介護用語集
介護業界で使われる用語を解説（全31語）
嚥下とは｜介護現場での嚥下障害・嚥下食・誤嚥予防をやさしく解説
介護用語「嚥下（えんげ）」をやさしく解説。嚥下の5期モデル、嚥下障害（dysphagia）の症状・原因、嚥下調整食学会分類2021、食事介助の留意点、誤嚥性肺炎予防、関連職種（言語聴覚士・嚥下チーム）まで、日本摂食嚥下リハビリテーション学会など公的資料をもとに体系的にまとめます。
看取り介護とは｜ターミナルケアとの違い・加算制度をやさしく解説
看取り介護とは、回復見込みのない方に介護施設で提供される生活援助中心の終末期ケア。看取り介護加算（特養72〜1,580単位）、ターミナルケアとの違い、グリーフケア、多職種連携、2024年介護報酬改定までやさしく解説します。
ボディメカニクスとは｜介護現場で活かす8原則・腰痛予防のコツを解説
ボディメカニクスは人体の機能を最大限活用して最小の力で介助する技術原理。支持基底面・重心・てこの原理など8原則、移乗・体位変換・歩行介助の実践、厚労省「職場における腰痛予防対策指針」、ノーリフティングケアとスライディングシート併用までを介護用語集として解説します。
介護職員初任者研修とは｜カリキュラム・取得期間・費用をやさしく解説
介護職員初任者研修とは何かを用語集形式で解説。旧ホームヘルパー2級の後継として位置づけられる入門資格の定義、130時間9科目のカリキュラム、最短1ヶ月の取得期間、2〜15万円の費用相場、給付金制度、上位資格への接続まで網羅。
介護記録とは｜種類・記載のポイント・電子化の流れをやさしく解説
介護記録とは何かを介護用語集として解説。法令上の位置づけ（介護保険法施行規則）、4つの主な種類、5W1H・SOAPなど記載のポイント、紙記録と電子記録の違い、保存期間2年（自治体によっては5年）、LIFE連動など電子化の動向まで網羅。
要介護認定とは｜区分（要支援1〜要介護5）の状態像と判定の流れ
要介護認定とは介護保険法に基づき要介護度（要支援1〜要介護5）を判定する制度。7区分の状態像、申請→訪問調査→主治医意見書→一次/二次判定→通知の流れ、有効期間、区分変更申請まで用語集として解説。
介護保険料とは｜第1号・第2号被保険者別の仕組みと2026年最新動向
介護保険料とは、介護保険法に基づき40歳以上が支払う保険料。第1号被保険者（65歳以上）は自治体ごとに月額基準額が定められ、第2号被保険者（40〜64歳）は医療保険と一体徴収。2024〜26年度の全国平均6,225円や2026年動向まで用語集形式で解説します。
実務者研修とは｜カリキュラム・初任者との違い・介護福祉士との関係をやさしく解説
実務者研修とは何かを用語集形式で解説。450時間20科目のカリキュラム、初任者研修・介護福祉士との関係、取得方法と最短6ヶ月の期間、費用相場10〜20万円、給付金まで網羅します。
LIFE（科学的介護情報システム）とは｜目的・利用方法・加算をやさしく解説
LIFE（科学的介護情報システム）の正式名称・目的・関連加算・データ提出フロー・2026年5月の国保中央会移管までを用語集形式でやさしく解説。介護現場で必須となった「科学的介護」の全体像を1記事で把握できます。
介護休業給付金とは｜支給額の計算式・申請方法・2025年改正をやさしく解説
介護休業給付金とは、雇用保険から休業前賃金の67%が支給される給付（最大93日・3回分割可）。支給額の計算式、上限532,200円、申請方法、必要書類、2025年改正のポイント、介護休暇との違いを介護用語集として簡潔に解説します。
高齢者虐待とは｜5類型・発見時の対応・防止法をやさしく解説
高齢者虐待とは何か、5類型（身体的・心理的・性的・経済的・ネグレクト）と高齢者虐待防止法の定義、発見時の通報義務、介護現場での予防策まで、用語集としてやさしく解説します。
認知症とは｜原因疾患・症状・診断・国の施策をやさしく解説
認知症とは脳の病気や障害により認知機能が低下し日常生活に支障が出る状態。アルツハイマー型・血管性・レビー小体型・前頭側頭型の4大原因疾患、中核症状とBPSDの違い、診断方法、2024年施行の認知症基本法と共生社会、介護現場でのケア基本姿勢まで用語集形式でやさしく解説します。
認定介護福祉士とは｜介護福祉士の上位資格・取得要件をやさしく解説
認定介護福祉士は介護福祉士の上位民間資格。実務経験5年以上＋養成研修600時間（I類・II類）が取得要件です。認定機関・役割・取得者数の推移・国家資格化の議論まで用語集としてやさしく解説します。
看多機（看護小規模多機能型居宅介護）とは｜小規模多機能との違いを解説
看多機（看護小規模多機能型居宅介護）とは何か。法的位置づけ、4機能（通い・訪問介護・訪問看護・宿泊）、小規模多機能との違い、人員基準、包括報酬、2026年改定、事業所数推移を厚労省データで簡潔に解説します。
ユマニチュードとは｜認知症ケアで世界が注目する技法をやさしく解説
ユマニチュードとは、フランス発祥の認知症ケア技法。「見る・話す・触れる・立つ」の4つの柱と5つのステップ、BPSD軽減効果、福岡市など国内導入事例、日本ユマニチュード学会の認定資格まで、用語をやさしく解説します。
フレイルとは｜健康と要介護の中間状態と予防のポイントをやさしく解説
フレイル（虚弱）とは、健康と要介護の中間にある可逆的な状態です。身体的・精神心理的・社会的フレイルの3要素、改定J-CHS基準（2020）の評価項目、サルコペニア・ロコモとの違い、栄養・運動・社会参加の予防3本柱、フレイル健診と介護予防・日常生活支援総合事業の関係まで、用語の意味と仕組みをやさしく解説します。
接遇とは｜介護現場で求められるマナー5原則をやさしく解説
「接遇」とは、思いやりとおもてなしの心で相手に接すること。介護現場での意義、接客・接待との違い、接遇マナー5原則（身だしなみ・挨拶・言葉遣い・表情・態度）、ハラスメント対策、認定資格までやさしく解説します。
介護福祉士とは｜国家資格の概要・取得ルート・できる仕事をやさしく解説
介護福祉士とは、社会福祉士及び介護福祉士法に基づく介護分野で唯一の国家資格です。名称独占資格としての位置づけ、身体介護・生活援助・喀痰吸引等の主要業務、3つの取得ルート、ケアマネ・社会福祉士との違い、資格手当や平均給与まで、用語集としてやさしく整理しました。
機能訓練指導員とは｜なれる資格・配置基準・年収相場をやさしく解説
機能訓練指導員は介護保険法に基づく職種で、PT・OT・ST・看護師・准看護師・柔道整復師・あん摩マッサージ指圧師・はり師きゅう師の7資格のいずれかが要件です。配置義務のある施設、個別機能訓練加算との関係、年収相場（常勤平均約36.3万円）、リハビリ専門職との違いまで用語の意味を整理して解説します。
福祉用具とは｜介護保険レンタル・購入の仕組みと種類をやさしく解説
福祉用具とは何か、介護保険でレンタルできる13種目・購入できる5種目（特定福祉用具）、利用者負担1〜3割、2024年改定の上限価格制度、福祉用具専門相談員の役割、自治体の補助制度まで、用語の意味と仕組みをやさしく整理した介護用語集です。
喀痰吸引とは｜介護現場の医療的ケア・1〜3号研修の違いをやさしく解説
喀痰吸引とは、痰を機器で吸い取り気道を確保する医療的ケア。社会福祉士及び介護福祉士法の改正により、研修修了の介護職員も実施可能に。1〜3号研修の違い、実地研修、対象部位（口腔内・鼻腔内・気管カニューレ内）まで用語集形式でやさしく解説。
成年後見人とは｜役割・選任プロセス・2026年法改正までやさしく解説
成年後見人とは、認知症などで判断能力が不十分な方の財産管理や身上保護を担う支援者。法定後見と任意後見の違い、家庭裁判所への申立て手続き、費用・報酬、介護現場との関わり、2026年の制度改正ポイントまで用語集としてやさしく解説します。
BPSDとは｜認知症の周辺症状をやさしく解説（中核症状との違い）
BPSD（認知症の行動・心理症状）とは何かを介護用語集としてやさしく解説。略称の意味、中核症状との違い、主要症状、発生メカニズム、対応の基本（非薬物療法優先・ユマニチュード）、関連法令まで1,800字でコンパクトに整理。
グループホームとは｜認知症対応型共同生活介護の仕組みと特徴
グループホーム（認知症対応型共同生活介護）の仕組みを介護用語集として整理。介護保険法上の地域密着型サービスとしての位置づけ、入居条件（要支援2以上・認知症・市内在住）、1ユニット9名以下の少人数制、人員配置基準、養護老人ホームや障害者グループホームとの違いまでを2026年版で解説します。
ターミナルケアとは｜終末期医療・介護の意義と看取りとの違い
ターミナルケアとは、終末期の医療・看護・介護を含む総合ケアです。看取り介護・緩和ケア・ホスピスケアとの違い、看取り介護加算とターミナルケア加算、提供場所、多職種連携、グリーフケアまで定義特化で解説します。
ケアプランとは｜介護サービス計画書の役割と作成の流れ
ケアプラン（介護サービス計画書）は介護保険法に基づき、利用者の生活課題と支援内容をまとめた計画書です。居宅サービス計画書（第1表〜第7表）の構成、施設・予防プランとの違い、作成の流れ、ケアプランデータ連携システム（ケアプー）の導入率28%まで、用語の意味と仕組みを解説します。
処遇改善加算とは｜介護職員の賃上げを支える制度をやさしく解説
処遇改善加算（介護職員等処遇改善加算）とは、介護報酬に上乗せして介護職員の賃金改善に充てる加算制度。2024年6月に3加算が一本化され、2026年6月の臨時改定で訪問介護28.7%、月最大1.9万円の賃上げが実現。定義から加算率・申請要件まで用語集としてわかりやすく解説します。
介護休暇とは｜介護休業との違いと取得条件・給付金まで解説
介護休暇とは家族の介護のために年5日まで取得できる休暇制度。介護休業との違い、取得条件、申請方法、介護休業給付金（最大67%）、2025年法改正までを介護用語集として簡潔に解説。介護現場で働く人自身も使える制度です。
介護保険とは｜制度の全体像・対象者・サービス内容を解説
介護保険制度とは、1997年介護保険法・2000年施行で生まれた社会保険。第1号・第2号被保険者の対象者、保険料、自己負担、サービス利用の流れ、2026年改正までを用語集として簡潔に解説します。
ヒヤリハットとは｜介護現場の事故予防に役立つ事例報告の仕組み
ヒヤリハットとは何か、語源・ハインリッヒの法則・インシデントとの違い・報告書の書き方を介護現場の視点で簡潔に解説する用語集エントリーです。
ケアマネージャーとは｜役割・資格要件・他職種との違いをわかりやすく解説
ケアマネージャー（介護支援専門員）とは、介護保険法に基づき要介護者のケアプランを作成する公的資格者です。役割・受験資格・居宅と施設の違い・主任ケアマネとの違い・平均年収まで定義型で解説します。