介護職の転職・働き方ガイド
介護職への転職を考えている方に向けて、仕事内容、施設タイプ、資格、給料、働き方の違いをはじめての人にもわかりやすく整理しています。
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財政安定化基金を特例積み増し、市町村負担も国費支援｜介護職員賃上げに伴う保険料抑制策
厚労省は2026年6月介護報酬期中改定の処遇改善加算拡充に伴う保険料負担増を抑えるため、財政安定化基金の特例積み増しを実施。市町村負担分も国費支援で、保険者の経営不安を軽減する仕組みを解説。
老健の院外処方、JAK阻害薬・生物学的製剤を追加｜6月1日から例外拡大・厚労省Vol.1486
厚労省は介護老人保健施設入所者の院外処方の例外薬剤を6月1日から拡大。JAK阻害薬や生物学的製剤が追加。包括払い制度下で高額薬剤利用者の入所障壁を緩和する仕組みを解説。
協力医療機関連携加算、月1回会議が「年3回〜年1回」に緩和｜厚労省Vol.1502・6月算定分から
厚労省は5月8日付Vol.1502で協力医療機関連携加算の会議要件を緩和。月1回の原則を撤廃し基本「年3回」、ICT活用や入退院実績で「年1回」も可能に。6月算定分から適用。
タイミー×ベネッセキャリオス戦略的業務提携｜スポットワーカー1340万人を介護人材へ、451業務分解と資格取得支援
タイミーとベネッセキャリオスが2026年4月20日に戦略的業務提携の基本合意を発表。1340万人のスポットワーカーと7万超の介護事業所ネットワークを統合し、451業務分解と資格取得支援で人材不足解消を目指す。介護職への影響を解説。
財務省「介護サービスの利益率は他産業より高い」｜訪問介護9.6%・通所6.2%・特養1.4%、2027年度改定で適正化要請
2026年4月28日の財政制度等審議会で財務省が指摘した介護サービス事業所の平均利益率4.7%（中小企業3.8%超）の中身と、サービス類型別の大きな格差、2027年度トリプル改定に向けた報酬適正化論の構図を一次資料から読み解く。
介護情報基盤の助成金、5月7日から申請開始｜カードリーダー購入で最大6.4万円補助・全事業所対象
厚生労働省が2026年5月7日から介護情報基盤の導入助成金の申請受付を開始。訪問・通所系は最大6.4万円、居住・入所系は最大5.5万円を補助する。全事業所が対象で、2028年4月の全国展開に向けた準備支援の意味を解説。
ショートステイとは｜短期入所生活介護の仕事内容・給料・働き方・利用者像を解説
ショートステイ（短期入所生活介護）の制度・介護報酬・1日の流れ・給料・看取り対応まで網羅。厚労省データを独自分析し、求人で見極めるべき緊急ショート受け入れ体制や空床ベッド数のチェックポイントも解説します。
介護休業とは｜2026年版・取得条件・93日上限・給付金67%・申請手順を完全解説
介護休業制度の全体像を完全解説。育児・介護休業法に基づく取得条件、対象家族7区分、93日3分割、給付金67%、2週間前の申請手順、介護休暇との違い、社会保険料、復職時の対応、両立支援助成金まで、厚労省資料と独自データで網羅。
福祉用具レンタルとは｜介護保険13品目・要介護度別制限・レンタル業界の働き方
福祉用具レンタル（貸与）の制度・13品目・要介護度別制限を整理し、給付費2.5兆円規模の業界構造、福祉用具専門相談員の仕事内容、ケアマネ・介護職からのキャリアチェンジまで現場視点で解説。
ダブルケアとは｜育児と介護の同時負担・推計29万人の実態と介護職の働き方
育児と介護を同時に担うダブルケアの推計は約29万人。9割が30〜40代の働き盛り。本記事では内閣府・毎日新聞・ソニー生命の最新データに加え、介護職として働きながら自身もダブルケアに直面する人向けに、利用できる制度・サービス・キャリア継続策を網羅的に解説します。