記事一覧(介護で働く方向け)

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介護施設の感染症アウトブレイク初動対応|発生72時間の動き方

2026/4/20

介護施設の感染症アウトブレイク初動対応|発生72時間の動き方

介護施設で感染症アウトブレイク(集団発生)が起きた時の初動72時間の動き方を解説。厚労省基準、ゾーニング、コホート管理、保健所届出、BCP連動まで、実務で使える手順を網羅。

介護の夜勤における仮眠・休憩の法的ルール|労基法34条・判例・未払い請求まで

2026/4/20

介護の夜勤における仮眠・休憩の法的ルール|労基法34条・判例・未払い請求まで

介護の夜勤における仮眠・休憩の法的ルールを労基法34条・37条、大星ビル管理事件などの判例から解説。16時間夜勤の休憩2時間の根拠、仮眠が労働時間に該当する判定基準、未払い残業代の請求方法、面接で確認すべきポイントまで8,000字超で網羅。

介護報酬「加算」の仕組みを現場職員が理解する|2026年改定対応

2026/4/20

介護報酬「加算」の仕組みを現場職員が理解する|2026年改定対応

介護報酬の加算制度を現場職員の視点で体系的に解説。処遇改善・サービス提供体制・特定事業所・認知症専門ケア加算の違い、算定要件、加算が給料にどう反映されるか、2026年6月臨時改定の変更点まで、公的データをもとにわかりやすくまとめました。

ケアマネジャーと介護職の連携コミュニケーション術|信頼関係を築く情報共有のコツ

2026/4/20

ケアマネジャーと介護職の連携コミュニケーション術|信頼関係を築く情報共有のコツ

ケアマネと介護職の連携を円滑にするコミュニケーション術を解説。情報提供のコツ、サービス担当者会議での発言、ケアプラン変更依頼の手順、居宅/施設ケアマネの違い、ICT連携の最新動向まで実務目線でまとめました。

令和8年度予算成立、介護報酬6月から引き上げへ|高市首相「経済・物価の動向を適切に反映」

2026/4/20

令和8年度予算成立、介護報酬6月から引き上げへ|高市首相「経済・物価の動向を適切に反映」

2026年4月7日、令和8年度予算が参議院本会議で成立。高市首相は介護報酬の6月からの臨時改定(+2.03%)を改めて明言しました。処遇改善加算の拡充、訪問介護最大28.7%、8月からの基準費用額引き上げなど施行スケジュールを整理します。

介護職の面接「逆質問」テンプレ集|好印象を残す質問例

2026/4/20

介護職の面接「逆質問」テンプレ集|好印象を残す質問例

介護職の転職面接で使える逆質問テンプレを50例以上掲載。施設環境・人員体制・教育研修・キャリア・待遇・シフト・雰囲気のシーン別に整理し、NG質問や聞くタイミングまで解説します。

介護保険料は「負担」か「含み給与」か|高野龍昭教授が問う手取り増政策の功罪

2026/4/20

介護保険料は「負担」か「含み給与」か|高野龍昭教授が問う手取り増政策の功罪

東洋大の高野龍昭教授が介護ニュースJointで発表したコラム(2026年4月14日)を読み解く。第2号保険料が過去最高の月6,360円に達するなか、手取り増政策と介護保険財政の緊張関係、「含み給与」という捉え方の意味を整理する。

介護事業所の実地指導・運営指導への対応|事前通知〜当日〜改善報告の流れと指摘されやすい項目

2026/4/20

介護事業所の実地指導・運営指導への対応|事前通知〜当日〜改善報告の流れと指摘されやすい項目

介護事業所が自治体から受ける運営指導(旧:実地指導)の対応方法を徹底解説。事前通知から当日対応、指摘事項への改善報告書の書き方、準備書類一覧、指摘されやすい項目Top10まで。2024年度指定取消158件・2026年運営指導5万件超の実態も紹介。

日本看護協会、医療・介護の看護職のさらなる賃上げを主張|秋山会長「全産業との格差いまだ大きい」

2026/4/20

日本看護協会、医療・介護の看護職のさらなる賃上げを主張|秋山会長「全産業との格差いまだ大きい」

日本看護協会は2026年4月16日の記者会見で、秋山智弥会長が医療・介護の看護職のさらなる賃上げを訴えた。全産業平均との賃金格差は依然として大きいと指摘し、ベースアップや夜勤手当の引上げを要望。2026年6月の介護報酬臨時改定と2027年度改定議論への影響を整理する。

訪問介護と訪問看護の違い|家族が選ぶときのポイントと併用ルール

2026/4/20

訪問介護と訪問看護の違い|家族が選ぶときのポイントと併用ルール

訪問介護(ホームヘルパー)と訪問看護(看護師)の違いを家族向けに解説。サービス内容・対象者・費用(介護保険と医療保険)・併用ルール・看多機や定期巡回との比較・ケアマネへの相談手順まで、迷わず選べるよう整理します。

親の介護家族会議の進め方|進行役の技術・合意形成・書面化のコツ

2026/4/20

親の介護家族会議の進め方|進行役の技術・合意形成・書面化のコツ

親の介護家族会議の「当日の運営」を解説。進行役のファシリテーション技法、揉めないための6つのルール、決まらない時の第三者活用、オンライン開催、ケアマネ・地域包括支援センターへの同席依頼、合意事項の書面化まで。会議前に決めておく9項目は姉妹記事で整理。

介護職のアンガーマネジメント実践法|6秒ルール・アンガーログ・BPSD対応で怒りを制御する

2026/4/20

介護職のアンガーマネジメント実践法|6秒ルール・アンガーログ・BPSD対応で怒りを制御する

介護現場で役立つアンガーマネジメント実践法。怒りのメカニズム(大脳辺縁系・前頭葉)、6秒ルール、アンガーログ、認知再構成、BPSD対応時の自己制御、虐待予防、日本アンガーマネジメント協会の資格まで、現場で使える技法を網羅。