養護老人ホームふなばし翔裕園
特別養護老人ホーム千葉県船橋市旭町4丁目19番30号
特別養護老人ホームローゼンヴィラ藤原
特別養護老人ホーム千葉県船橋市藤原8丁目17番3号
特別養護老人ホームワールドナーシングホーム
特別養護老人ホーム千葉県船橋市飯山満町2-681
特別養護老人ホーム三山園
特別養護老人ホーム千葉県船橋市三山2-3-2
特別養護老人ホーム南三咲
特別養護老人ホーム千葉県船橋市南三咲3-27-1
特別養護老人ホーム南生苑
特別養護老人ホーム千葉県船橋市古和釜町430-1
特別養護老人ホーム太陽と緑の家藤原
特別養護老人ホーム千葉県船橋市藤原5-27-20
特別養護老人ホーム船橋こひつじ園
特別養護老人ホーム千葉県船橋市高根台3丁目15番1号
特別養護老人ホーム船橋こひつじ園(ユニット型)
特別養護老人ホーム千葉県船橋市高根台三丁目15番1号
特別養護老人ホーム船橋愛弘園
特別養護老人ホーム千葉県船橋市高根台3丁目10-1
船橋健恒会ケアセンター南館
特別養護老人ホーム千葉県船橋市金杉町139-2
船橋市特別養護老人ホーム朋松苑
特別養護老人ホーム千葉県船橋市西船2-21-12
千葉県の特別養護老人ホームの給料目安
千葉県の介護職 平均
月収 280千円
年収 392万円
特別養護老人ホーム 全国平均
月収 362千円
年収 434万円
県平均より月82千円高い
※ 出典: 厚生労働省 介護従事者処遇状況等調査 / 賃金構造基本統計調査(2024年度)。常勤・月給制の場合。地域や経験年数により異なります。
特養(特別養護老人ホーム)とは
特養(特別養護老人ホーム)は、要介護3以上の高齢者が長期入所できる公的な介護施設です。社会福祉法人や地方自治体が運営しており、「終の棲家」として入居者が最期まで暮らせる場所を提供しています。
特養の基本情報
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 入居対象 | 原則65歳以上、要介護3〜5の方(特例で要介護1・2も可) |
| 運営主体 | 社会福祉法人・地方自治体など公的機関 |
| 入居期間 | 終身利用が可能(看取り対応あり) |
| 費用目安 | 月額5〜15万円程度(有料老人ホームより低コスト) |
| 施設数 | 全国約10,000施設以上 |
ユニット型と従来型の違い
特養には大きく2つのタイプがあります。
ユニット型特養
- 10名程度を1ユニットとして少人数ケア
- 全室個室でプライバシー確保
- 入居者一人ひとりに寄り添った介護が可能
- 近年の新設施設はユニット型が主流
従来型特養
- 多床室(2〜4人部屋)が中心
- 費用がユニット型より安い傾向
- 効率的な介護が可能
特養で働く介護職の主な仕事内容
特養の介護職は、入居者の日常生活全般をサポートします。
- 身体介護:食事介助、入浴介助、排泄介助、移乗・移動介助
- 生活援助:居室の清掃、洗濯、ベッドメイキング
- レクリエーション:体操、季節行事、外出支援の企画・実施
- 健康管理:バイタルチェック、服薬管理のサポート、口腔ケア
- 看取りケア:入居者の最期に寄り添う終末期ケア
- 記録・申し送り:介護記録の作成、多職種との情報共有
特養は要介護度の高い入居者が多いため、身体介護のスキルが確実に身につく職場です。介護福祉士を目指す方や、介護技術を磨きたい方に適した環境といえます。
特養介護職の1日の流れ
特養の介護職は、早番・日勤・遅番・夜勤など複数のシフトで勤務します。ここでは、代表的な勤務シフトごとの1日の流れを紹介します。
早番(7:00〜16:00)の1日
| 時間 | 業務内容 |
|---|---|
| 7:00 | 出勤・夜勤者からの申し送り確認 |
| 7:30 | 起床介助・着替え・排泄介助 |
| 8:00 | 朝食準備・配膳・食事介助 |
| 9:00 | 口腔ケア・排泄介助・バイタル測定 |
| 10:00 | 入浴介助(午前入浴の方) |
| 12:00 | 昼食準備・配膳・食事介助 |
| 13:00 | 口腔ケア・排泄介助 |
| 14:00 | レクリエーション・おやつ提供 |
| 15:00 | 介護記録の作成 |
| 15:30 | 遅番への申し送り |
| 16:00 | 退勤 |
日勤(9:00〜18:00)の1日
| 時間 | 業務内容 |
|---|---|
| 9:00 | 出勤・申し送り確認 |
| 9:30 | バイタル測定・入浴介助 |
| 12:00 | 昼食準備・配膳・食事介助 |
| 13:00 | 口腔ケア・休憩 |
| 14:00 | レクリエーション・機能訓練補助 |
| 15:00 | おやつ提供・排泄介助 |
| 16:00 | 入浴介助(午後入浴の方) |
| 17:00 | 介護記録の作成・申し送り準備 |
| 17:30 | 夜勤者への申し送り |
| 18:00 | 退勤 |
夜勤(17:00〜翌10:00)の1日
| 時間 | 業務内容 |
|---|---|
| 17:00 | 出勤・日勤者からの申し送り |
| 18:00 | 夕食準備・配膳・食事介助 |
| 19:00 | 口腔ケア・排泄介助 |
| 20:00 | 就寝介助・着替え |
| 21:00 | 消灯・巡回開始 |
| 0:00 | 体位変換・おむつ交換(2〜3時間おき) |
| 5:00 | 起床準備・早起きの入居者対応 |
| 6:00 | 起床介助・着替え |
| 7:00 | 朝食準備・配膳・食事介助 |
| 8:00 | 口腔ケア・排泄介助 |
| 9:00 | 介護記録の作成 |
| 9:30 | 日勤者への申し送り |
| 10:00 | 退勤 |
シフトのポイント
- ユニット型:1ユニット10名程度を2〜3名で担当
- 夜勤:施設によっては1人で2ユニット(約20名)を担当することも
- 休憩:日勤は1時間、夜勤は2〜3時間の仮眠時間あり
特養で働くメリット・デメリット
特養(特別養護老人ホーム)での就職を検討している方に向けて、メリットとデメリットを詳しく解説します。
特養で働く4つのメリット
1. 給与水準が高い
特養の介護職員の平均月給は約36万円で、介護施設の中でも最高水準です。
| 施設タイプ | 平均月給 |
|---|---|
| 特養 | 361,860円 |
| 介護老人保健施設 | 355,990円 |
| グループホーム | 302,010円 |
| デイサービス | 294,440円 |
※出典:厚生労働省「令和5年度介護従事者処遇状況等調査」
2. 雇用の安定性が高い
特養は社会福祉法人や地方自治体が運営しているため、経営基盤が安定しています。介護保険適用施設として入居希望者も多く、倒産リスクが低いのが特徴です。福利厚生も充実している施設が多いです。
3. 介護スキルが確実に身につく
特養は要介護3以上の方が入居しており、高度な介護技術を実践的に学べる環境です。身体介護、看取りケア、認知症ケアなど、どの介護現場でも通用するスキルが習得できます。
4. 入居者と長期的な関係を築ける
特養は「終の棲家」として長期入居が前提。入居者一人ひとりと信頼関係を築きながら、人生の最期まで寄り添えるやりがいがあります。
特養で働く3つのデメリット
1. 体力的な負担が大きい
要介護度の高い入居者が多いため、身体介護の頻度が高く、移乗介助や入浴介助で体力を使います。夜勤もあるため、生活リズムの調整が必要です。
2. 精神的な負担を感じることも
認知症の進行による対応の難しさや、看取りケアでの精神的負担を感じる場面もあります。チームでのサポート体制がある施設を選ぶことが大切です。
3. 夜勤の負担
ユニット型特養では、夜勤時に1人で2ユニット(約20名)を担当することもあります。緊急時の対応力や判断力が求められます。
特養に向いている人
- 介護技術を本格的に身につけたい方
- 安定した雇用環境で働きたい方
- 入居者と長期的に関わりたい方
- 体力に自信があり、夜勤に対応できる方
- 看取りケアに関わりたい方
特養は介護のプロを目指す方に最適な職場です。給与・安定性・スキルアップのバランスが取れた環境で、キャリアを築いていけます。
船橋市の特養求人について
千葉県船橋市には、現在37件の特別養護老人ホームがあります。
船橋市は千葉県の中でも介護サービスの需要が高いエリアです。高齢化が進む中で特養の求人数は増加傾向にあり、未経験者から経験者まで幅広い人材が求められています。
特養は介護職の中でも人気の職種の一つで、安定した雇用と充実した福利厚生が期待できます。船橋市エリアでは、駅近の施設や車通勤可能な施設など、通勤スタイルに合わせた選択肢が豊富にあります。
船橋市の特養の働き方
船橋市の特別養護老人ホームでは、様々な働き方が可能です。
勤務形態の選択肢
- 正社員:安定した雇用と充実した福利厚生
- パート・アルバイト:週2〜3日から働ける柔軟な雇用形態
- 夜勤専従:夜勤のみで高収入を目指せる働き方
特養で働く環境
船橋市の特養では、資格取得支援制度や研修制度が充実している施設が多くあります。未経験からでもステップアップできる環境が整っています。
船橋市の特養でキャリアを築く
船橋市の特別養護老人ホームで介護職としてキャリアを築くための情報をご紹介します。
キャリアアップの道筋
- 資格取得:初任者研修 → 実務者研修 → 介護福祉士と段階的にステップアップ
- 役職への昇進:リーダー・主任・管理者として施設運営に携わる
- 専門性の深化:特養ならではの専門スキルを磨く
長く働ける環境
船橋市の特養では、産休・育休制度や時短勤務制度が整備されている施設も多く、ライフステージに合わせた働き方が可能です。
船橋市で特養で働く魅力
千葉県船橋市で特別養護老人ホームの仕事を選ぶ魅力は数多くあります。
船橋市の特養で働くメリット
- 通勤の利便性:船橋市エリアには37件の特養があり、自宅から近い職場を見つけやすい
- 地域貢献:地元の高齢者を支えることで、地域コミュニティに貢献できる
- 安定した需要:特養は需要が高く、長期的に安定した就業が期待できる
特養のやりがい
特別養護老人ホームでの仕事は、利用者様の笑顔や「ありがとう」の言葉が何よりのやりがいになります。船橋市であなたに合った特養を探してみませんか?
船橋市の介護のいま|高齢者15万5千人と後期高齢者シフト
船橋市はこのページでおよそ332件の介護施設を掲載しています。人口60万人を超える中核市として、市内には特別養護老人ホームや介護老人保健施設、有料老人ホーム、グループホーム、デイサービス、訪問介護まで幅広い事業形態がそろいます。介護を必要とする人が多い分、担い手を求める声も市内全域で根強く続いています。
船橋市は令和2年に人口64万人に達し、政令指定都市を除くと全国で最も人口の多い市に成長しました。令和5年10月1日時点の総人口は648,380人で、このうち65歳以上の高齢者は155,446人、高齢化率は24.0%です。市民のおよそ4.2人に1人が高齢者にあたります。内訳をみると、前期高齢者(65歳以上75歳未満)が64,785人(10.0%)、後期高齢者(75歳以上)が90,661人(14.0%)で、後期高齢者の割合が前期高齢者を上回る「後期高齢者シフト」がすでに進んでいます(船橋市高齢者保健福祉計画・介護保険事業計画)。介護の必要度が高い層が厚くなっていく構図です。
要介護認定者は年々増加
要支援・要介護の認定を受けた人も増え続けています。船橋市の認定者数は令和5年度の31,808人から、計画最終年度の令和8年度には35,045人へと増える見込みで、第1号被保険者に対する認定率も同じ期間に20.5%から21.8%へ上昇すると予測されています。認定率が上がるのは、高齢者に占める75歳以上の割合が高まることに伴うものです(同計画)。
県内での位置づけ
船橋市の認定率は18.4%で、千葉県平均の16.8%や県内の中核市である柏市の16.2%を上回ります(船橋市の分析、令和3年時点)。県庁所在地の千葉市に次ぐ人口規模を抱え、都市部でありながら在宅サービスの利用が多いのが船橋市の特徴で、介護を必要とする人が増えるなかで市内の事業所は担い手の確保に力を入れています。
船橋市で介護職を選ぶときのポイント
船橋市は人口60万人を超える中核市として介護の事業所が集まり、施設タイプや働き方の選択肢を比べやすい地域です。人手不足は船橋市でも進んでおり、条件を見比べながら職場を選びやすい環境にあります。市内には特別養護老人ホームから在宅系サービスまでそろい、5つの生活圏域それぞれに事業所があるため、暮らす場所に合わせて通いやすい職場を探しやすいのも中核市ならではの強みです。
施設の基盤も広がっています。船橋市高齢者保健福祉計画・介護保険事業計画では、計画期間中に広域型の特別養護老人ホームで90床、介護医療院で100床、認知症対応型共同生活介護(グループホーム)で36床の整備が予定されており、在宅と施設の両面で担い手が引き続き求められます。増える後期高齢者に対して働き手が相対的に不足しやすい土台があり、経験や資格を積んだ働き手ほど条件を比べる余地が広い地域です。
ただし、選択肢があることと生活のゆとりは別です。船橋市は地域区分による上乗せが県内では千葉市に次ぐ水準ですが、東京の通勤圏にあるぶん家賃などの生活コストも高めで、額面の給与がそのまま手元に残るとは限りません。売り手市場度の詳しい順位は介護職の売り手市場度 都道府県ランキングで、家賃を差し引いた実質的な手取りは家賃調整後月収ランキングで確認できます。
職場を選ぶときは、地域区分(船橋市は県内で千葉市に次ぐ4級地)、処遇改善加算の区分、夜勤の回数、施設タイプ、通勤のしやすさをあわせて確認すると、船橋市の環境を活かした選択がしやすくなります。市内の施設や近隣エリアは千葉県の介護施設・エリアから探すから探せます。
船橋市で特養で働く魅力
船橋市は千葉県に位置し、37件の特別養護老人ホームがあります。
特養での仕事は、地域の高齢者の生活を支える重要な役割を担っています。船橋市の特養では、経験者はもちろん、未経験から介護業界にチャレンジしたい方も歓迎している施設が多くあります。
船橋市の他の施設タイプ
特養の仕事をもっと知る

船橋・松戸・柏の介護求人エリアガイド|東葛エリアの給料・施設・特徴を徹底比較
千葉県東葛エリアの介護求人を徹底解説。船橋市・松戸市・柏市・流山市の求人数・平均給与・施設タイプ・東京通勤圏の特徴を比較。都心アクセス30分〜1時間の高時給求人を狙うコツも紹介。

千葉市の介護求人エリアガイド|6区別の給料・施設・求人動向を徹底比較【2026年版】
千葉市の介護求人を6区(中央区・花見川区・稲毛区・若葉区・緑区・美浜区)別に徹底解説。求人数571件の分布、施設タイプ、給与相場、区ごとの特徴を公的データで比較。

特養の給料はいくら?平均年収と収入アップの方法を解説
特養(特別養護老人ホーム)で働く介護職員の平均給料・年収を最新データで解説。月給・賞与・手取りの実態、老健や有料老人ホームとの給料比較、処遇改善加算や資格取得による収入アップの具体的な方法も紹介します。

特養の仕事はきつい?大変な理由と乗り越える方法を解説
特養(特別養護老人ホーム)の仕事がきつい・大変と言われる理由を現場目線で解説。身体介護の体力的負担、夜勤のつらさ、看取りケアの精神的負担への対処法や、特養で働くメリット・やりがいも詳しく紹介します。
よくある質問
- Q. 千葉県船橋市の介護職の平均年収はいくらですか?
- 千葉県の介護職の平均年収は約392万円、平均月収は約280千円です(2024年 厚生労働省 令和6年賃金構造基本統計調査より)。経験年数や保有資格、施設タイプによって異なります。
- Q. 千葉県船橋市の特別養護老人ホームは何件ありますか?
- 千葉県船橋市の特別養護老人ホームは現在37件あります。特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、デイサービス、グループホームなど様々な施設タイプがあります。
- Q. 千葉県船橋市で未経験から介護職に就けますか?
- 千葉県船橋市で未経験から介護職を目指す場合は、無資格可・研修制度・資格取得支援の有無を施設ごとに確認しましょう。介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)を取得しておくと、仕事内容の理解や職場選びに役立ちます。
- Q. 介護職に必要な資格は何ですか?
- 介護職は無資格でも働けますが、介護職員初任者研修を取得すると就職に有利です。さらに実務者研修→介護福祉士(国家資格)→ケアマネジャーとキャリアアップでき、資格取得ごとに給与も上がります。介護福祉士は実務経験3年以上で受験できます。
あなたに合った働き方を見つけよう
介護の仕事には様々な働き方があります。あなたの希望に合った施設タイプや勤務形態を動画で整理してみませんか?
介護の働き方診断