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介護・福祉職員の退職金共済、抜本見直しへ|厚労省「財政運営の安定化」を論点に検討開始

介護・福祉職員の退職金共済、抜本見直しへ|厚労省「財政運営の安定化」を論点に検討開始

厚労省が2026年4月23日、88万人が加入する社会福祉施設職員等退職手当共済制度の抜本見直し検討会を始動。準備金残高は3年で505億→294億円に急減。財政運営・対象法人・給付水準を論点に秋に方向性。

財務省、ケアマネ報酬に「自立支援アウトカム連動」を提言|要介護度改善で報酬増の仕組みへ・27年度改定論点

財務省、ケアマネ報酬に「自立支援アウトカム連動」を提言|要介護度改善で報酬増の仕組みへ・27年度改定論点

2026年4月28日の財政制度等審議会で財務省が提言した「居宅介護支援の報酬体系に自立・要介護度改善のインセンティブを組み込む」論点を一次資料から解説。LIFEとの接続、ケアマネ業務への影響、成功報酬型の利点とリスクを読み解く。

財務省、訪問介護・通所介護の賃上げ要件に介護テクノロジー導入を|ケアプー導入率28.2%が後押し

財務省、訪問介護・通所介護の賃上げ要件に介護テクノロジー導入を|ケアプー導入率28.2%が後押し

財政制度等審議会・財政制度分科会(2026年4月28日)で財務省が、訪問介護・通所介護のさらなる賃上げ要件に介護テクノロジー導入の追加を要請。ケアプー導入率が3月時点で28.2%に急伸した実績を背景に、2027年度介護報酬改定の新たな論点として浮上した。

福祉用具の種類と選び方|介護職が知っておくべき貸与・購入・専門相談員の活用

福祉用具の種類と選び方|介護職が知っておくべき貸与・購入・専門相談員の活用

福祉用具13種目の貸与・5種目の特定販売・2024年4月選択制を介護職目線で整理。移乗介助×ノーリフト・福祉用具専門相談員との連携・利用者家族へのアドバイスまで、現場で使える知識を厚労省データを根拠にまとめた俯瞰ハブ記事。

喀痰吸引等研修を読む|第1号・第2号・第3号研修の違いと取得方法

喀痰吸引等研修を読む|第1号・第2号・第3号研修の違いと取得方法

喀痰吸引等研修の制度・カリキュラム・受講資格・費用・1〜3号の違いを厚労省資料ベースで解説。認定特定行為業務従事者の登録手続きから介護福祉士国家試験「医療的ケア」との関係まで、医療的ケアができる介護職を目指す方の出発点となる総合ガイド。

介護現場の多職種連携を読む|医師・看護師・PT/OT・ケアマネとの役割分担と情報共有のコツ

介護現場の多職種連携を読む|医師・看護師・PT/OT・ケアマネとの役割分担と情報共有のコツ

介護職と医師・看護師・PT/OT/ST・栄養士・ケアマネ・相談員の役割分担、カンファレンスの進め方、SBARを活用した情報共有のコツまで。チームケア・リハ職連携・ケアマネ連携の3クラスターへの導線つき。

介護の排泄ケアを読む|尊厳を守る基本と現場で使える観察ポイント

介護の排泄ケアを読む|尊厳を守る基本と現場で使える観察ポイント

介護現場の排泄ケアを「ハブ記事」として整理。トイレ・ポータブル・尿器・パッド・オムツの5方法、尊厳を守る関わり方、便秘・脱水・尿路感染・IADの観察ポイント、自立支援、多職種連携まで、厚労省資料を踏まえて実践目線で解説します。

介護職から独立・開業する|訪問介護・居宅介護支援・福祉用具貸与の選択肢と始め方

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介護職が独立・開業するための実践マップ。訪問介護・居宅介護支援・福祉用具貸与・介護タクシーなど業態別の必要資格・初期費用・収益性、指定申請の流れを厚労省データと最新の倒産動向から解説します。

介護の資格とキャリアパス|初任者研修から介護福祉士・ケアマネ・認定介護福祉士まで

介護の資格とキャリアパス|初任者研修から介護福祉士・ケアマネ・認定介護福祉士まで

介護資格の体系を初任者研修から認定介護福祉士まで俯瞰。取得ルート・費用・年収レンジ・施設別の活かし方を厚労省データと配下19クラスター記事で網羅したキャリアパス完全ガイド(2026年版)。

介護職とは|仕事内容・1日の流れ・必要資格・年収レンジを俯瞰する

介護職とは|仕事内容・1日の流れ・必要資格・年収レンジを俯瞰する

介護職という職業の全体像を俯瞰するハブ記事。身体介護と生活援助の違い、職場別の1日の流れ、必要資格、年収レンジ、キャリアパスまで、介護の仕事を初めて知る人が押さえるべき基礎を整理する。