久喜市のデイサービス
埼玉県久喜市には25件のデイサービスがあります。 このページでは、久喜市でデイサービスの求人を探している方向けに、施設一覧や仕事内容、働く魅力をご紹介します。
久喜市のデイサービス一覧
エルダリゾートショッピングクラブ
デイサービス埼玉県久喜市久本寺谷田7番地1アリオモール2F
コンパスウォーク久喜菖蒲
デイサービス菖蒲町下栢間2741-1
コンパスウォーク南栗橋
デイサービス埼玉県久喜市南栗橋1丁目1番地5川村ビル1階
しょうぶの里デイサービスセンター
デイサービス久喜市菖蒲町下栢間2815番地1
しょうぶ翔裕園デイサービスセンター
デイサービス埼玉県久喜市菖蒲町菖蒲5205番
シルバーベターライフ菖蒲
デイサービス埼玉県久喜市菖蒲町菖蒲112-1
ソレアード久喜 デイサービスセンター
デイサービス埼玉県久喜市栗原1-15-10
ツクイ久喜
デイサービス埼玉県久喜市上町10-12
デイサービスCORE
デイサービス埼玉県久喜市栗原2丁目1‐10
デイサービスあんしん久喜和華の館
デイサービス埼玉県久喜市本町1-3-16
デイサービスセンターきらら
デイサービス埼玉県久喜市伊坂北2-15-15
デイサービスセンター恒寿苑
デイサービス埼玉県久喜市中妻902-1
デイサービスセンター遊・菖蒲
デイサービス埼玉県久喜市菖蒲町下栢間2362
ふれあいデイサービスセンター鶴寿
デイサービス埼玉県久喜市青毛753-1ふれあいセンター久喜内
まっさーじ屋さんのデイサービスらいふ
デイサービス埼玉県久喜市下早見167-2
ゆとり野デイサービスセンター
デイサービス久喜市菖蒲町上大崎736番地
久喜ケアセンターそよ風
デイサービス埼玉県久喜市青葉5-18-4
全研リビング久喜参番館
デイサービス埼玉県久喜市鷲宮6-5-19
全研リビング久喜壱番館
デイサービス埼玉県久喜市本町5-10-26
全研リビング久喜弐番館
デイサービス埼玉県久喜市本町5-10-25
埼玉県久喜市南栗橋9丁目9番地1
デイサービス埼玉県久喜市南栗橋9丁目9番地1
指定通所介護事業所久喜の里
デイサービス久喜市下早見1728番地1
栗橋翔裕園デイサービスセンター
デイサービス埼玉県久喜市栗橋310-1
社会福祉法人 大樹会 デイサービス鷲宮苑
デイサービス埼玉県久喜市上川崎607番地
鶴寿荘デイサービスセンター
デイサービス埼玉県久喜市北青柳1364
埼玉県のデイサービスの給料目安
埼玉県の介護職 平均
月収 276千円
年収 376万円
デイサービス 全国平均
月収 294千円
年収 353万円
県平均より月18千円高い
※ 出典: 厚生労働省 介護従事者処遇状況等調査 / 賃金構造基本統計調査(2024年度)。常勤・月給制の場合。地域や経験年数により異なります。
デイサービスとは
デイサービス(通所介護)とは、要介護認定を受けた高齢者が日中に通い、食事・入浴・機能訓練・レクリエーションなどのサービスを受けられる介護施設です。自宅から施設への送迎サービスも行っており、利用者は朝来て夕方に帰宅するという形態が一般的です。在宅介護を支える重要なサービスの一つです。
デイサービスの目的
- 自立した生活の維持:日常生活動作(ADL)の維持・向上を支援し、自宅での生活を長く続けられるようにする
- 社会的孤立の防止:他の利用者やスタッフとの交流を通じて、閉じこもりや孤立を防ぐ
- 家族の介護負担軽減:日中の介護を施設が担うことで、家族が休息を取れるレスパイトケアの役割を果たす
- 心身機能の維持:レクリエーションや機能訓練を通じて、認知機能や身体機能の低下を防ぐ
デイサービスの利用対象者
デイサービスを利用できるのは、要介護1〜5または要支援1〜2の認定を受けた方です。要支援の方は「介護予防通所介護」として利用します。利用者の介護度は施設によって異なりますが、一般的なデイサービスでは要介護1〜2の比較的軽度の方が多い傾向があります。認知症の方も多く利用しています。
サービス提供時間
デイサービスのサービス提供時間は施設によって異なりますが、一般的には朝9時頃〜夕方17時頃の7〜8時間程度が多いです。短時間型のデイサービス(3〜5時間)もあり、リハビリ特化型に多く見られます。
デイサービス介護職員の1日のスケジュール
一般的なデイサービス(7〜8時間型)で働く介護職員の1日の流れを、時間帯別に詳しく解説します。施設によって多少の違いはありますが、基本的な流れは共通しています。
8:00〜8:30 出勤・朝礼・準備
出勤後、まずは朝礼でその日の利用者情報(人数、体調注意点、新規利用者、要介護度など)を共有します。送迎ルートの確認、送迎車の点検(ガソリン残量、車椅子リフトの動作確認など)、施設内の準備(テーブルセッティング、入浴準備、お茶の準備など)を行います。利用者を迎える前の大切な準備時間です。この時間に連絡帳や前回の記録を確認し、利用者の状態を把握しておきます。
8:30〜9:30 送迎(お迎え)
送迎車で利用者の自宅へお迎えに行きます。1台の車で5〜10人程度を順番にピックアップするため、効率的なルート選択が求められます。車椅子の利用者がいる場合はリフト車を使用し、安全に乗車させます。家族への挨拶、利用者の乗降介助、シートベルト確認、車内での見守りを行いながら施設へ向かいます。朝の体調や気分を会話から把握することも大切な業務です。天候によって所要時間が変わるため、余裕を持ったスケジュール管理が必要です。
9:30〜10:00 到着・健康チェック
利用者が到着したら、笑顔でお出迎えします。上着を脱がせて席に案内し、お茶を提供しながらバイタル測定(体温・血圧・脈拍)を行います。体調確認の結果は記録し、入浴可否を判断します。高血圧の方は入浴を控える、微熱がある方は看護師に報告するなどの対応を行います。この時間帯はコミュニケーションの場でもあり、利用者の表情や様子から体調変化を読み取ります。他の利用者との会話も始まり、1日の活動がスタートします。
10:00〜11:30 入浴介助
午前中のメイン業務が入浴介助です。1日に10〜20人程度の利用者を入浴させるため、効率的な段取りが必要です。着脱介助→浴室への移動→洗身・洗髪→浴槽での入浴→体拭き・着衣→整容(ドライヤー、スキンケア、爪切りなど)という流れで進めます。入浴中は皮膚状態の観察(褥瘡、湿疹、傷など)も行い、異常があれば看護師に報告します。入浴しない利用者はフロアで体操やレクリエーション、個別の機能訓練を行います。入浴介助は体力を使う業務なので、スタッフ間で交代しながら行うことが多いです。
11:30〜12:00 昼食準備
入浴介助を終え、昼食の準備に入ります。テーブルセッティング、配膳の準備、利用者の食事形態(常食・刻み食・ソフト食・ミキサー食・とろみ付きなど)の確認を行います。トイレ誘導も昼食前に済ませておきます。手洗いの声かけ、エプロンの準備、席への誘導なども行います。
12:00〜13:00 昼食・服薬介助
昼食を提供し、必要な利用者には食事介助を行います。むせ込みに注意しながら、利用者のペースに合わせて介助します。食事量の記録(主食・副食それぞれ何割摂取したかなど)、服薬介助(食前薬・食後薬の確認)、口腔ケア(歯磨き・義歯洗浄など)も行います。昼食後はトイレ誘導を行い、休憩タイムに入ります。食事中は利用者同士の会話も弾み、楽しい雰囲気を作ることも職員の役割です。
13:00〜13:45 休憩
職員は交代で45〜60分の休憩を取ります。利用者は昼食後の休息時間となり、テレビを見たり、うたた寝をしたり、おしゃべりをしたりと自由に過ごします。この時間帯は見守り当番が必要で、転倒やトイレの訴えなどに注意します。休憩が終わったスタッフは、午後のレクリエーションの準備を行います。
13:45〜15:00 午後のレクリエーション・機能訓練
午後のメインはレクリエーションや機能訓練です。集団体操(座ったままできる体操、口腔体操など)、ゲーム(風船バレー、ボーリング、輪投げ、しりとり、カルタなど)、カラオケ、脳トレ(計算、パズル、クイズ)、創作活動(塗り絵、折り紙、手芸、書道など)など、日替わりで様々なプログラムを実施します。利用者が楽しめるよう、声かけや盛り上げ役になることも職員の役割です。季節行事(花見、夏祭り、敬老会、クリスマス会など)の日は特別プログラムを行います。機能訓練指導員がいる場合は、個別のリハビリプログラム(歩行訓練、マシントレーニングなど)も行われます。
15:00〜15:30 おやつ・水分補給
おやつタイムは、利用者にとってお楽しみの時間です。おやつ(和菓子、洋菓子、果物など日替わり)と飲み物(お茶、コーヒー、紅茶など好みに合わせて)を提供し、コミュニケーションを取りながらゆったり過ごします。この時間に連絡帳の記入を行うこともあります。トイレ誘導も済ませ、帰宅準備に入ります。
15:30〜16:30 帰宅準備・送迎(お送り)
利用者の持ち物(バッグ、上着、杖、連絡帳など)を確認し、帰宅準備を行います。送迎車に乗車させ、各自宅へお送りします。家族への引き継ぎ(その日の様子の報告、気になった点の共有、連絡帳の受け渡し)も大切な業務です。玄関先での見送りまで行い、安全に帰宅を確認します。一人暮らしの利用者の場合は、自宅内まで付き添うこともあります。
16:30〜17:30 記録・清掃・退勤
送迎から戻ったら、ケース記録の仕上げ、申し送り事項のまとめを行います。施設内の清掃(フロア、トイレ、浴室など)、翌日の準備(レクの準備、入浴順の確認など)、ミーティング(終礼)を経て退勤します。片付けや記録が長引いて残業になることもありますが、基本的には17:30頃には退勤できます。
デイサービスで働くメリット
デイサービスで働くメリットを紹介します。転職を検討する際の参考にしてください。
1. 夜勤がない
デイサービス最大のメリットは夜勤がないことです(お泊りデイを除く)。日勤のみで17時〜18時頃には退勤でき、生活リズムが安定します。夜勤があると体調を崩しやすい方、子育て中の方、家族の介護をしている方に人気があります。規則正しい生活ができるため、趣味や副業の時間も確保しやすいです。
2. 土日休みの施設も多い
土日祝日が休みの施設も多く、週末を家族や友人と過ごしやすいです。プライベートを大切にしたい方、子どもの行事に参加したい方には魅力的な職場です。ただし、土日営業の施設もあるため、求人時に確認しましょう。シフト制でも土日休みを取りやすい施設もあります。
3. 未経験でも始めやすい
デイサービスは介護施設の中でも未経験者が入りやすい職場です。日勤のみでチームで動くので、1人で判断を迫られる場面も少ないです。資格がなくても働ける施設も多く、介護の第一歩として選ぶ人も多いです。働きながら介護職員初任者研修や介護福祉士の資格取得を目指すこともできます。研修制度が充実している施設も多く、基本的な介護技術を学べます。
4. 身体的負担が比較的軽い
入居型施設と比較すると、要介護度が低い利用者が多いため、全介助の場面は少なめです。腰痛などの身体的負担を軽減したい方に向いています。また、夜勤がないため、体力的にも無理なく続けられます。立ち仕事は多いですが、重度者の移乗介助などは少ない傾向があります。
5. 利用者との深い関係
毎日または週に複数回通ってくる利用者と信頼関係を築けます。「今日も来てくれた」「楽しかった」という笑顔がやりがいになります。利用者の生活を支えているという実感を得られ、家族からの感謝の言葉をもらえることもあります。長期間関わることで、利用者の変化に気づき、適切なケアにつなげることもできます。
6. 幅広いスキルが身につく
デイサービスでは、身体介護だけでなく、レクリエーションの企画・進行、送迎業務、家族対応など、多様なスキルが身につきます。コミュニケーション能力や企画力は、将来のキャリアにも活かせます。管理者やケアマネージャーを目指す際にも、デイサービスでの経験は役立ちます。
久喜市のデイサービス求人について
埼玉県久喜市には、現在25件のデイサービスがあります。
久喜市は埼玉県の中でも介護サービスの需要が高いエリアです。高齢化が進む中でデイサービスの求人数は増加傾向にあり、未経験者から経験者まで幅広い人材が求められています。
デイサービスは介護職の中でも人気の職種の一つで、安定した雇用と充実した福利厚生が期待できます。久喜市エリアでは、駅近の施設や車通勤可能な施設など、通勤スタイルに合わせた選択肢が豊富にあります。
久喜市のデイサービスの働き方
久喜市のデイサービスでは、様々な働き方が可能です。
勤務形態の選択肢
- 正社員:安定した雇用と充実した福利厚生
- パート・アルバイト:週2〜3日から働ける柔軟な雇用形態
- 夜勤専従:夜勤のみで高収入を目指せる働き方
デイサービスで働く環境
久喜市のデイサービスでは、資格取得支援制度や研修制度が充実している施設が多くあります。未経験からでもステップアップできる環境が整っています。
久喜市のデイサービスでキャリアを築く
久喜市のデイサービスで介護職としてキャリアを築くための情報をご紹介します。
キャリアアップの道筋
- 資格取得:初任者研修 → 実務者研修 → 介護福祉士と段階的にステップアップ
- 役職への昇進:リーダー・主任・管理者として施設運営に携わる
- 専門性の深化:デイサービスならではの専門スキルを磨く
長く働ける環境
久喜市のデイサービスでは、産休・育休制度や時短勤務制度が整備されている施設も多く、ライフステージに合わせた働き方が可能です。
久喜市でデイサービスで働く魅力
埼玉県久喜市でデイサービスの仕事を選ぶ魅力は数多くあります。
久喜市のデイサービスで働くメリット
- 通勤の利便性:久喜市エリアには25件のデイサービスがあり、自宅から近い職場を見つけやすい
- 地域貢献:地元の高齢者を支えることで、地域コミュニティに貢献できる
- 安定した需要:デイサービスは需要が高く、長期的に安定した就業が期待できる
デイサービスのやりがい
デイサービスでの仕事は、利用者様の笑顔や「ありがとう」の言葉が何よりのやりがいになります。久喜市であなたに合ったデイサービスを探してみませんか?
埼玉県の介護業界概要
埼玉県には25件の介護施設があり、特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、デイサービス、グループホームなど多様な施設タイプが揃っています。
埼玉県の介護職の平均年収は約350万円(月収約25千円)です。給与は施設タイプ、保有資格、夜勤の有無、勤務形態によって変わるため、施設数と給与相場をあわせて職場候補を比較しましょう。
埼玉県での働き方の特徴
埼玉県の介護施設では、施設タイプによって働き方が変わります。デイサービスや訪問介護は日中帯の勤務が中心になりやすく、入所系施設(特養・老健等)では早番・日勤・遅番・夜勤のシフトが組まれることがあります。
勤務日数、夜勤手当、資格取得支援、研修制度は施設ごとに異なります。施設タイプ別の件数と市区町村別の分布を見ながら、自分の希望に近い職場候補を絞り込みましょう。
久喜市でデイサービスで働く魅力
久喜市は埼玉県に位置し、25件のデイサービスがあります。
デイサービスでの仕事は、地域の高齢者の生活を支える重要な役割を担っています。久喜市のデイサービスでは、経験者はもちろん、未経験から介護業界にチャレンジしたい方も歓迎している施設が多くあります。
久喜市の他の施設タイプ
デイサービスの仕事をもっと知る

埼玉県で40代50代から介護職に転職|未経験でも採用される理由と成功のコツ
埼玉県で40代50代から介護職への転職を考えている方へ。介護業界の平均年齢は43.9歳で中高年が主力として活躍しています。埼玉県の月給20〜25万円の給与相場、未経験から始めやすいグループホームやデイサービスの求人状況、資格取得支援を活用した転職成功のコツを具体的に解説します。

東京から埼玉で介護職に転職|給料・家賃を比較して実質収入アップを狙う
東京で介護職として働いている方や東京から埼玉への転職を考えている方へ。給料は年収で約6万円下がるものの、家賃差で年間約24万円の節約が可能で実質収入はアップします。さいたま市・川口市・所沢市など東京通勤圏の求人事情、給料・家賃・通勤時間を具体的な数字で徹底比較しました。

埼玉県で介護パート|主婦が未経験から始める方法と扶養内勤務のコツ
埼玉県で介護パートを始めたい主婦の方へ。無資格・未経験でもOKで、時給1,100〜1,300円が相場です。扶養内103万円に収める週3日・1日4時間の働き方、子育てと両立できるデイサービスのシフト例、さいたま市や川口市など求人が多いエリアの情報も紹介。家事と仕事を無理なく両立するコツを解説。

埼玉県で働く介護職の給料・年収|全国比較・エリア別・施設別の実態
埼玉県の介護職の平均月給は約32.6万円、年収は約364万円で全国平均を上回ります。さいたま市・川口・所沢・熊谷・三郷などエリア別の給料差、特養・老健・グループホーム・訪問介護など施設タイプ別の給与、2026年の処遇改善加算と月1.9万円賃上げの最新動向、東京通勤者の実質年収まで、公的データをもとに詳しく解説します。
よくある質問
- Q. 埼玉県久喜市の介護職の平均年収はいくらですか?
- 埼玉県の介護職の平均年収は約376万円、平均月収は約276千円です(2024年 厚生労働省 令和6年賃金構造基本統計調査より)。経験年数や保有資格、施設タイプによって異なります。
- Q. 埼玉県久喜市のデイサービスは何件ありますか?
- 埼玉県久喜市のデイサービスは現在25件あります。特別養護老人ホーム、介護老人保健施設、デイサービス、グループホームなど様々な施設タイプがあります。
- Q. 埼玉県久喜市で未経験から介護職に就けますか?
- 埼玉県久喜市で未経験から介護職を目指す場合は、無資格可・研修制度・資格取得支援の有無を施設ごとに確認しましょう。介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)を取得しておくと、仕事内容の理解や職場選びに役立ちます。
- Q. 介護職に必要な資格は何ですか?
- 介護職は無資格でも働けますが、介護職員初任者研修を取得すると就職に有利です。さらに実務者研修→介護福祉士(国家資格)→ケアマネジャーとキャリアアップでき、資格取得ごとに給与も上がります。介護福祉士は実務経験3年以上で受験できます。
あなたに合った働き方を見つけよう
介護の仕事には様々な働き方があります。あなたの希望に合った施設タイプや勤務形態を動画で整理してみませんか?
介護の働き方診断