八百津町特別養護老人ホーム

岐阜県八百津町には1特別養護老人ホームがあります。 このページでは、八百津町特養の求人を探している方向けに、施設一覧や仕事内容、働く魅力をご紹介します。

八百津町の特養一覧

特別養護老人ホーム敬和園

特別養護老人ホーム

岐阜県加茂郡八百津町伊岐津志2053-1

岐阜県特別養護老人ホームの給料目安

岐阜県の介護職 平均

月収 274千円

年収 386万円

特別養護老人ホーム 全国平均

月収 362千円

年収 434万円

県平均より月88千円高い

※ 出典: 厚生労働省 介護従事者処遇状況等調査 / 賃金構造基本統計調査2024年度)。常勤・月給制の場合。地域や経験年数により異なります。

特養(特別養護老人ホーム)とは

特養(特別養護老人ホーム)は、要介護3以上の高齢者が長期入所できる公的な介護施設です。社会福祉法人や地方自治体が運営しており、「終の棲家」として入居者が最期まで暮らせる場所を提供しています。

特養の基本情報

項目内容
入居対象原則65歳以上、要介護3〜5の方(特例で要介護1・2も可)
運営主体社会福祉法人・地方自治体など公的機関
入居期間終身利用が可能(看取り対応あり)
費用目安月額5〜15万円程度(有料老人ホームより低コスト)
施設数全国約10,000施設以上

ユニット型と従来型の違い

特養には大きく2つのタイプがあります。

ユニット型特養

  • 10名程度を1ユニットとして少人数ケア
  • 全室個室でプライバシー確保
  • 入居者一人ひとりに寄り添った介護が可能
  • 近年の新設施設はユニット型が主流

従来型特養

  • 多床室(2〜4人部屋)が中心
  • 費用がユニット型より安い傾向
  • 効率的な介護が可能

特養で働く介護職の主な仕事内容

特養の介護職は、入居者の日常生活全般をサポートします。

  1. 身体介護:食事介助、入浴介助、排泄介助、移乗・移動介助
  2. 生活援助:居室の清掃、洗濯、ベッドメイキング
  3. レクリエーション:体操、季節行事、外出支援の企画・実施
  4. 健康管理:バイタルチェック、服薬管理のサポート、口腔ケア
  5. 看取りケア:入居者の最期に寄り添う終末期ケア
  6. 記録・申し送り:介護記録の作成、多職種との情報共有

特養は要介護度の高い入居者が多いため、身体介護のスキルが確実に身につく職場です。介護福祉士を目指す方や、介護技術を磨きたい方に適した環境といえます。

特養介護職の1日の流れ

特養の介護職は、早番・日勤・遅番・夜勤など複数のシフトで勤務します。ここでは、代表的な勤務シフトごとの1日の流れを紹介します。

早番(7:00〜16:00)の1日

時間業務内容
7:00出勤・夜勤者からの申し送り確認
7:30起床介助・着替え・排泄介助
8:00朝食準備・配膳・食事介助
9:00口腔ケア・排泄介助・バイタル測定
10:00入浴介助(午前入浴の方)
12:00昼食準備・配膳・食事介助
13:00口腔ケア・排泄介助
14:00レクリエーション・おやつ提供
15:00介護記録の作成
15:30遅番への申し送り
16:00退勤

日勤(9:00〜18:00)の1日

時間業務内容
9:00出勤・申し送り確認
9:30バイタル測定・入浴介助
12:00昼食準備・配膳・食事介助
13:00口腔ケア・休憩
14:00レクリエーション・機能訓練補助
15:00おやつ提供・排泄介助
16:00入浴介助(午後入浴の方)
17:00介護記録の作成・申し送り準備
17:30夜勤者への申し送り
18:00退勤

夜勤(17:00〜翌10:00)の1日

時間業務内容
17:00出勤・日勤者からの申し送り
18:00夕食準備・配膳・食事介助
19:00口腔ケア・排泄介助
20:00就寝介助・着替え
21:00消灯・巡回開始
0:00体位変換・おむつ交換(2〜3時間おき)
5:00起床準備・早起きの入居者対応
6:00起床介助・着替え
7:00朝食準備・配膳・食事介助
8:00口腔ケア・排泄介助
9:00介護記録の作成
9:30日勤者への申し送り
10:00退勤

シフトのポイント

  • ユニット型:1ユニット10名程度を2〜3名で担当
  • 夜勤:施設によっては1人で2ユニット(約20名)を担当することも
  • 休憩:日勤は1時間、夜勤は2〜3時間の仮眠時間あり

特養で働くメリット・デメリット

特養(特別養護老人ホーム)での就職を検討している方に向けて、メリットとデメリットを詳しく解説します。

特養で働く4つのメリット

1. 給与水準が高い

特養の介護職員の平均月給は約36万円で、介護施設の中でも最高水準です。

施設タイプ平均月給
特養361,860円
介護老人保健施設355,990円
グループホーム302,010円
デイサービス294,440円

※出典:厚生労働省「令和5年度介護従事者処遇状況等調査」

2. 雇用の安定性が高い

特養は社会福祉法人や地方自治体が運営しているため、経営基盤が安定しています。介護保険適用施設として入居希望者も多く、倒産リスクが低いのが特徴です。福利厚生も充実している施設が多いです。

3. 介護スキルが確実に身につく

特養は要介護3以上の方が入居しており、高度な介護技術を実践的に学べる環境です。身体介護、看取りケア、認知症ケアなど、どの介護現場でも通用するスキルが習得できます。

4. 入居者と長期的な関係を築ける

特養は「終の棲家」として長期入居が前提。入居者一人ひとりと信頼関係を築きながら、人生の最期まで寄り添えるやりがいがあります。

特養で働く3つのデメリット

1. 体力的な負担が大きい

要介護度の高い入居者が多いため、身体介護の頻度が高く、移乗介助や入浴介助で体力を使います。夜勤もあるため、生活リズムの調整が必要です。

2. 精神的な負担を感じることも

認知症の進行による対応の難しさや、看取りケアでの精神的負担を感じる場面もあります。チームでのサポート体制がある施設を選ぶことが大切です。

3. 夜勤の負担

ユニット型特養では、夜勤時に1人で2ユニット(約20名)を担当することもあります。緊急時の対応力や判断力が求められます。

特養に向いている人

  • 介護技術を本格的に身につけたい方
  • 安定した雇用環境で働きたい方
  • 入居者と長期的に関わりたい方
  • 体力に自信があり、夜勤に対応できる方
  • 看取りケアに関わりたい方

特養は介護のプロを目指す方に最適な職場です。給与・安定性・スキルアップのバランスが取れた環境で、キャリアを築いていけます。

八百津町の特養求人について

岐阜県八百津町には、現在1件の特別養護老人ホームがあります。

八百津町は岐阜県の中でも介護サービスの需要が高いエリアです。高齢化が進む中で特養の求人数は増加傾向にあり、未経験者から経験者まで幅広い人材が求められています。

特養は介護職の中でも人気の職種の一つで、安定した雇用と充実した福利厚生が期待できます。八百津町エリアでは、駅近の施設や車通勤可能な施設など、通勤スタイルに合わせた選択肢が豊富にあります。

八百津町の特養の働き方

八百津町の特別養護老人ホームでは、様々な働き方が可能です。

勤務形態の選択肢

  • 正社員:安定した雇用と充実した福利厚生
  • パート・アルバイト:週2〜3日から働ける柔軟な雇用形態
  • 夜勤専従:夜勤のみで高収入を目指せる働き方

特養で働く環境

八百津町の特養では、資格取得支援制度や研修制度が充実している施設が多くあります。未経験からでもステップアップできる環境が整っています。

八百津町の特養でキャリアを築く

八百津町の特別養護老人ホームで介護職としてキャリアを築くための情報をご紹介します。

キャリアアップの道筋

  • 資格取得:初任者研修 → 実務者研修 → 介護福祉士と段階的にステップアップ
  • 役職への昇進:リーダー・主任・管理者として施設運営に携わる
  • 専門性の深化:特養ならではの専門スキルを磨く

長く働ける環境

八百津町の特養では、産休・育休制度や時短勤務制度が整備されている施設も多く、ライフステージに合わせた働き方が可能です。

八百津町で特養で働く魅力

岐阜県八百津町で特別養護老人ホームの仕事を選ぶ魅力は数多くあります。

八百津町の特養で働くメリット

  • 通勤の利便性:八百津町エリアには1件の特養があり、自宅から近い職場を見つけやすい
  • 地域貢献:地元の高齢者を支えることで、地域コミュニティに貢献できる
  • 安定した需要:特養は需要が高く、長期的に安定した就業が期待できる

特養のやりがい

特別養護老人ホームでの仕事は、利用者様の笑顔や「ありがとう」の言葉が何よりのやりがいになります。八百津町であなたに合った特養を探してみませんか?

岐阜の介護職の働き方|都市部と郡部の差と施設形態

岐阜は岐阜市や大垣市など県南部の平野部に人口と施設が集まる一方、飛騨や東濃の山間部では事業所が点在します。特別養護老人ホームや介護老人保健施設に加えて、有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅、グループホーム、デイサービス、訪問介護など事業形態は幅広く、施設タイプによって勤務時間や夜勤の有無、通勤事情が変わります。

岐阜県の特徴は、地域区分による給与の前提差が比較的小さい点です。県内で最も高いのは岐阜市の6級地(上乗せ6%)で、大垣市・多治見市・美濃加茂市・各務原市・可児市が7級地(3%)、それ以外の多くの市町村はその他(0%)にあたります。地域区分は事業所が受け取る報酬の原資に直結しますが、岐阜では市による差が数%にとどまるため、勤務地の級地よりも施設タイプや処遇改善加算の取得状況、夜勤回数のほうが手取りを左右しやすいといえます。

都市部と郡部の違い

岐阜市や各務原市など岐阜圏域は需要と施設が集中し、通勤の選択肢も多い地域です。一方、飛騨圏域は老年人口割合が県内で最も高く、地域を支える働き手の希少性が際立ちます。郡部では一つの事業所が地域の介護を広く担う場面が多く、幅広い業務を経験しやすい半面、通勤距離や施設数の少なさが職場選びの制約になることもあります。勤務地の地域区分、施設タイプ、通勤や住まいのバランスをあわせて比べるのが現実的です。

長い目で見ると、岐阜県では働き手の母数となる生産年齢人口が減り続ける見通しです。令和6年の生産年齢人口は106万5千人で前年から9千人余り減っており、65歳以上人口が当面横ばいで推移するなかで支え手だけが細っていきます。県内のどの職場でも担い手の希少性は高まる方向にあり、腰を据えて働ける環境を選びやすい地域といえます。

岐阜県の支援制度|修学資金・実務者研修・再就職準備金

岐阜県は社会福祉法人 岐阜県社会福祉協議会(岐阜県福祉人材総合支援センター)を通じて、資格取得や再就職を後押しする貸付制度を用意しています。いずれも県内で一定期間働き続けると返還が免除される無利子の仕組みで、転職の後押しになります。

資格取得の支援

介護福祉士・社会福祉士をめざして養成施設に通う人向けの「介護福祉士等修学資金貸付」は、月額5万円に加えて入学準備金・就職準備金が各20万円まで借りられ、資格取得後に県内で継続して5年間従事すれば返還が免除されます。実務経験ルートで国家試験を受ける際に必須となる実務者研修の費用を貸し付ける「介護福祉士実務者研修受講資金貸付」(20万円以内)もあり、こちらは県内で2年間働けば返還免除です。

再就職・異業種からの就職支援

介護職員としての実務経験が1年以上ある有資格者が県内の施設に再就職する場合は「介護職員等再就職準備金貸付」(40万円以内)が使え、再就職後に2年間続けて働けば返還が免除されます。他業種から介護職をめざす人には「介護分野就職支援金貸付」(20万円以内)があり、就職後に2年間の従事で返還免除となります。前職が介護でない人でも使える制度です。

相談・職業紹介の窓口

岐阜県福祉人材総合支援センター(岐阜市下奈良2丁目2番1号、岐阜県福祉・農業会館内、電話058-276-2510)が、無料の職業紹介や就職相談、各種貸付の案内を受け付けています。相談時間は平日9時から17時までで、県内各地のハローワークでの出張相談も行われています。貸付制度の手続きに関する問い合わせは専用ダイヤル(058-201-2261)が用意されています。

八百津町特養で働く魅力

八百津町岐阜県に位置し、1件の特別養護老人ホームがあります。

特養での仕事は、地域の高齢者の生活を支える重要な役割を担っています。八百津町特養では、経験者はもちろん、未経験から介護業界にチャレンジしたい方も歓迎している施設が多くあります。

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よくある質問

Q. 岐阜県八百津町の介護職の平均年収はいくらですか?
岐阜県の介護職の平均年収は約386万円、平均月収は約274千円です(2024年 厚生労働省 令和6年賃金構造基本統計調査より)。経験年数や保有資格、施設タイプによって異なります。
Q. 岐阜県八百津町の特別養護老人ホームは何件ありますか?
岐阜県八百津町の特別養護老人ホームは現在1件あります。特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、デイサービス、グループホームなど様々な施設タイプがあります。
Q. 岐阜県八百津町で未経験から介護職に就けますか?
岐阜県八百津町で未経験から介護職を目指す場合は、無資格可・研修制度・資格取得支援の有無を施設ごとに確認しましょう。介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)を取得しておくと、仕事内容の理解や職場選びに役立ちます。
Q. 介護職に必要な資格は何ですか?
介護職は無資格でも働けますが、介護職員初任者研修を取得すると就職に有利です。さらに実務者研修→介護福祉士(国家資格)→ケアマネジャーとキャリアアップでき、資格取得ごとに給与も上がります。介護福祉士は実務経験3年以上で受験できます。

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