記事一覧
全487件
2026/4/11
介護の食事介助完全ガイド｜手順・誤嚥予防・嚥下機能・体位の基本【2026年版】
介護現場での食事介助を徹底解説。食事前〜食事後の手順、誤嚥予防のための体位（30度リクライニング・頸部前屈）、嚥下機能評価（EAT-10・RSST）、嚥下調整食学会分類2021、トロミ付けの3段階、口腔ケア連携までを厚労省・日本摂食嚥下リハ学会の公的データで解説します。
2026/4/11
看護小規模多機能型居宅介護（看多機）の仕事内容完全ガイド｜医療依存度の高い利用者ケアと働き方【2026年版】
看護小規模多機能型居宅介護（看多機）の仕事内容を4機能別に徹底解説。医療依存度の高い利用者ケア、看護師との連携、小多機との違い、給料、向いている人まで公的データで網羅。
2026/4/11
認知症対応型通所介護（認知症デイ）の仕事内容完全ガイド｜少人数ケアと働き方【2026年版】
認知症対応型通所介護（認知症デイ）の仕事内容を徹底解説。定員12名以下の少人数制、認知症ケアの専門性、給料、通常デイとの違い、向いている人まで2026年最新情報でまとめました。
2026/4/11
ショートステイ（短期入所生活介護）の仕事内容完全ガイド｜利用者の入退所対応・1日の流れ・働き方【2026年版】
ショートステイ（短期入所生活介護・療養介護）の仕事内容を解説。特養併設型と単独型の違い、頻繁な入退所対応、利用者プロフィール、給料、1日の流れ、向いている人を公的データをもとに紹介します。
2026/4/11
訪問看護にも処遇改善加算が創設｜2026年6月施行・管理者と看護職員が知るべきポイント【2026年4月】
2026年6月施行で訪問看護にも介護職員等処遇改善加算（加算率1.8％）が新設。算定要件、届出期限（体制届5/15・計画書6/15）、看護師の賃上げ規模、転職市場への影響を厚労省通知をもとに解説します。
2026/4/11
居宅介護支援・訪問看護の処遇改善加算 効果検証へ｜厚労省が今夏調査・ケアプラン連携システム導入状況も【2026年4月】
厚労省は2026年4月8日の専門家会議で、6月から新設される居宅介護支援・訪問看護の処遇改善加算の効果検証調査を今夏実施する方針を示した。抽出率・調査項目・ケアプランデータ連携システム導入状況・2027年度改定との関係を解説。
2026/4/10
介護職の転職ベストタイミング｜求人が増える時期・ボーナス後・年度替わりの狙い目【2026年版】
介護職の転職に最適な時期を月別に徹底解説。1〜3月の年度替わり前、ボーナス後の7〜8月、穴場の10月など求人が増えるタイミングと避けるべき時期を2026年最新データで紹介。在職中の転職スケジュールや円満退職のコツも。
2026/4/10
定期巡回・随時対応型訪問介護看護の仕事内容完全ガイド｜24時間対応の働き方・給料・将来性【2026年版】
定期巡回・随時対応型訪問介護看護の仕事内容を完全解説。定期巡回・随時対応・随時訪問・訪問看護の4サービス、24時間シフトの実態、夜勤コール対応、給料相場、通常の訪問介護との違い、将来性まで2026年最新情報でお届けします。
2026/4/10
機能訓練指導員の仕事内容完全ガイド｜資格要件・給料・配置施設・将来性【2026年版】
機能訓練指導員の仕事内容・対象資格7つ・給料相場・配置施設・将来性を徹底解説。PT・OT・ST・看護師・柔整師など資格別の強みや個別機能訓練加算の算定要件も網羅。2026年最新データで転職に役立つ情報をお届けします。
2026/4/10
福祉用具専門相談員の仕事内容完全ガイド｜資格・給料・やりがい・将来性【2026年版】
福祉用具専門相談員の仕事内容（選定・フィッティング・モニタリング・計画書作成）、資格取得方法（指定講習50時間）、平均年収350〜400万円、やりがい、将来性を徹底解説。未経験からの始め方も紹介。
2026/4/10
介護事業所への運営指導が5万件超｜コロナ後最多・指定取消158件の実態と転職時の確認ポイント【2026年4月】
2024年度の介護事業所への運営指導は5万424件でコロナ後最多。指定取消・効力停止は158件、返還額11.5億円。処分理由の内訳、不正事業所の見分け方、転職前に確認すべきチェックポイントを解説。
2026/4/10
介護職の残業実態｜平均残業時間・サービス残業の実態と対処法【2026年版】
介護職の残業時間は月平均6.8時間で全産業より少なめですが、4人に1人がサービス残業を経験。施設別の残業時間比較、サービス残業の原因と対処法、残業の少ない職場の見つけ方を公的データをもとに解説します。