記事一覧(介護で働く方向け)

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介護レクリエーションのネタ40選|要介護度別・道具なし・脳トレ・季節別アイデア集【2026年版】

2026/4/28

介護レクリエーションのネタ40選|要介護度別・道具なし・脳トレ・季節別アイデア集【2026年版】

介護レクリエーションのネタを40種類以上、目的別・道具有無別・要介護度別に整理。BPSD軽減のエビデンス、進行台本、感染症対策まで現場ですぐ使える内容を厚労省・国立長寿医療研究センター資料を元に解説。

居宅介護支援事業所のケアマネとは|仕事内容・給料・1日の流れと2026年6月の処遇改善2.1%新設

2026/4/28

居宅介護支援事業所のケアマネとは|仕事内容・給料・1日の流れと2026年6月の処遇改善2.1%新設

居宅介護支援事業所のケアマネジャーの仕事内容・1日の流れ・担当35件ルール・給料相場(月35〜37万円)・特定事業所加算と2026年6月新設の処遇改善加算2.1%を一次資料で整理します。

第39回介護福祉士国家試験の対策|第38回の出題傾向とパート合格制度の使い方

2026/4/28

第39回介護福祉士国家試験の対策|第38回の出題傾向とパート合格制度の使い方

第39回介護福祉士国家試験(2027年1月31日実施・申込2026年7月22日〜9月2日)の対策を解説。合格率70.1%に急落した第38回の出題傾向から見る勉強の優先順位、パート合格(科目群別合格)制度の使い方と2年計画、勉強時間250時間の配分まで、試験センター・厚労省の一次ソースに基づき整理。

介護のオムツ交換手順|現場で使える12ステップとコツ・尊厳を守る声かけ

2026/4/28

介護のオムツ交換手順|現場で使える12ステップとコツ・尊厳を守る声かけ

介護現場のオムツ交換を、準備から片付けまで12ステップで具体的に解説。テープクロス止めや側臥位での当て方、尊厳に配慮した声かけ、感染症対策、テープ・パッド・パンツ式の使い分けまで。厚労省データから読み解く「オムツ→トイレ排泄」移行の意味も含め、新人介護職員でも今日から実践できる排泄ケアの基本をまとめました。

介護の移乗介助|ボディメカニクス8原則と腰痛を防ぐ手順【2026年版】

2026/4/28

介護の移乗介助|ボディメカニクス8原則と腰痛を防ぐ手順【2026年版】

介護現場の移乗介助を、厚労省の腰痛予防対策指針とノーリフトケアの考え方で整理。ボディメカニクス8原則、ベッド⇔車椅子の具体手順、リフト・スライドボード活用までやさしく解説します。

介護職員初任者研修、オンライン受講を正式解禁へ|厚労省Vol.1490、2027年4月施行・実技は対面維持

2026/4/27

介護職員初任者研修、オンライン受講を正式解禁へ|厚労省Vol.1490、2027年4月施行・実技は対面維持

厚生労働省は2026年3月31日、介護員養成研修取扱細則を改正し、介護職員初任者研修のオンライン受講を恒久ルールとして2027年4月から正式に認める方針を示した。通信学習40.5時間の上限・実技対面要件・コロナ特例廃止までを一次ソースで整理する。

介護の排泄介助|トイレ・ポータブル・ベッド上の手順と尊厳を守るコツ

2026/4/27

介護の排泄介助|トイレ・ポータブル・ベッド上の手順と尊厳を守るコツ

介護現場の排泄介助を、トイレ誘導・ポータブルトイレ・差込便器・おむつまで段階別に手順化。声かけ、プライバシー配慮、自立支援の視点と、厚労省データで読む特養の自立率13%の実態、IAD予防、排泄予測テクノロジーの効果まで網羅。新人介護職員が今日から使える排泄ケアの基本を実践的にまとめました。

主任ケアマネジャーとは|受験資格・年収・主任介護支援専門員研修の流れを解説

2026/4/27

主任ケアマネジャーとは|受験資格・年収・主任介護支援専門員研修の流れを解説

主任ケアマネジャー(主任介護支援専門員)の受験資格・研修内容・年収相場・通常ケアマネとの違いを厚労省ガイドラインなど一次ソースで解説。2027年4月見込みの更新制廃止の影響と、特定事業所加算における役割もまとめています。

介護の更衣介助|脱健着患の手順・片麻痺対応・衣類選びを実例で整理

2026/4/27

介護の更衣介助|脱健着患の手順・片麻痺対応・衣類選びを実例で整理

介護現場で毎日行う更衣介助のコツを、立位・座位・臥位の手順、片麻痺対応、衣類選び、認知症や季節への配慮までまとめました。脱健着患の原則と公的データに基づく自立支援の視点で解説します。

介護の体位変換|手順・2時間ルール・ポジショニングのコツを徹底解説

2026/4/27

介護の体位変換|手順・2時間ルール・ポジショニングのコツを徹底解説

介護の体位変換を、仰臥位↔側臥位↔長座位の手順と「2時間ルール」のエビデンス、ボディメカニクスの活用、自動体位変換マットの効果まで解説。日本褥瘡学会と厚労省の資料に基づく決定版ガイド。

サービス別の加算率が判明、訪問介護28.7%・訪問看護1.8%|2026年6月臨時改定の格差をどう読むか

2026/4/27

サービス別の加算率が判明、訪問介護28.7%・訪問看護1.8%|2026年6月臨時改定の格差をどう読むか

2026年6月施行の介護報酬臨時改定で、処遇改善加算のサービス別加算率が告示で確定。訪問介護は最大28.7%、特養17.6%、グループホーム22.8%、新規対象の訪問看護1.8%・訪問リハ1.5%・居宅介護支援2.1%。サービス間格差の意味と現場・キャリアへの影響を一次資料から読み解きます。

ケアマネ更新制、廃止を閣議決定|社会福祉法等改正案、研修は法令義務化・未受講なら最長1年業務禁止

2026/4/27

ケアマネ更新制、廃止を閣議決定|社会福祉法等改正案、研修は法令義務化・未受講なら最長1年業務禁止

政府は2026年4月3日、社会福祉法等の一部を改正する法律案を閣議決定。ケアマネ資格の更新制を廃止する一方、研修受講を法令義務化し、未受講者には最長1年の業務禁止規定も。施行は公布後1年6月以内、2027年4月見込み。