介護職の転職・働き方ガイド
介護職への転職を考えている方に向けて、仕事内容、施設タイプ、資格、給料、働き方の違いをはじめての人にもわかりやすく整理しています。
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MCI・軽度認知症の人への関わり|自尊心を守り本人の力を活かす介護職の支援
軽度認知障害(MCI)から軽度認知症の段階にある利用者への介護職の関わり方を解説。本人が自覚し不安を抱える時期に自尊心を守り、できることを奪わず、意思決定支援と進行予防へ橋渡しする実務を、公的ガイドラインをもとにまとめました。

重度・進行期の認知症の人へのケア|発語が乏しい全介助期のコミュニケーションと苦痛サインの読み取り
発語が乏しく全介助に近い重度・進行期の認知症の人へのケア。表情・視線・タッチング・声のトーンによる非言語コミュニケーション、PAINAD・アビー痛みスケールで快/不快と痛みを読み取る視点、拘縮・褥瘡・誤嚥・脱水の予防、食支援と看取りへの連続性、家族支援まで介護職向けに解説。

若年性認知症の利用者へのケア|役割・就労的活動で本人らしさを支える通所・施設の関わり
65歳未満で発症する若年性認知症の利用者に、介護職が施設・通所でどう関わるか。高齢者中心の場になじみにくい課題、職業歴や強みを活かした役割・就労的活動、プライドへの配慮、前頭側頭型への対応、家族支援と社会資源への橋渡しを、全国実態調査など一次資料をもとに実務目線で解説します。

アルツハイマー型認知症の利用者のケア|進行段階(FAST)別の関わりと施設での実践
アルツハイマー型認知症の利用者を施設で支える介護職向けの段階別ケアガイド。近時記憶・見当識・実行機能の障害を踏まえ、初期(自尊心を守る関わり)・中期(BPSDと見当識支援・部分介助と環境調整)・後期(嚥下・全介助・苦痛評価と看取りへの移行)をFASTに沿って実務目線で解説。レビー・前頭側頭・脳血管性との違いも整理。

脳血管性認知症の利用者のケア|まだら症状・感情失禁・意欲低下への関わりと再発予防
脳血管性認知症の利用者を施設で介護する介護職向けに、できる力を活かすまだら認知症への関わり、感情失禁への落ち着いた対応、意欲低下(アパシー)への役割づくり、片麻痺・嚥下・高次脳機能障害の生活支援と誤嚥・転倒予防、そして血圧・服薬など再発予防の観察と多職種連携までを公的資料に基づき実務目線で解説します。

カフェの札一枚が、沈黙を破った|英国チャティ・カフェの「おしゃべりテーブル」が高齢者に開いた席
英国発チャティ・カフェ・スキーム。カフェの一角に「おしゃべりOK」の札を置くだけで、誰とも話さない日が続く高齢者に会話が生まれた。創設者アレックス・ホスキンさんの発案から全英700会場へ広がった実話と、その限界、日本の認知症カフェ・通いの場への示唆。