船橋市の介護老人保健施設

老健（介護老人保健施設）とは

老健（介護老人保健施設）は、要介護1以上の高齢者に医療ケアとリハビリテーションを提供する入所型の介護施設です。在宅復帰を目指す中間施設として位置づけられ、入所期間は原則3〜6ヶ月程度です。

老健の基本情報

項目	内容
入居対象	要介護1〜5の方（65歳以上が中心）
運営主体	医療法人が多い（社会福祉法人、自治体も）
入所期間	原則3〜6ヶ月（在宅復帰が目標）
費用目安	月額8〜15万円程度
施設数	全国約4,300施設

老健の最大の特徴：看護師24時間常駐

老健は特養と異なり、看護師が24時間常駐しているのが最大の特徴です。夜勤中も看護師がいるため、以下のような場面で連携できます。

• 利用者の体調急変時の対応
• 医療的ケア（経管栄養、吸引など）の実施
• 服薬管理・与薬の確認
• 医師への報告・指示受け

人員配置基準

職種	配置基準
介護職員	入所者3人に対して1人以上
看護職員	入所者3人に対して1人以上
理学療法士・作業療法士等	入所者100人に対して1人以上
医師	常勤1人以上

老健で働く介護職の主な仕事内容

1. 身体介護：食事介助、入浴介助、排泄介助、移乗・移動介助
2. リハビリ補助：理学療法士・作業療法士との連携、機能訓練のサポート
3. 医療的ケア補助：看護師との連携、バイタルチェック、服薬管理サポート
4. 生活援助：居室の清掃、洗濯、ベッドメイキング
5. レクリエーション：体操、季節行事の企画・実施
6. 記録・申し送り：介護記録の作成、多職種との情報共有

老健は医療依存度の高い利用者が多いため、医療的ケアのスキルが身につく職場です。リハビリ職との連携を通じて、機能訓練の知識も習得できます。

老健介護職の1日の流れ

老健（介護老人保健施設）の介護職は、入所者のリハビリ支援と在宅復帰に向けたケアを行います。ここでは、代表的なシフトごとの1日の流れを紹介します。

早番（7:00〜16:00）の1日

時間	業務内容
7:00	出勤・夜勤者からの申し送り確認
7:30	起床介助・着替え・排泄介助
8:00	朝食準備・配膳・食事介助
9:00	口腔ケア・バイタル測定・排泄介助
9:30	リハビリへの送り出し・見守り
10:30	入浴介助（午前入浴の方）
12:00	昼食準備・配膳・食事介助
13:00	口腔ケア・休憩
14:00	リハビリ補助・レクリエーション
15:00	おやつ提供・水分補給
15:30	介護記録の作成・遅番への申し送り
16:00	退勤

日勤（9:00〜18:00）の1日

時間	業務内容
9:00	出勤・申し送り確認・カンファレンス
9:30	リハビリ送迎・入浴介助
11:00	排泄介助・居室整備
12:00	昼食準備・配膳・食事介助
13:00	口腔ケア・休憩
14:00	レクリエーション・機能訓練補助
15:00	おやつ提供・カンファレンス参加
16:00	入浴介助（午後入浴の方）
17:00	介護記録・多職種への情報共有
17:30	夜勤者への申し送り
18:00	退勤

夜勤（17:00〜翌10:00）の1日

時間	業務内容
17:00	出勤・日勤者からの申し送り
18:00	夕食準備・配膳・食事介助
19:00	口腔ケア・排泄介助
20:00	就寝介助・着替え
21:00	消灯・巡回開始
0:00	体位変換・おむつ交換（2〜3時間おき）
5:00	起床準備
6:00	起床介助・着替え・排泄介助
7:00	朝食準備・配膳・食事介助
8:00	口腔ケア・排泄介助
9:00	介護記録の作成
9:30	日勤者への申し送り
10:00	退勤

老健ならではの業務の特徴

• リハビリ連携：理学療法士・作業療法士との情報共有が重要
• カンファレンス参加：入所者の在宅復帰計画を多職種で検討
• 医療的ケア：看護師との連携のもと、服薬管理や体調管理をサポート
• 在宅復帰支援：家族への介護指導や退所後の生活準備

老健で働くメリット・デメリット

老健（介護老人保健施設）での就職を検討している方に向けて、メリットとデメリットを詳しく解説します。

老健で働く4つのメリット

1. 給与水準が高い

老健の介護職員の平均月給は約35.6万円で、介護施設の中でも高水準です。

施設タイプ	平均月給
特養	361,860円
老健	355,990円
グループホーム	302,010円
デイサービス	294,440円

※出典：厚生労働省「令和5年度介護従事者処遇状況等調査」

2. 医療知識・スキルが身につく

老健には医師が常勤し、看護師も24時間体制で配置されています。医療と介護の連携を学べる環境で、医療的ケアの知識も身につきます。将来、医療系の施設で働きたい方にも役立つ経験が積めます。

3. リハビリ専門職から学べる

老健には理学療法士（PT）・作業療法士（OT）・言語聴覚士（ST）が常駐。リハビリの視点を持った介護を学べるため、入所者の自立支援に向けたケアスキルが向上します。

4. 入所者の回復を実感できる

老健は在宅復帰を目指す施設。入所者がリハビリを通じて回復し、自宅に戻っていく姿を見届けられるのは、老健ならではのやりがいです。

老健で働く3つのデメリット

1. 入所者の入れ替わりが多い

老健の平均入所期間は約3〜6ヶ月。特養と比べて入所者の入れ替わりが頻繁なため、一人ひとりとじっくり関わりたい方には物足りなく感じることも。その分、多くの方のケアを経験できるメリットもあります。

2. 多職種連携の調整が必要

医師・看護師・リハビリ職・相談員・栄養士など、多職種との情報共有やカンファレンスへの参加が求められます。チームワークは必須ですが、コミュニケーションの負担を感じる方もいます。

3. 夜勤がある

老健も入所施設のため夜勤シフトがあります。生活リズムの調整が必要ですが、夜勤手当で収入を増やせるメリットもあります。

老健に向いている人

• 医療知識を身につけたい方
• リハビリに興味がある方
• 入所者の回復・在宅復帰をサポートしたい方
• 多職種連携のチームケアに興味がある方
• 様々な症状・状態の方のケアを経験したい方

老健は医療と介護の橋渡しを学べる職場です。スキルアップを目指す方、将来のキャリアの幅を広げたい方に最適な環境といえます。

船橋市の老健求人について

千葉県船橋市には、現在14件の介護老人保健施設があります。

船橋市は千葉県の中でも介護サービスの需要が高いエリアです。高齢化が進む中で老健の求人数は増加傾向にあり、未経験者から経験者まで幅広い人材が求められています。

老健は介護職の中でも人気の職種の一つで、安定した雇用と充実した福利厚生が期待できます。船橋市エリアでは、駅近の施設や車通勤可能な施設など、通勤スタイルに合わせた選択肢が豊富にあります。

船橋市の老健の働き方

船橋市の介護老人保健施設では、様々な働き方が可能です。

勤務形態の選択肢

• 正社員：安定した雇用と充実した福利厚生
• パート・アルバイト：週2〜3日から働ける柔軟な雇用形態
• 夜勤専従：夜勤のみで高収入を目指せる働き方

老健で働く環境

船橋市の老健では、資格取得支援制度や研修制度が充実している施設が多くあります。未経験からでもステップアップできる環境が整っています。

船橋市の老健でキャリアを築く

船橋市の介護老人保健施設で介護職としてキャリアを築くための情報をご紹介します。

キャリアアップの道筋

• 資格取得：初任者研修 → 実務者研修 → 介護福祉士と段階的にステップアップ
• 役職への昇進：リーダー・主任・管理者として施設運営に携わる
• 専門性の深化：老健ならではの専門スキルを磨く

長く働ける環境

船橋市の老健では、産休・育休制度や時短勤務制度が整備されている施設も多く、ライフステージに合わせた働き方が可能です。

船橋市で老健で働く魅力

千葉県船橋市で介護老人保健施設の仕事を選ぶ魅力は数多くあります。

船橋市の老健で働くメリット

• 通勤の利便性：船橋市エリアには14件の老健があり、自宅から近い職場を見つけやすい
• 地域貢献：地元の高齢者を支えることで、地域コミュニティに貢献できる
• 安定した需要：老健は需要が高く、長期的に安定した就業が期待できる

老健のやりがい

介護老人保健施設での仕事は、利用者様の笑顔や「ありがとう」の言葉が何よりのやりがいになります。船橋市であなたに合った老健を探してみませんか？

千葉県の介護業界の現状

千葉県は首都圏に位置し、介護人材の需要が非常に高いエリアです。有効求人倍率は3.9倍と全国平均を上回り、介護職を目指す方にとって就職・転職のチャンスが豊富な地域といえます。

給与水準

千葉県の介護職の平均年収は約342万円で、全国平均（約325万円）より高い水準にあります。月給換算では約28万円となり、首都圏の生活コストを考慮しても魅力的な給与といえます。

施設数

千葉県には多様な介護施設があり、自分に合った職場を選びやすい環境です。

• 特別養護老人ホーム（特養）：348施設
• 有料老人ホーム：428施設
• 介護老人保健施設（老健）：157施設
• サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）：150施設
• グループホーム：97施設

高齢化の状況

千葉県の65歳以上人口は現在27.5%ですが、2045年には36.4%まで上昇すると予測されています。今後も介護人材の需要は増加し続ける見込みで、長期的なキャリアを築ける業界です。

求人が多いエリア

千葉県内で特に求人が多いのは、船橋市・松戸市・市川市・柏市・千葉市です。これらのエリアは人口が多く、様々な施設形態の求人が揃っています。

千葉県での介護職の働き方

千葉県は都心へのアクセスが良く、多様な働き方ができる介護求人が豊富です。ライフスタイルに合わせた職場選びが可能です。

通勤事情

千葉県は東京都心部へ電車で30分〜1時間程度のエリアが多く、都内の施設で働くことも選択肢の一つです。一方、県内にも求人は豊富にあり、地元で働きたい方にも多くの選択肢があります。

特に船橋市・松戸市・柏市などの県北西部エリアは交通の便が良く、通勤の負担を軽減しながら働けます。

雇用形態の選択肢

千葉県の介護求人では、以下のような雇用形態から選ぶことができます。

• 正社員：安定した収入と福利厚生を求める方に
• パート・アルバイト：家庭との両立を重視する方に
• 派遣社員：様々な施設を経験したい方に
• 契約社員：正社員登用を目指す方のステップとして

夜勤の有無

千葉県には夜勤ありの施設も夜勤なしの施設も多数あります。

• 夜勤あり：特養、老健、有料老人ホームなど入所施設中心。夜勤手当で収入アップが見込めます
• 夜勤なし：デイサービス、訪問介護など日勤のみの働き方も可能。生活リズムを崩さずに働けます

シフトパターン

一般的な千葉県の介護施設では、以下のようなシフトパターンが多いです。

• 早番：7:00〜16:00
• 日勤：9:00〜18:00
• 遅番：11:00〜20:00
• 夜勤：17:00〜翌9:00（施設により異なる）

施設によっては日勤のみや土日休みの求人もあり、希望の働き方に合わせて探すことができます。