介護業界で使われる用語を解説（全1001語）
個別支援計画とは、障害福祉サービス事業所がサービス管理責任者を中心に作成する、利用者ごとの支援目標と支援内容を定めた計画。役割・作成の流れ・サービス等利用計画やケアプランとの違いを解説。
予防給付は、要支援1・2と認定された人が受けられる介護保険の給付。要介護への移行を防ぐ目的で、介護予防訪問看護や福祉用具貸与、住宅改修などのサービスが対象。介護給付との違い、総合事業への移行、支給限度額をやさしく解説。
認知症加算は通所介護・小規模多機能などで認知症の方を積極的に受け入れる体制を評価する加算。2024年改定後の算定要件、単位数、対象サービス、専門ケア加算との違いを介護現場の視点で整理する。
口腔機能向上加算とは、口腔機能が低下した／低下のおそれがある利用者に対し、歯科衛生士・言語聴覚士・看護職員等が共同で口腔機能改善管理指導計画を作成・実施する取り組みを評価する介護報酬の加算。(I)150単位、(II)はLIFE提出が要件で、要支援者は月1回・要介護者は月2回算定可能。算定要件と現場のポイントを用語集として解説します。
レクリエーション介護士は、趣味や特技を活かして介護レクを企画・実施する民間資格。2級と1級の取り方、受講料、現場での活かし方を解説します。
第1号被保険者は介護保険制度で65歳以上の人を指す区分。要介護認定を受ければ原因を問わず介護サービスを利用でき、保険料は市区町村が3年ごとに決定。仕組み・保険料・徴収方法を解説。
福祉用具専門相談員とは、利用者に合った福祉用具を選定・モニタリングする専門職。50時間の指定講習修了で取得でき、福祉用具貸与事業所には2名以上の配置が義務付けられています。
老人福祉法（1963年制定）は、特別養護老人ホームや養護老人ホーム、軽費老人ホームなど高齢者福祉施設の根拠法。介護保険法との役割分担、措置制度、対象施設7種・事業6種をやさしく解説します。
サービス提供体制強化加算は、介護福祉士の配置割合や勤続年数の長い職員の比率によって介護報酬に上乗せされる加算。区分Ⅰ・Ⅱ・Ⅲごとの単位数と算定要件、処遇改善加算との違いを用語集としてわかりやすく解説します。
福祉住環境コーディネーターは、東京商工会議所が主催する民間検定。高齢者や障がい者が住みやすい住宅環境を提案するアドバイザーで、1〜3級の試験範囲、合格率、住宅改修やケアマネ業務との関わりを解説します。
ターミナルケア加算は訪問看護や介護老人保健施設で終末期ケアを提供した際に算定できる介護報酬の加算。対象サービス・単位数・算定要件を整理して、看取り介護加算との違いまでわかりやすく解説します。
短期入所生活介護（ショートステイ）の定義、利用日数の上限（連続30日・要介護認定期間の半数）、併設型と単独型の違い、2024年改定の長期利用減算を厚労省資料に基づき解説します。
ストーマケアは人工肛門・人工膀胱（ストーマ）の装具交換や皮膚管理を行う排泄ケア。2011年厚労省通知で介護職員も条件付きで装具交換が可能。本記事では業務範囲・観察ポイント・連携方法を解説。
短期入所療養介護（医療型ショートステイ）の定義・対象者・提供施設・短期入所生活介護との違いを解説。喀痰吸引やインスリン管理が必要な要介護者向けの医療ケア付きショートサービス。
経管栄養は、口から食事を摂れない方に管を通じて栄養剤を注入する医療的ケアです。胃ろう・経鼻胃管・腸ろうの種類と、喀痰吸引等研修を修了した介護職員が関われる範囲を解説します。
通所リハビリテーション（デイケア）は、医師の指示のもと理学療法士・作業療法士・言語聴覚士が専門的リハビリを提供する介護保険サービス。デイサービスとの違い、対象者、人員配置、利用の流れを公的資料に基づき解説します。
訪問リハビリテーションは、PT・OT・STが自宅を訪問して機能回復を支援する介護保険サービスです。基本単位数・算定要件・通所リハとの違い・2024年改定の新設加算までやさしく解説します。
サービス管理責任者（サビ管）は、障害福祉サービス事業所で個別支援計画の作成や利用者支援のマネジメントを担う職種です。実務経験年数や研修要件、配置基準、介護福祉士などの資格保有者の優遇要件まで厚生労働省資料を基に解説します。
特定施設入居者生活介護とは、有料老人ホーム・サ高住・ケアハウスなど特定施設の指定を受けた住まいで提供される包括報酬型の介護サービス。対象施設・人員基準・報酬体系・他サービスとの違いを介護職向けに整理する。
居宅療養管理指導は、通院困難な要介護者の自宅へ医師・歯科医師・薬剤師・管理栄養士・歯科衛生士が訪問し、療養上の管理や指導を行う介護保険サービス。対象者・職種別の単位数・訪問診療との違いまで解説。
バイタルサインは体温・脈拍・血圧・呼吸・SpO2の5項目に意識を加えた生命徴候。介護現場で押さえる正常値と観察のコツをやさしく解説します。
認知症対応型通所介護（認知症デイサービス）の定義・対象者・3類型（単独型／併設型／共用型）の違い・人員配置・通常デイサービスとの差異まで、地域密着型サービスの基礎を整理します。
介護のリスクマネジメントの定義・目的・基本ステップ・PDCAサイクル・ヒヤリハット活用・委員会設置義務までを現場視点で簡潔に解説する用語集エントリーです。
介護のインフォームドコンセントとは、ケア内容・目的・リスク・代替案を利用者と家族にわかりやすく説明し、自発的な同意を得るプロセス。4要件、認知症利用者への配慮、現場での実践ポイントをやさしく解説。
介護のポジショニング（体位調整）の定義と目的、良肢位・30度側臥位・背抜き・圧抜きの基本手順、褥瘡予防における2時間ルール、誤嚥防止のためのギャッチアップ姿勢、注意点を日本褥瘡学会の指針を踏まえて解説します。
認知症介護実践リーダー研修は、ケアチームのリーダー育成を目的とした都道府県指定の研修。受講要件・カリキュラム時間・実践者研修との違い・修了後のキャリアを2026年版でやさしく解説。
ヤングケアラーとは家族の介護や世話を日常的に担う18歳未満（一部18歳以上含む）のこども・若者。2024年改正子ども・若者育成支援推進法で初めて法定義され、国・自治体の支援対象に。実態・支援策・早期発見のサインを解説。
夜間対応型訪問介護は18時〜翌8時に定期巡回と随時対応を組み合わせた地域密着型サービス。要介護1〜5が対象、対象者・サービス内容・料金・定期巡回随時対応型との違いを解説。
移乗介助（トランスファー）の定義・ベッドから車椅子への安全な手順・ボディメカニクス活用と腰痛予防のポイントを介護現場の視点で整理した用語集。
認知症介護指導者は、都道府県が実施する認知症介護指導者養成研修を修了し、認知症介護基礎研修・実践者研修・実践リーダー研修の企画・講義・演習・実習を担当できる専門人材。受講には介護福祉士等の資格、おおむね5年以上の実務経験、実践リーダー研修修了が必要。前期2週間＋職場研修7週間＋後期5日間のカリキュラム構成や、4センター体制、修了後の役割を厚労省通知ベースで解説。
