記事一覧（介護で働く方向け）
全936件
2026/5/7
介護の働き方と職場環境を俯瞰する｜人間関係・夜勤・身体負荷・メンタルの全体像【2026年版】
介護現場の働き方と職場環境を5領域（人間関係・夜勤シフト・身体負荷腰痛・メンタルヘルス・職場選び）で整理。介護労働実態調査の最新データをもとに離職率・不足感・有給取得率を読み解き、雇用形態×施設タイプの選び方まで網羅した俯瞰ガイドです。
2026/5/7
介護現場の人間関係トラブル対策｜先輩・上司・同僚との付き合い方と相談先【2026年版】
介護現場の人間関係トラブルの主要パターンと対処法を、介護労働実態調査・厚労省パワハラ6類型をもとに整理。先輩・上司・同僚・多職種との付き合い方、社内外の相談先、環境を変えるべき判断基準まで具体的に解説します。
2026/5/7
介護転職のロードマップ｜準備・進め方・面接・入社後の不安を順に整理
介護職の転職を「考え始め→情報収集→応募→面接→内定後→退職交渉→入社後3ヶ月」の時系列で整理。各ステップで使える既存ガイドと公的データを束ねた介護転職のハブページです。
2026/5/7
家事支援、国家資格を新設へ｜高市首相「介護離職をどうしても防止したい」2027年めど初試験
高市早苗首相は2026年4月22日の日本成長戦略会議で家事支援サービスの新たな国家資格創設を関係閣僚に指示。職業能力開発促進法の技能検定として2027年秋の第1回試験実施を目指す。介護離職防止と保険外サービス育成が狙い。
2026/5/7
介護福祉士養成校卒業生の経過措置、2031年度まで延長｜国試不合格でも卒業後5年目まで就労可
社会保障審議会福祉部会で説明された一括改正案により、介護福祉士養成校卒業生が国家試験に不合格でも有資格者として働ける経過措置が2031年度卒業者まで延長される。一方で6年目以降の措置は2026年度卒業者で終了。制度改正の中身と進学者・新人介護職への影響を整理する。
2026/5/7
日本医師会、介護報酬改定「2年に1度」を提言｜江澤常任理事「3年後は見通せない」
2026年4月27日の社会保障審議会・介護給付費分科会で、日本医師会の江澤和彦常任理事が介護報酬改定を3年から2年サイクルに短縮するよう提言。物価高騰・賃上げは別枠で毎年改定を主張し、全老健・東憲太郎会長も同調した。背景と現場・転職者への影響を整理する。
2026/5/6
財政審、27年度介護報酬改定で「報酬適正化」要求｜訪問介護12.4%・通所介護8.7%の利益率を問題視
財政制度等審議会・財政制度分科会（2026年4月28日）が示した「サービス類型ごとの報酬適正化」「処遇改善加算へのテクノロジー要件追加」「利用者負担2割対象拡大」の論点を、介護現場・転職希望者の視点で読み解く。
2026/5/5
介護転職エージェント・求人サイト・派遣会社の使い分け｜目的別ベストな組み合わせ3パターン
介護転職で使う「エージェント・求人サイト・派遣」の違いを、職業安定法・労働者派遣法の制度面から整理。手数料の発生主体・収益モデル・サポート品質を比較表で解説し、未経験／経験者の年収アップ／地方UIターンの目的別に最適な3つの組み合わせパターンを提示します。
2026/5/5
介護施設の離職率データ｜地域別・施設タイプ別の最新統計と長続きする職場の見極め方【2026年版】
介護施設の離職率を令和6年度介護労働実態調査（2025年7月公表）の最新データで徹底解剖。施設タイプ別7区分、事業所規模別、地域ブロック、開設年数別の数値で「長続きする職場」を可視化。求人票の8項目チェックリストと面接で聞くべき質問テンプレート、特養・老健・GH・有料の4施設別離職率と転職サービス活用法まで網羅。
2026/5/5
介護転職でよくある失敗10パターン｜原因・回避策・該当サービス選びのリアル【2026年版】
介護転職でつまずく10パターンを「求人票だけで判断」「給与だけで選ぶ」「短期離職の繰り返し」など具体的に分類。介護労働実態調査の離職理由（人間関係34.3%）を一次ソースに、年齢・施設タイプ別の原因と回避策、該当ケースで選ぶべき転職サービスまで5分で確認できます。
2026/5/5
老健への転職｜在宅復帰支援に向き合う職場と年収のリアル【2026年版】
老健（介護老人保健施設）への転職を考える介護職向けに、月給35.3万円の最新賃金データ・在宅復帰機能加算の超強化型/強化型/基本型の違い・PT/OT/STとの多職種連携の実態を整理。マイナビ介護職・レバウェル介護など老健求人に強いサービス5社の選び方を解説します。
2026/5/5
特養への転職｜夜勤手当・処遇改善加算で月給30万円超を狙える求人サービス【2026年版】
特養（特別養護老人ホーム）への転職を考える介護職向けに、月給36万円超の最新賃金データ・夜勤手当相場・処遇改善加算の仕組みを公的統計で整理。レバウェル介護・マイナビ介護職など特養求人に強いサービス5社を比較し、ユニット型/従来型の選び方や登録の流れまで解説します。