前橋市vs高崎市の介護求人徹底比較｜給料・求人数・働きやすさで選ぶならどっち？

群馬県で介護職として働くことを検討している方にとって、県内2大都市である前橋市と高崎市のどちらを選ぶかは重要な判断ポイントです。

前橋市は県庁所在地として行政・医療機関が集中し、安定した就業環境が魅力。一方、高崎市は商業都市として発展し、施設数・求人数ともに県内最多を誇ります。給料水準はほぼ同じですが、求人の選びやすさや生活環境には明確な違いがあります。

この記事では、前橋市と高崎市の介護求人を給料・求人数・施設タイプ・通勤アクセス・生活環境など、あらゆる角度から徹底比較します。

まずは両市の基本データを比較して、それぞれの特徴を見ていきましょう。

人口と高齢化率

前橋市：人口約33万人、65歳以上の高齢者約10万人、高齢化率約30%。県庁所在地として行政機関や大学病院が集中しており、医療・福祉分野の雇用が安定しています。県庁、市役所、群馬大学医学部附属病院、前橋赤十字病院など、公的機関が多いのが特徴です。

前橋市の高齢化率は群馬県平均（約28%）を上回っており、今後10年間で要介護認定者数がさらに増加すると予測されています。2045年には65歳以上人口が現在の1.2倍に達する見込みで、介護人材の安定的な需要が見込まれます。

高崎市：人口約37万人、65歳以上の高齢者約10.5万人（105,419人）、高齢化率約27%。群馬県内で最も人口が多く、商業施設やオフィスビルが集積する経済の中心地です。JR高崎駅は新幹線と在来線の結節点で、東京への通勤圏内でもあります。

高崎市は人口規模が大きい分、単身高齢者や老老介護世帯も多く、在宅介護サービスのニーズが高まっています。特に訪問介護やデイサービスの需要が顕著で、今後も成長が期待される分野です。

介護施設数と内訳

前橋市：172施設

• 特別養護老人ホーム：約40施設
• 介護老人保健施設：約20施設
• 有料老人ホーム・サ高住：約50施設
• デイサービス：約40施設
• 訪問介護事業所：約22施設

高崎市：207施設（群馬県内最多）

• 特別養護老人ホーム：約45施設
• 介護老人保健施設：約25施設
• 有料老人ホーム・サ高住：約70施設
• デイサービス：約52施設
• 訪問介護事業所：約15施設

高崎市の方が施設数が35施設多く、特に有料老人ホームとデイサービスが充実しています。一方、前橋市は公的施設（特養・老健）の割合が高く、安定した雇用環境が整っています。

求人数と有効求人倍率

前橋市：求人数約127件（カイゴジョブ調べ）、有効求人倍率約3.8倍。介護職員・ヘルパーの求人が最も多く、次いで介護福祉士、ケアマネジャーの順です。

高崎市：求人数約212件（レバウェル介護調べ）、有効求人倍率約4.46倍。正社員求人74件、パート24件、ヘルパー63件、ケアマネ10件と、幅広い雇用形態の求人があります。

高崎市は求人数が前橋市の約1.7倍で、有効求人倍率も4.46倍と高いため、求職者1人あたり4件以上の求人から選べる環境です。特に訪問介護やデイサービスの求人が豊富で、夜勤なし・日勤のみの求人が52件と充実しています。

前橋市は求人数こそ少ないものの、県庁所在地として大規模施設の正社員求人が中心で、長期的なキャリア形成に適した環境です。

前橋市と高崎市の介護職の給料相場を比較すると、ほぼ同水準ですが、わずかな差があります。

前橋市の給料相場

正社員（常勤）：月給20〜28万円、平均24万円前後。処遇改善加算や夜勤手当を含めると月収25〜30万円も可能です。ボーナスは年2〜3回、2〜4ヶ月分が一般的。年収換算では320〜380万円が相場です。

前橋市の給料の内訳例：

• 基本給：18〜22万円
• 処遇改善加算：2〜3万円
• 夜勤手当（月4回）：2〜3万円
• 資格手当：初任者研修5,000円、介護福祉士15,000〜20,000円
• 通勤手当：実費支給（上限2万円）

パート・アルバイト：時給1,140〜1,300円、平均1,230円。初任者研修で1,140円、実務者研修で1,190円、介護福祉士で1,240円が相場です。土日祝日は時給50〜100円アップする施設も多いです。

前橋市は県庁所在地として公共施設や大規模病院附属の介護施設が多く、福利厚生が充実している傾向にあります。年間休日113日以上、社会保険完備、退職金制度ありの求人が目立ちます。また、群馬大学医学部附属病院や前橋赤十字病院と連携した施設では、医療機関並みの給与体系を採用しているケースもあります。

高崎市の給料相場

正社員（常勤）：月給22〜30万円、平均25万円前後。商業都市として民間企業が運営する施設が多く、インセンティブや資格手当が手厚い傾向にあります。年収換算では340〜400万円が相場です。

高崎市の給料の内訳例：

• 基本給：19〜23万円
• 処遇改善加算：2.5〜3.5万円
• 夜勤手当（月4回）：2.5〜3.5万円
• 資格手当：初任者研修5,000円、介護福祉士20,000〜30,000円
• 通勤手当：実費支給（上限3万円）
• 住宅手当：1〜2万円（施設による）

パート・アルバイト：時給1,100〜1,300円、平均1,140円。高崎市は訪問介護やデイサービスの求人が豊富で、登録ヘルパーとして時給1,400円以上の高収入案件もあります。移動時間も給与に含む事業所が多く、効率的に稼げます。

高崎市は人材不足が深刻なため、入職祝い金（5〜10万円）、引っ越し補助（上限10万円）、資格取得支援（受講料全額負担）などの採用インセンティブを設けている施設も多く見られます。特に大手介護企業の施設では、キャリアパス制度が整っており、入職3年で月給30万円以上も可能です。

ボーナス（賞与）の比較

前橋市：年2〜3回、合計2〜4ヶ月分。公的施設や医療法人系は年3回（夏・冬・決算賞与）の支給が多く、安定しています。

高崎市：年2回、合計3〜3.5ヶ月分が一般的。民間企業運営の施設では業績連動型のボーナスもあり、好調な施設では4ヶ月分以上のケースもあります。

給料の結論

給料面では両市ともほぼ同水準ですが、高崎市の方がわずかに高めです。特に資格手当や処遇改善加算の配分が手厚い施設が多く、長期的なキャリアアップを目指す方には高崎市がおすすめです。一方、前橋市は安定したボーナス支給と充実した福利厚生が魅力です。

前橋市と高崎市では、施設タイプの傾向にも違いがあります。

前橋市の施設タイプ

1. 特別養護老人ホーム・老健が多い
県庁所在地として公的施設や医療法人が運営する大規模施設が多いのが特徴。夜勤ありの常勤求人が中心で、安定した雇用環境が整っています。前橋赤十字病院や群馬大学医学部附属病院など、大学病院と連携した施設もあり、医療的ケアのスキルを学べる環境です。

前橋市の特養は定員80〜100名規模の大型施設が多く、チームケア体制が整っています。新人研修やOJT制度が充実しており、未経験者でも安心してスタートできます。また、看取りケアに力を入れている施設も多く、専門的なスキルを身につけたい方に適しています。

2. 公共交通アクセスの良い施設
JR両毛線や上毛電鉄沿線に施設が集中しており、車がなくても通勤可能な求人が多いです。駅から徒歩圏内やバス路線沿いの施設が目立ちます。特に前橋駅、新前橋駅、群馬総社駅周辺には複数の介護施設があり、公共交通での通勤が現実的です。

3. 福利厚生が充実
行政や医療法人が母体の施設が多いため、退職金制度、社宅・寮完備、資格取得支援制度などの福利厚生が充実しています。育児休業・介護休業制度の実績も豊富で、長期的に働きやすい環境が整っています。社員旅行や懇親会などの福利厚生イベントも盛んです。

高崎市の施設タイプ

1. 有料老人ホーム・サ高住が豊富
民間企業が運営する有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅が多く、モダンな設備や柔軟な勤務形態が魅力です。大手介護企業（ベネッセスタイルケア、SOMPOケアなど）の施設も多数進出しています。

高崎市の有料老人ホームは定員30〜60名規模が中心で、入居者一人ひとりと深く関われるのが特徴です。レクリエーションやイベントにも力を入れており、介護以外のスキルも活かせます。また、最新の介護機器（見守りセンサー、介護ロボットなど）を導入している施設も多く、身体的負担を軽減できます。

2. デイサービス・訪問介護が充実
高崎市は在宅介護ニーズが高く、デイサービスや訪問介護の求人が豊富です。日勤のみや短時間勤務の求人が多く、ワークライフバランスを重視する方に適しています。特に高崎駅周辺には都市型デイサービスが集中しており、午前のみ・午後のみの勤務も可能です。

訪問介護は登録ヘルパー制度を採用している事業所が多く、自分の都合に合わせてシフトを組めます。1日3〜4件の訪問で時給1,400〜1,800円と高収入が可能で、効率的に稼ぎたい方に人気です。

3. 駅近・郊外の選択肢が広い
JR高崎駅周辺の都市型施設から、郊外の大規模施設まで幅広い選択肢があります。車通勤OKの施設が多く、駐車場完備の求人が目立ちます。高崎駅西口・東口エリアは徒歩通勤可能な施設が多く、郊外（箕郷・榛名・倉渕エリア）は自然豊かな環境でゆったり働けます。

施設タイプの結論

安定した公的施設で長期勤務を希望し、夜勤も含めてしっかり稼ぎたいなら前橋市、民間企業の柔軟な働き方や訪問介護・デイサービスで日勤のみを希望するなら高崎市がおすすめです。

働く上で重要な通勤アクセスと生活環境についても比較します。

前橋市の通勤・生活環境

公共交通：JR両毛線、上毛電鉄、路線バス（前橋市内循環バス「マイバス」など）が充実。県庁や市役所周辺は公共交通でアクセスしやすく、車がなくても通勤可能な施設が多いです。前橋駅から市内主要エリアへはバスで10〜20分程度。ただし、郊外の施設は車通勤が基本です。

生活環境：県庁所在地として行政機関、図書館、文化施設（群馬県立近代美術館、前橋文学館など）が集中。落ち着いた住宅街が広がり、子育て世代にも住みやすい環境です。スーパーやドラッグストアは充実していますが、商業施設は高崎市に比べて少なめ。公園が多く、自然環境に恵まれています。

家賃相場：1LDKで5〜6万円、2LDKで6〜7万円程度。高崎市よりやや安め。駅近物件でも比較的手頃な価格で借りられます。

子育て環境：保育園・幼稚園の待機児童は少なく、公立小中学校も充実。群馬大学附属小中学校など、教育機関も整っています。行政の子育て支援策も手厚く、医療費助成や一時保育などのサービスが利用しやすいです。

高崎市の通勤・生活環境

公共交通：JR高崎駅は新幹線・在来線のターミナル駅で、東京まで新幹線で50分、宇都宮・前橋・長野方面へのアクセスも良好。市内循環バス「ぐるりん」も充実していますが、郊外の施設は車通勤が基本です。高崎駅周辺は徒歩・自転車通勤も可能な施設が多数あります。

生活環境：商業都市として大型ショッピングモール（イオンモール高崎、高崎オーパ、ヤマダ電機LABI高崎など）、飲食店、娯楽施設が豊富。休日の買い物や外食に困りません。駅周辺は都市的で賑やかな雰囲気で、カフェやレストランも充実。映画館やライブハウスなどの文化施設も豊富です。

家賃相場：1LDKで6〜7万円、2LDKで7〜8万円程度。前橋市よりやや高めですが、駅周辺の利便性を考えればコストパフォーマンスは良好です。

買い物利便性：駅周辺に商業施設が集中しているため、仕事帰りの買い物が非常に便利。24時間営業のスーパーやドラッグストアも多く、生活に必要なものはすぐに揃います。

通勤時間の比較

前橋市内の通勤時間：平均15〜20分。市の中心部がコンパクトにまとまっているため、通勤時間は短め。

高崎市内の通勤時間：平均20〜30分。市域が広いため、郊外からの通勤はやや時間がかかりますが、幹線道路が整備されており渋滞は少なめです。

通勤・生活環境の結論

公共交通での通勤を重視し、落ち着いた環境で子育てもしたいなら前橋市、車通勤で生活利便性（買い物・外食）を求め、都会的な雰囲気を楽しみたいなら高崎市がおすすめです。

前橋市と高崎市、どちらがあなたに合うのか？具体的な判断基準を紹介します。

前橋市がおすすめな人

• 公共交通で通勤したい - 車の運転が苦手、維持費を抑えたい方
• 安定した職場で長期勤務したい - 公的施設や大規模医療法人を希望する方
• 落ち着いた環境で働きたい - 都会の喧騒を避け、ゆったりした雰囲気が好きな方
• 家賃を抑えたい - 生活コストを抑えて貯金したい方
• 子育てとの両立を重視 - 保育園や学校、行政サービスが充実

高崎市がおすすめな人

• 求人の選択肢を広げたい - 多くの施設から条件に合う職場を選びたい方
• 車通勤で自由に働きたい - 郊外の大規模施設や訪問介護に興味がある方
• 給料・待遇を重視 - わずかでも高い給料や充実した手当を求める方
• 生活利便性を重視 - 休日の買い物や外食を楽しみたい方
• 訪問介護やデイサービスで働きたい - 在宅介護分野の求人が豊富

両市の中間を選ぶ選択肢も

前橋市と高崎市の中間エリア（伊勢崎市や玉村町など）に住んで、どちらの市にも通勤できるようにする方法もあります。家賃がさらに安く、車通勤なら15〜20分程度で両市にアクセス可能です。

前橋市と高崎市の介護求人を徹底比較しました。

求人数と選択肢の広さでは高崎市（207施設、212求人）が優位。給料はほぼ同水準ですが、高崎市の方がわずかに高めです（月給平均25万円vs24万円）。通勤アクセスは前橋市の方が公共交通が充実し、車なしでも働きやすい環境です。

生活環境は高崎市が商業施設豊富で便利、前橋市は落ち着いた住環境で家賃も安めです。施設タイプは前橋市が公的施設中心、高崎市は訪問介護やデイサービスが充実しています。

結論：求人の選びやすさと給料を重視するなら高崎市、公共交通での通勤と安定した職場を求めるなら前橋市がおすすめです。どちらも有効求人倍率が高く、未経験者でも採用されやすい環境が整っています。

両市とも今後さらに介護需要が高まる見込みで、長期的なキャリア形成に適した地域です。自分の優先順位に合わせて、最適な都市を選びましょう。