デイサービスの仕事内容を徹底解説

デイサービス（通所介護）とは

デイサービス（通所介護）は、要介護認定を受けた高齢者が日帰りで通う介護施設です。自宅で生活する高齢者が、日中の時間帯に施設でケアやレクリエーションを受け、夕方には自宅に帰ります。一般的には「9時〜17時」程度の営業時間で、6〜7時間のサービスを提供しています。

利用者の心身機能の維持・向上を図りながら、在宅生活の継続を支援することが目的です。また、家族の介護負担を軽減する「レスパイトケア」としての役割も担っています。利用者にとっては社会参加の場となり、孤立を防ぐ効果もあります。

デイサービスの主な役割

• 身体機能の維持・向上：入浴、食事、排泄などの介助と機能訓練で身体機能の低下を防ぐ
• 社会参加の機会：他の利用者との交流、レクリエーション活動で生きがいを提供
• 認知機能の維持：脳トレ、創作活動、コミュニケーションで認知症予防・進行抑制
• 家族の介護負担軽減：日中の介護を施設が担当し、家族は仕事や休息に時間を使える
• 健康管理：看護師による健康チェック、服薬管理で健康状態を把握

デイサービスの種類

デイサービスは規模やサービス内容によって複数のタイプに分かれます。働く施設によって業務内容や雰囲気が異なるため、自分に合ったタイプを選ぶことが大切です。

規模による分類

サービス内容による分類

デイサービスと他サービスの違い

デイサービスとデイケアは混同されがちですが、デイケアは医師の指示のもとリハビリを行う「医療系サービス」です。理学療法士（PT）や作業療法士（OT）が常駐しており、より専門的なリハビリを受けられます。

デイサービスの仕事内容｜介護職員の具体的な業務

デイサービスで働く介護職員の仕事は、送迎、身体介護、レクリエーション、健康管理が中心です。入居施設と違い、利用者は毎日入れ替わるため、多くの方と関わる仕事です。業務内容を詳しく見ていきましょう。

送迎業務

デイサービスならではの業務が送迎です。朝は利用者の自宅へお迎えに行き、夕方は自宅までお送りします。送迎は1日の始まりと終わりを担う重要な業務です。

送迎の流れ

送迎は専任ドライバーが担当する施設と、介護職員が運転も行う施設があります。普通自動車免許があると活躍の場が広がり、送迎手当がつく施設もあります。運転に不安がある方は、ドライバー専任の施設や送迎なしの求人を選ぶこともできます。

身体介護

利用者の身体状況に応じて、必要な介助を行います。デイサービスは要介護度が比較的低い利用者が多いため、見守りや一部介助が中心となります。

入浴介助

デイサービスでの入浴は利用者に人気のサービスです。自宅での入浴が難しい方にとって、週2〜3回のデイでの入浴は貴重な機会です。

• 脱衣介助：衣服の着脱をサポート
• 洗身・洗髪：体や頭を洗うサポート
• 浴槽出入り：安全に浴槽へ出入りできるよう介助
• 着衣介助：湯冷めしないよう素早く着替え
• ドライヤー：髪を乾かし、整える

入浴介助は体力を使う業務ですが、利用者から「気持ちよかった」と言ってもらえるやりがいのある仕事です。

食事介助

昼食の配膳、食事のサポート、下膳を行います。嚥下機能に応じて刻み食やとろみ食を提供するため、配膳ミスがないよう注意が必要です。

• 食前：手洗い誘導、エプロン装着、配膳
• 食事中：見守り、必要に応じて介助、水分補給
• 食後：下膳、口腔ケア、服薬確認

排泄介助

トイレへの誘導や見守り、必要に応じておむつ交換を行います。入居施設と比べると自立度が高い利用者が多いため、プライバシーに配慮した声かけが重要です。

レクリエーション

デイサービスの大きな特徴がレクリエーションです。利用者の心身機能の維持・向上と、楽しみを提供するために毎日実施されます。

主なレクリエーションの例

レクリエーションの企画・進行は介護職員の腕の見せどころ。利用者が楽しめるプログラムを考え、盛り上げ役を務めます。「レクのネタ切れが心配」という方も多いですが、先輩のプログラムを参考にしたり、インターネットでアイデアを探したりすることで対応できます。

健康管理

利用者の体調を把握し、異変があれば看護師や家族に報告します。

• バイタルチェック：来所時に体温・血圧・脈拍を測定
• 服薬確認：昼食後の服薬を見守り（医療行為は看護師が担当）
• 体調観察：顔色、食欲、活気、発言内容などを観察し記録
• 異変時の報告：体調の変化があれば看護師・管理者に報告

記録・事務作業

利用者ごとの介護記録を作成し、ケアマネジャーや家族への報告資料を準備します。

• 介護記録：食事量、入浴の様子、レクの参加状況などを記録
• 連絡帳：家族への連絡事項を記入
• 翌日の準備：翌日の利用者確認、レクの準備

記録は利用者の状態を把握し、適切なケアを提供するために重要な業務です。ICT化が進んでいる施設では、タブレットで簡単に入力できます。

デイサービスで働く介護職員の1日の流れ

デイサービスは日勤中心の勤務形態が特徴です。多くの施設は8:30〜17:30頃の勤務で、夜勤がありません。ここでは一般的な1日のスケジュールを詳しく紹介します。

日勤のスケジュール例（8:30〜17:30）

早番・遅番がある施設の場合

規模の大きい施設では、早番・遅番のシフトを組んでいることもあります。

お泊りデイサービスの夜勤スケジュール例

宿泊サービスを提供する「お泊りデイサービス」では夜勤があります。夜勤手当がつくため、通常のデイサービスより収入アップが期待できます。

お泊りデイは夜勤1回あたり5,000〜8,000円程度の夜勤手当がつくのが一般的です。月4〜5回の夜勤で、月収が2〜4万円アップします。

デイサービスで働くメリット・デメリット

デイサービスへの転職を検討している方に向けて、メリットとデメリットを詳しく解説します。自分に合っているかどうかの判断材料にしてください。

デイサービスで働く6つのメリット

1. 夜勤がない・生活リズムが安定

デイサービスの最大のメリットは日勤のみで働けること。朝出勤して夕方に帰宅できるため、生活リズムが安定します。「規則正しい生活をしたい」「夜勤で体調を崩した経験がある」という方におすすめです。

2. 未経験・無資格でも始めやすい

デイサービスは要介護度が比較的低い利用者が多く、介護初心者でも働きやすい環境です。身体介護の負担も入居施設より軽いため、介護の入口として最適です。働きながら資格取得を支援してくれる施設も多くあります。

3. 利用者と楽しく関われる

レクリエーションが多いデイサービスでは、利用者と一緒に歌ったり、ゲームをしたり、楽しい時間を共有できます。「介護は大変」というイメージとは違う、明るく和やかな雰囲気の職場です。

4. 土日休みの施設もある

デイサービスの中には土日祝日を休業日としている施設もあります。カレンダー通りに休みたい方は、週休2日（土日休み）の求人を探してみましょう。家族との時間を大切にしたい方にぴったりです。

5. 送迎スキルが身につく

送迎業務に携わることで、運転技術だけでなく、利用者宅での対応やご家族とのコミュニケーション力が身につきます。これは他の介護施設では得られない経験です。

6. 身体的負担が比較的軽い

要介護度が低い利用者が多いため、入居施設と比べて身体介護の負担が軽いです。腰痛持ちの方や、体力に不安がある方でも続けやすい環境です。

デイサービスで働く際の注意点（デメリット）

1. 給与は入居施設より低め

夜勤手当がないため、特養や老健と比較すると月収で5〜7万円程度低い傾向にあります。収入を重視する方は、お泊りデイや資格取得を検討しましょう。

2. レクリエーションのプレッシャー

毎日レクリエーションを行うため、ネタ切れや「盛り上がらなかったらどうしよう」というプレッシャーを感じる方もいます。苦手な方は、チームでサポートし合える環境か確認しましょう。先輩のプログラムを参考にしたり、施設でレクのネタを共有したりすることで対応できます。

3. 送迎時の責任

送迎業務では、利用者の安全を預かる責任があります。車内での急変対応や、悪天候時の運転など、プレッシャーを感じる場面もあります。運転に不安がある方は、ドライバー専任の施設を選ぶか、「送迎なし」の求人を探しましょう。

4. 利用者の入れ替わりが多い

入居施設と違い、毎日利用者が入れ替わります。一人の方と深く関わりたい方には物足りなく感じることも。逆に、多くの方と関わりたい方には向いています。

5. 介護技術の専門性が身につきにくい

要介護度の低い利用者が中心のため、高度な介護技術を身につける機会が少ないという声もあります。スキルアップを重視するなら、特養や老健での経験も検討しましょう。

メリット・デメリットまとめ

デイサービスで働くのに必要な資格・向いている人

必要な資格

デイサービスで介護職員として働くために、資格は必須ではありません。無資格・未経験から始められる施設が多いです。ただし、資格があると採用に有利で、資格手当もつきます。

あると有利な資格

多くの施設では「資格取得支援制度」があり、働きながら資格を取得できます。費用を施設が負担してくれるケースも多いので、入職時に確認しましょう。

デイサービスの仕事に向いている人

こんな人におすすめ

• 人と話すのが好きな人：利用者との会話が多く、コミュニケーション力が活きる
• イベント企画が得意な人：レクリエーションの企画・進行を担当、創造力を発揮できる
• 規則正しい生活をしたい人：日勤のみで生活リズムが安定、夜勤の体調不良を避けられる
• 介護未経験で不安な人：要介護度が低く、介護の入門として最適
• 子育てと両立したい人：夜勤なし、土日休みの施設もあり、保育園のお迎えにも対応しやすい
• 車の運転が好きな人：送迎業務で活躍できる、運転手当がつくことも
• 人を笑顔にするのが好きな人：レクや会話で利用者を楽しませる仕事

こんな人は要検討

• 高収入を求める方：夜勤手当がないため、特養・老健より給与は低め
• 人前に出るのが苦手な方：レクの進行役を任されることがあり、慣れるまで大変かも
• 一人の利用者と深く関わりたい方：毎日利用者が入れ替わるため、継続的な関係構築は難しい
• 専門的な介護技術を身につけたい方：要介護度の低い利用者が多く、高度な技術を使う機会は少なめ

デイサービスで働く他職種

デイサービスには介護職員以外にも様々な職種があります。

まとめ｜デイサービスは介護の入門に最適

デイサービス（通所介護）で働く介護職員の仕事内容について詳しく解説しました。

この記事のポイント

• デイサービスとは：要介護高齢者が日帰りで通う施設。身体機能維持、社会参加、家族の負担軽減が目的
• 主な仕事内容：送迎、入浴介助、食事介助、排泄介助、レクリエーション、健康管理、記録作成
• 1日の流れ：8:30〜17:30の日勤が基本。お泊りデイは夜勤あり
• 給料：平均月収約28.8万円。夜勤がないため入居施設より5〜7万円低め
• メリット：日勤のみで生活安定、未経験OK、利用者と楽しく関われる、土日休みの施設もある
• デメリット：給与が低め、レクのプレッシャー、送迎の責任
• 向いている人：コミュニケーション好き、レク企画が得意、規則正しい生活をしたい人
• 資格：無資格・未経験OK。介護福祉士や普通免許があると有利

デイサービスは夜勤なしで働けるため、生活リズムを大切にしたい方、子育てと両立したい方に人気の職場です。要介護度の低い利用者が多く、介護未経験者でも始めやすいのも魅力です。

一方で、入居施設と比べると給与は低めなので、収入を重視する方は「お泊りデイサービス」や資格取得を検討しましょう。レクリエーションの企画・進行に不安がある方も、先輩のサポートや施設のノウハウ共有で乗り越えられます。

「介護の仕事を始めてみたい」「夜勤なしで働きたい」という方は、ぜひデイサービスを検討してみてください。まずは見学や体験入職で、施設の雰囲気を確かめることをおすすめします。