記事一覧(介護で働く方向け)

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訪問介護、併設型など事業形態ごとに経営状況を把握へ|厚労相「適切な単価設定を検討」、収支差率9.6%の内訳が焦点

2026/6/13

訪問介護、併設型など事業形態ごとに経営状況を把握へ|厚労相「適切な単価設定を検討」、収支差率9.6%の内訳が焦点

上野賢一郎厚生労働相が2026年6月10日の参議院本会議で、訪問介護の経営状況を集合住宅併設型など事業形態ごとに把握し「適切な単価設定を検討する」と答弁。収支差率9.6%の内訳と現場の賃金への波及を解説します。

介護職がパートから正社員になる方法|登用制度の条件と試験

2026/6/13

介護職がパートから正社員になる方法|登用制度の条件と試験

介護職がパートから正社員になる方法を解説。正社員登用制度の仕組み、登用される条件・評価ポイント、試験やタイミング、パートと正社員の月収差の試算、登用がない職場での転職という選択肢まで網羅します。

介護職が複数内定で迷ったら|給与・夜勤・人員配置で比較する決め方と承諾保留の伝え方

2026/6/13

介護職が複数内定で迷ったら|給与・夜勤・人員配置で比較する決め方と承諾保留の伝え方

介護職が2社以上から内定をもらったときの選び方。施設タイプ別給与・夜勤回数・人員配置基準・処遇改善加算・離職率を数値で比較する方法と、承諾の保留・期限延長の伝え方、後悔しない決め方を解説します。

介護職の転職祝い金・お祝い金は今もらえる?相場・条件・税金と2025年の規制を解説

2026/6/13

介護職の転職祝い金・お祝い金は今もらえる?相場・条件・税金と2025年の規制を解説

介護転職の祝い金・お祝い金の相場、もらえる条件、支給時期、確定申告(一時所得・給与所得・非課税の違い)を整理。2021年と2025年の規制で求人サイト経由の祝い金が原則禁止になった最新事情と、もらえないケースまで解説します。

介護職の傷病手当金と休職|病気・腰痛・メンタル不調で働けないときの支給額・申請・復職

2026/6/13

介護職の傷病手当金と休職|病気・腰痛・メンタル不調で働けないときの支給額・申請・復職

介護職が病気・ケガ・腰痛・メンタル不調で働けなくなったときの傷病手当金と休職・復職を解説。標準報酬月額の約2/3という支給額を介護職の平均月給で試算し、待期3日・通算1年6か月・申請手順・復職の流れまで一次ソースでまとめます。

アロマセラピーは認知症のBPSD・興奮に効くか|Cochraneレビューと最新メタ解析が割れる研究エビデンスを介護現場目線で読み解く

2026/6/13

アロマセラピーは認知症のBPSD・興奮に効くか|Cochraneレビューと最新メタ解析が割れる研究エビデンスを介護現場目線で読み解く

アロマセラピーは認知症のBPSD・興奮・睡眠に効くのか。Cochraneレビュー(2020)が『証拠なし』、2024年のメタ解析が『効果あり』と結論が割れる理由を、においを隠せない研究の難しさから読み解き、介護職が過信せず安全に香りを活かす実務を解説します。

魚・オメガ3(DHA・EPA)と認知機能|『食べる人は認知症が少ない』のに『サプリでは差が出ない』研究のズレを介護現場目線で読み解く

2026/6/13

魚・オメガ3(DHA・EPA)と認知機能|『食べる人は認知症が少ない』のに『サプリでは差が出ない』研究のズレを介護現場目線で読み解く

魚やDHA・EPAをよく摂る人ほど認知症が少ない――観察研究はそう示すのに、DHA・EPAサプリの試験では認知機能の差が出にくい。この『ズレ』の理由と、栄養ケアでサプリを安易に勧めない伝え方を、一次研究をもとに介護職向けに解説します。

緑茶・コーヒーは認知症リスクを下げるか|日本の前向きコホート研究を介護現場目線で読み解く

2026/6/13

緑茶・コーヒーは認知症リスクを下げるか|日本の前向きコホート研究を介護現場目線で読み解く

緑茶やコーヒーの習慣的な摂取と認知症・認知機能低下リスクの関連を調べた日本の前向きコホート研究(大崎・JPHC・NILS-LSA・村上)のエビデンスを、介護職向けに正確に解説。観察研究の限界と『過信させない』食・水分ケアの伝え方を独自視点で。

高照度光療法は認知症の睡眠・行動症状に効くか|RCT・Cochraneが示すエビデンスを介護現場目線で読む

2026/6/13

高照度光療法は認知症の睡眠・行動症状に効くか|RCT・Cochraneが示すエビデンスを介護現場目線で読む

高照度光療法(ブライトライトセラピー)と日中の光環境は、認知症の人の睡眠や概日リズム、うつ・興奮にどこまで効くのか。Cochraneレビューや大規模RCT、近年のメタ解析を一次ソースで確認し、施設の採光・生活リズム支援に活かす視点を介護職向けに解説します。

施設タイプ別に介護職の給料を比較|特養・老健・デイ・訪問の差と構造【2024年調査】

2026/6/12

施設タイプ別に介護職の給料を比較|特養・老健・デイ・訪問の差と構造【2024年調査】

特養・老健・有料・訪問介護・グループホーム・デイサービスの給料を2024年調査の全国データで比較。月6.8万円差を生む夜勤手当・要介護度・処遇改善加算の3要因と、当サイト9.1万件の施設DBによる市場規模分析も掲載。

介護職の給料 都道府県ランキング|47都道府県の月収・年収一覧と格差の構造【2024年調査】

2026/6/12

介護職の給料 都道府県ランキング|47都道府県の月収・年収一覧と格差の構造【2024年調査】

介護職の給料が高い都道府県はどこ?2024年の厚労省調査をもとに47都道府県の平均月収・年収をランキング化。地方ブロック別の独自集計と、最低賃金・介護報酬の地域区分と突き合わせた分析で、地域差の構造まで解説します。

介護職の家賃調整後月収 都道府県ランキング|名目1位の東京は8位に後退【独自試算】

2026/6/12

介護職の家賃調整後月収 都道府県ランキング|名目1位の東京は8位に後退【独自試算】

介護職の平均月給から民営借家の平均家賃を差し引いた「家賃調整後月収」を47都道府県で独自試算。名目1位の東京は8位に後退し、神奈川が1位、石川・栃木・岐阜などが浮上。家賃負担率と順位変動から転職先選びの実質的な目安を解説します。