船橋市の介護老人保健施設
千葉県船橋市には13件の介護老人保健施設があります。 このページでは、船橋市で老健の求人を探している方向けに、施設一覧や仕事内容、働く魅力をご紹介します。
船橋市の老健一覧
介護老人保健施設 エスポワール船橋
介護老人保健施設千葉県船橋市小野田町1494-1
介護老人保健施設 はさま徳洲苑
介護老人保健施設千葉県船橋市飯山満町2-685-3
介護老人保健施設 フェルマータ船橋
介護老人保健施設千葉県船橋市飯山満町1-822
介護老人保健施設 大穴さくら苑
介護老人保健施設千葉県船橋市大穴北8-41-1
介護老人保健施設オレンジガーデン・ケアセンター
介護老人保健施設千葉県船橋市芝山7丁目41番1号
介護老人保健施設なつみの郷
介護老人保健施設千葉県船橋市夏見台4丁目24番1号
介護老人保健施設ふなばし光陽
介護老人保健施設千葉県船橋市豊富町644-12
介護老人保健施設やすらぎ
介護老人保健施設千葉県船橋市市場3-3-1
介護老人保健施設リハビリケア船橋
介護老人保健施設千葉県船橋市本町4-8-30
介護老人保健施設ロータスケアセンター
介護老人保健施設千葉県船橋市藤原5-23-1
介護老人保健施設千葉徳洲苑
介護老人保健施設千葉県船橋市大穴北7-22-1
介護老人保健施設船橋うぐいす園
介護老人保健施設千葉県船橋市高根町1-1
介護老人保健施設船橋ケアセンター
介護老人保健施設千葉県船橋市高野台5-741-6
千葉県の介護老人保健施設の給料目安
千葉県の介護職 平均
月収 280千円
年収 392万円
介護老人保健施設 全国平均
月収 353千円
年収 424万円
県平均より月73千円高い
※ 出典: 厚生労働省 介護従事者処遇状況等調査 / 賃金構造基本統計調査(2024年度)。常勤・月給制の場合。地域や経験年数により異なります。
老健(介護老人保健施設)とは
老健(介護老人保健施設)は、要介護1以上の高齢者に医療ケアとリハビリテーションを提供する入所型の介護施設です。在宅復帰を目指す中間施設として位置づけられ、入所期間は原則3〜6ヶ月程度です。
老健の基本情報
| 項目 | 内容 |
|---|---|
| 入居対象 | 要介護1〜5の方(65歳以上が中心) |
| 運営主体 | 医療法人が多い(社会福祉法人、自治体も) |
| 入所期間 | 原則3〜6ヶ月(在宅復帰が目標) |
| 費用目安 | 月額8〜15万円程度 |
| 施設数 | 全国約4,300施設 |
老健の最大の特徴:看護師24時間常駐
老健は特養と異なり、看護師が24時間常駐しているのが最大の特徴です。夜勤中も看護師がいるため、以下のような場面で連携できます。
- 利用者の体調急変時の対応
- 医療的ケア(経管栄養、吸引など)の実施
- 服薬管理・与薬の確認
- 医師への報告・指示受け
人員配置基準
| 職種 | 配置基準 |
|---|---|
| 介護職員 | 入所者3人に対して1人以上 |
| 看護職員 | 入所者3人に対して1人以上 |
| 理学療法士・作業療法士等 | 入所者100人に対して1人以上 |
| 医師 | 常勤1人以上 |
老健で働く介護職の主な仕事内容
- 身体介護:食事介助、入浴介助、排泄介助、移乗・移動介助
- リハビリ補助:理学療法士・作業療法士との連携、機能訓練のサポート
- 医療的ケア補助:看護師との連携、バイタルチェック、服薬管理サポート
- 生活援助:居室の清掃、洗濯、ベッドメイキング
- レクリエーション:体操、季節行事の企画・実施
- 記録・申し送り:介護記録の作成、多職種との情報共有
老健は医療依存度の高い利用者が多いため、医療的ケアのスキルが身につく職場です。リハビリ職との連携を通じて、機能訓練の知識も習得できます。
老健介護職の1日の流れ
老健(介護老人保健施設)の介護職は、入所者のリハビリ支援と在宅復帰に向けたケアを行います。ここでは、代表的なシフトごとの1日の流れを紹介します。
早番(7:00〜16:00)の1日
| 時間 | 業務内容 |
|---|---|
| 7:00 | 出勤・夜勤者からの申し送り確認 |
| 7:30 | 起床介助・着替え・排泄介助 |
| 8:00 | 朝食準備・配膳・食事介助 |
| 9:00 | 口腔ケア・バイタル測定・排泄介助 |
| 9:30 | リハビリへの送り出し・見守り |
| 10:30 | 入浴介助(午前入浴の方) |
| 12:00 | 昼食準備・配膳・食事介助 |
| 13:00 | 口腔ケア・休憩 |
| 14:00 | リハビリ補助・レクリエーション |
| 15:00 | おやつ提供・水分補給 |
| 15:30 | 介護記録の作成・遅番への申し送り |
| 16:00 | 退勤 |
日勤(9:00〜18:00)の1日
| 時間 | 業務内容 |
|---|---|
| 9:00 | 出勤・申し送り確認・カンファレンス |
| 9:30 | リハビリ送迎・入浴介助 |
| 11:00 | 排泄介助・居室整備 |
| 12:00 | 昼食準備・配膳・食事介助 |
| 13:00 | 口腔ケア・休憩 |
| 14:00 | レクリエーション・機能訓練補助 |
| 15:00 | おやつ提供・カンファレンス参加 |
| 16:00 | 入浴介助(午後入浴の方) |
| 17:00 | 介護記録・多職種への情報共有 |
| 17:30 | 夜勤者への申し送り |
| 18:00 | 退勤 |
夜勤(17:00〜翌10:00)の1日
| 時間 | 業務内容 |
|---|---|
| 17:00 | 出勤・日勤者からの申し送り |
| 18:00 | 夕食準備・配膳・食事介助 |
| 19:00 | 口腔ケア・排泄介助 |
| 20:00 | 就寝介助・着替え |
| 21:00 | 消灯・巡回開始 |
| 0:00 | 体位変換・おむつ交換(2〜3時間おき) |
| 5:00 | 起床準備 |
| 6:00 | 起床介助・着替え・排泄介助 |
| 7:00 | 朝食準備・配膳・食事介助 |
| 8:00 | 口腔ケア・排泄介助 |
| 9:00 | 介護記録の作成 |
| 9:30 | 日勤者への申し送り |
| 10:00 | 退勤 |
老健ならではの業務の特徴
- リハビリ連携:理学療法士・作業療法士との情報共有が重要
- カンファレンス参加:入所者の在宅復帰計画を多職種で検討
- 医療的ケア:看護師との連携のもと、服薬管理や体調管理をサポート
- 在宅復帰支援:家族への介護指導や退所後の生活準備
老健で働くメリット・デメリット
老健(介護老人保健施設)での就職を検討している方に向けて、メリットとデメリットを詳しく解説します。
老健で働く4つのメリット
1. 給与水準が高い
老健の介護職員の平均月給は約35.6万円で、介護施設の中でも高水準です。
| 施設タイプ | 平均月給 |
|---|---|
| 特養 | 361,860円 |
| 老健 | 355,990円 |
| グループホーム | 302,010円 |
| デイサービス | 294,440円 |
※出典:厚生労働省「令和5年度介護従事者処遇状況等調査」
2. 医療知識・スキルが身につく
老健には医師が常勤し、看護師も24時間体制で配置されています。医療と介護の連携を学べる環境で、医療的ケアの知識も身につきます。将来、医療系の施設で働きたい方にも役立つ経験が積めます。
3. リハビリ専門職から学べる
老健には理学療法士(PT)・作業療法士(OT)・言語聴覚士(ST)が常駐。リハビリの視点を持った介護を学べるため、入所者の自立支援に向けたケアスキルが向上します。
4. 入所者の回復を実感できる
老健は在宅復帰を目指す施設。入所者がリハビリを通じて回復し、自宅に戻っていく姿を見届けられるのは、老健ならではのやりがいです。
老健で働く3つのデメリット
1. 入所者の入れ替わりが多い
老健の平均入所期間は約3〜6ヶ月。特養と比べて入所者の入れ替わりが頻繁なため、一人ひとりとじっくり関わりたい方には物足りなく感じることも。その分、多くの方のケアを経験できるメリットもあります。
2. 多職種連携の調整が必要
医師・看護師・リハビリ職・相談員・栄養士など、多職種との情報共有やカンファレンスへの参加が求められます。チームワークは必須ですが、コミュニケーションの負担を感じる方もいます。
3. 夜勤がある
老健も入所施設のため夜勤シフトがあります。生活リズムの調整が必要ですが、夜勤手当で収入を増やせるメリットもあります。
老健に向いている人
- 医療知識を身につけたい方
- リハビリに興味がある方
- 入所者の回復・在宅復帰をサポートしたい方
- 多職種連携のチームケアに興味がある方
- 様々な症状・状態の方のケアを経験したい方
老健は医療と介護の橋渡しを学べる職場です。スキルアップを目指す方、将来のキャリアの幅を広げたい方に最適な環境といえます。
船橋市の老健求人について
千葉県船橋市には、現在13件の介護老人保健施設があります。
船橋市は千葉県の中でも介護サービスの需要が高いエリアです。高齢化が進む中で老健の求人数は増加傾向にあり、未経験者から経験者まで幅広い人材が求められています。
老健は介護職の中でも人気の職種の一つで、安定した雇用と充実した福利厚生が期待できます。船橋市エリアでは、駅近の施設や車通勤可能な施設など、通勤スタイルに合わせた選択肢が豊富にあります。
船橋市の老健の働き方
船橋市の介護老人保健施設では、様々な働き方が可能です。
勤務形態の選択肢
- 正社員:安定した雇用と充実した福利厚生
- パート・アルバイト:週2〜3日から働ける柔軟な雇用形態
- 夜勤専従:夜勤のみで高収入を目指せる働き方
老健で働く環境
船橋市の老健では、資格取得支援制度や研修制度が充実している施設が多くあります。未経験からでもステップアップできる環境が整っています。
船橋市の老健でキャリアを築く
船橋市の介護老人保健施設で介護職としてキャリアを築くための情報をご紹介します。
キャリアアップの道筋
- 資格取得:初任者研修 → 実務者研修 → 介護福祉士と段階的にステップアップ
- 役職への昇進:リーダー・主任・管理者として施設運営に携わる
- 専門性の深化:老健ならではの専門スキルを磨く
長く働ける環境
船橋市の老健では、産休・育休制度や時短勤務制度が整備されている施設も多く、ライフステージに合わせた働き方が可能です。
船橋市で老健で働く魅力
千葉県船橋市で介護老人保健施設の仕事を選ぶ魅力は数多くあります。
船橋市の老健で働くメリット
- 通勤の利便性:船橋市エリアには13件の老健があり、自宅から近い職場を見つけやすい
- 地域貢献:地元の高齢者を支えることで、地域コミュニティに貢献できる
- 安定した需要:老健は需要が高く、長期的に安定した就業が期待できる
老健のやりがい
介護老人保健施設での仕事は、利用者様の笑顔や「ありがとう」の言葉が何よりのやりがいになります。船橋市であなたに合った老健を探してみませんか?
船橋市の介護のいま|高齢者15万5千人と後期高齢者シフト
船橋市はこのページでおよそ332件の介護施設を掲載しています。人口60万人を超える中核市として、市内には特別養護老人ホームや介護老人保健施設、有料老人ホーム、グループホーム、デイサービス、訪問介護まで幅広い事業形態がそろいます。介護を必要とする人が多い分、担い手を求める声も市内全域で根強く続いています。
船橋市は令和2年に人口64万人に達し、政令指定都市を除くと全国で最も人口の多い市に成長しました。令和5年10月1日時点の総人口は648,380人で、このうち65歳以上の高齢者は155,446人、高齢化率は24.0%です。市民のおよそ4.2人に1人が高齢者にあたります。内訳をみると、前期高齢者(65歳以上75歳未満)が64,785人(10.0%)、後期高齢者(75歳以上)が90,661人(14.0%)で、後期高齢者の割合が前期高齢者を上回る「後期高齢者シフト」がすでに進んでいます(船橋市高齢者保健福祉計画・介護保険事業計画)。介護の必要度が高い層が厚くなっていく構図です。
要介護認定者は年々増加
要支援・要介護の認定を受けた人も増え続けています。船橋市の認定者数は令和5年度の31,808人から、計画最終年度の令和8年度には35,045人へと増える見込みで、第1号被保険者に対する認定率も同じ期間に20.5%から21.8%へ上昇すると予測されています。認定率が上がるのは、高齢者に占める75歳以上の割合が高まることに伴うものです(同計画)。
県内での位置づけ
船橋市の認定率は18.4%で、千葉県平均の16.8%や県内の中核市である柏市の16.2%を上回ります(船橋市の分析、令和3年時点)。県庁所在地の千葉市に次ぐ人口規模を抱え、都市部でありながら在宅サービスの利用が多いのが船橋市の特徴で、介護を必要とする人が増えるなかで市内の事業所は担い手の確保に力を入れています。
船橋市で介護職を選ぶときのポイント
船橋市は人口60万人を超える中核市として介護の事業所が集まり、施設タイプや働き方の選択肢を比べやすい地域です。人手不足は船橋市でも進んでおり、条件を見比べながら職場を選びやすい環境にあります。市内には特別養護老人ホームから在宅系サービスまでそろい、5つの生活圏域それぞれに事業所があるため、暮らす場所に合わせて通いやすい職場を探しやすいのも中核市ならではの強みです。
施設の基盤も広がっています。船橋市高齢者保健福祉計画・介護保険事業計画では、計画期間中に広域型の特別養護老人ホームで90床、介護医療院で100床、認知症対応型共同生活介護(グループホーム)で36床の整備が予定されており、在宅と施設の両面で担い手が引き続き求められます。増える後期高齢者に対して働き手が相対的に不足しやすい土台があり、経験や資格を積んだ働き手ほど条件を比べる余地が広い地域です。
ただし、選択肢があることと生活のゆとりは別です。船橋市は地域区分による上乗せが県内では千葉市に次ぐ水準ですが、東京の通勤圏にあるぶん家賃などの生活コストも高めで、額面の給与がそのまま手元に残るとは限りません。売り手市場度の詳しい順位は介護職の売り手市場度 都道府県ランキングで、家賃を差し引いた実質的な手取りは家賃調整後月収ランキングで確認できます。
職場を選ぶときは、地域区分(船橋市は県内で千葉市に次ぐ4級地)、処遇改善加算の区分、夜勤の回数、施設タイプ、通勤のしやすさをあわせて確認すると、船橋市の環境を活かした選択がしやすくなります。市内の施設や近隣エリアは千葉県の介護施設・エリアから探すから探せます。
船橋市で老健で働く魅力
船橋市は千葉県に位置し、13件の介護老人保健施設があります。
老健での仕事は、地域の高齢者の生活を支える重要な役割を担っています。船橋市の老健では、経験者はもちろん、未経験から介護業界にチャレンジしたい方も歓迎している施設が多くあります。
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よくある質問
- Q. 千葉県船橋市の介護職の平均年収はいくらですか?
- 千葉県の介護職の平均年収は約392万円、平均月収は約280千円です(2024年 厚生労働省 令和6年賃金構造基本統計調査より)。経験年数や保有資格、施設タイプによって異なります。
- Q. 千葉県船橋市の介護老人保健施設は何件ありますか?
- 千葉県船橋市の介護老人保健施設は現在13件あります。特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、デイサービス、グループホームなど様々な施設タイプがあります。
- Q. 千葉県船橋市で未経験から介護職に就けますか?
- 千葉県船橋市で未経験から介護職を目指す場合は、無資格可・研修制度・資格取得支援の有無を施設ごとに確認しましょう。介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)を取得しておくと、仕事内容の理解や職場選びに役立ちます。
- Q. 介護職に必要な資格は何ですか?
- 介護職は無資格でも働けますが、介護職員初任者研修を取得すると就職に有利です。さらに実務者研修→介護福祉士(国家資格)→ケアマネジャーとキャリアアップでき、資格取得ごとに給与も上がります。介護福祉士は実務経験3年以上で受験できます。
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