静岡県東部（富士市・沼津市）の介護求人｜首都圏からのアクセス良好エリア

静岡県東部エリアで介護職として働く魅力

静岡県東部エリア（富士市・沼津市・三島市・御殿場市・裾野市など）は、首都圏へのアクセスの良さと豊かな自然環境を兼ね備えた地域です。世界遺産・富士山を望む絶好のロケーションで、都会の喧騒から離れながらも便利な生活を送ることができます。

介護業界では、高齢化率の上昇に伴い施設数・求人数ともに増加傾向にあります。特に日勤のみのデイサービスや訪問介護の求人が豊富で、ワークライフバランスを重視する方に人気があります。首都圏からのUターン・Iターン転職者も多く、移住支援制度と組み合わせることで新生活をスムーズにスタートできます。東京での介護経験を活かしながら、生活費を抑えて働きたい方には特におすすめのエリアです。

静岡県東部エリアの基本データ

静岡県東部は県内でも高齢化が進んでいる地域で、介護人材への需要が高まっています。特に富士市・沼津市は施設数が多く、選択肢が豊富です。御殿場市・裾野市は富士山麓の自然豊かなエリアで、リゾート型施設や保養施設での求人も見られます。

静岡県東部の富士市・沼津市は新幹線で東京まで約1時間と首都圏へのアクセスが良好です。首都圏の高い生活コストを避けつつ、静岡県の介護施設で安定して働く選択肢は、UIターン転職者に人気。2025年12月からの賃上げ（最大月1.9万円）は都市部と同額のため、生活コストが安い静岡東部では実質的な生活水準は首都圏と遜色ないレベルに。駿河湾の自然環境の中でワークライフバランスの取れた介護職ライフが実現します。

静岡県東部エリアの介護職の給与相場を、職種別・雇用形態別に詳しく見ていきましょう。

雇用形態別の給与相場

施設タイプ別の給与傾向

• デイサービス：月給20〜23万円（日勤のみ、夜勤手当なし）
• 特養・老健：月給24〜28万円（夜勤手当込み、月4〜5回夜勤）
• 訪問介護：月給23〜27万円（静岡県は全国高水準）
• グループホーム：月給21〜25万円（夜勤ありの場合）

富士市の求人で見られる待遇例

• 社会保険完備：74件（求人の約50%）
• 賞与あり：72件（年2回が一般的）
• 託児所あり：19件（子育て世代に嬉しい）
• 車通勤可：35件（駐車場無料が多い）

静岡県東部エリアの給与水準は静岡市・浜松市とほぼ同等ですが、生活コストが抑えられるため、実質的な手取りは変わらないか、むしろ多くなるケースもあります。

富士市の介護求人の特徴

富士市は静岡県東部で最も人口が多く、介護施設・事業所の数も充実しています。製紙業で発展した工業都市としての歴史を持ち、比較的裕福な高齢者が多いのも特徴です。

• 施設系求人が豊富：特養・老健・有料老人ホームなど入所施設の選択肢が多い
• 大手法人の進出：全国展開する法人の施設があり、研修制度が充実
• パート・非常勤も充実：扶養内で働きたい方向けの時短求人も多数
• 車通勤が基本：駐車場完備の施設がほとんどで通勤しやすい

富士市では介護人材確保のため、市独自の資格取得支援制度を設けています。未経験から介護福祉士を目指す方には特におすすめのエリアです。

沼津市・三島市の介護求人の特徴

沼津市・三島市は伊豆半島の玄関口として、観光・商業の中心地です。三島駅は新幹線停車駅で、東京から最短37分とアクセス抜群。首都圏からの転職者にも人気の高いエリアです。

• 駅近求人が多い：三島駅・沼津駅周辺に施設が集中し、車なしでも通勤可能なケースあり
• 在宅系サービスが充実：訪問介護・デイサービスの事業所が多く、日勤のみで働きやすい
• 温泉地への訪問介護も：伊豆長岡など温泉地域での訪問介護求人もあり独自の魅力
• 観光シーズンの繁忙期：伊豆観光の影響で道路混雑時期があるため通勤経路の確認を

三島市は「水の都」として知られ、湧水が豊富な美しい街並みが魅力。生活環境の良さを求める方にはおすすめのエリアです。医療機関も充実しており、看護師との連携が学べる施設も多いのが特徴です。

御殿場市・裾野市の介護求人の特徴

御殿場市・裾野市は富士山麓の高原地帯に位置し、自然豊かな環境が魅力のエリアです。アウトレットやゴルフ場など観光・レジャー施設も充実しています。

• リゾート型施設がある：富士山を望む有料老人ホームや保養型施設での求人あり
• 自動車関連企業の影響：トヨタ系企業の城下町として発展し、福利厚生の良い施設が多い
• 東名・新東名ICから近い：車でのアクセスが良く、広域から通勤する人も
• 自然に囲まれた環境：空気が澄んでおり、利用者にとっても働く人にとっても快適

御殿場市では移住支援や子育て支援が充実しており、家族での移住を検討している方にもおすすめです。裾野市は人口約5万人のコンパクトな街で、地域に根ざした施設で働きたい方に向いています。

静岡県東部エリアで特に求人が多い施設タイプと、それぞれの働き方を解説します。

デイサービス（通所介護）

富士市だけで約110か所あり、東部エリアで最も求人が多い施設タイプです。

• 勤務時間：8:30〜17:30の日勤のみ
• 特徴：夜勤なし、土日休みの求人も多い
• 向いている人：家庭と両立したい方、体力的な負担を抑えたい方

訪問介護

在宅介護の需要が高まっており、訪問介護の求人も増加傾向にあります。

• 勤務時間：直行直帰可能な求人も多い
• 特徴：車の運転必須、自分のペースで働ける
• 向いている人：一人で利用者と向き合いたい方、柔軟な働き方を希望する方

グループホーム

少人数制で、利用者一人ひとりとじっくり向き合えます。

• 勤務時間：シフト制（夜勤あり）
• 特徴：家庭的な雰囲気、認知症ケアが中心
• 向いている人：アットホームな環境で働きたい方

特養・老健

入所型施設は数が限られますが、安定した雇用条件が魅力です。

• 勤務時間：シフト制（夜勤あり）
• 特徴：夜勤手当で収入アップ、キャリアアップの道が明確
• 向いている人：収入を重視する方、長期的なキャリアを築きたい方

静岡県東部のデイサービスで働く1日の流れ

東部エリアで人気の「日勤のみ」の働き方として、デイサービスの1日をご紹介します。夜勤なしで規則正しい生活を送りたい方に最適な職場です。

デイサービス介護職の1日

• 8:30 出勤・朝礼・送迎準備
• 9:00 送迎出発（運転は別スタッフの場合も）
• 10:00 利用者到着・バイタルチェック・入浴介助
• 12:00 昼食介助・服薬確認
• 13:00 休憩（1時間）
• 14:00 レクリエーション・機能訓練補助
• 15:30 おやつ・帰りの準備
• 16:00 送迎出発
• 17:00 記録・清掃・翌日準備
• 17:30 退勤

デイサービスは日勤のみで残業も少なく、夕方には帰宅できるため、子育て中の方やプライベートを大切にしたい方に人気があります。利用者との関わりも日中に集中するため、コミュニケーションを楽しみながら働けるのが特徴です。静岡県東部では小規模デイから大規模デイまで様々な規模の施設があり、自分に合った職場を選べます。

首都圏からのUターン・Iターン転職のポイント

静岡県東部は新幹線で東京から約1時間とアクセスが良く、首都圏からの移住先として人気があります。Uターン・Iターン転職を成功させるポイントを押さえておきましょう。

転職前の準備

• オンライン面接対応の求人を探す：初回面接をオンラインで実施する施設が増加
• 見学は新幹線日帰りで可能：三島駅・熱海駅から施設見学を効率的に
• 住居は入職決定後でOK：多くの施設が入職時期を柔軟に調整

移住後の生活

• 生活費は首都圏の6〜7割程度：特に家賃は半額以下になることも
• 車は必須だが維持費は安い：駐車場代が無料〜3,000円程度
• 子育て環境が充実：待機児童ゼロの自治体が多く、共働きしやすい

移住支援制度の活用

静岡県では移住支援金制度を設けており、東京23区在住または通勤者が静岡県に移住して就業した場合、単身60万円・世帯100万円が支給されます。介護職も対象となるため、転職前に必ず確認しましょう。富士市や沼津市では独自の上乗せ支援を実施している場合もあります。

富士市の資格取得支援制度を活用しよう

静岡県東部では介護人材確保のため、資格取得を支援する制度が充実しています。特に富士市は手厚い支援を行っており、キャリアアップを目指す方に最適な環境です。

富士市の主な支援制度

• 介護職員初任者研修費用助成：受講費用の一部を補助（上限5万円）
• 介護福祉士実務者研修費用助成：受講費用の一部を補助（上限10万円）
• 介護福祉士受験対策講座：市内施設従事者向けに無料開催

施設独自の資格取得支援

富士市・沼津市の大手法人では、資格取得費用の全額負担や、試験前の特別休暇付与を行っている施設もあります。無資格で入職しても、2〜3年で介護福祉士取得を目指せる環境が整っています。

キャリアパスの例

未経験で入職した場合の一般的なキャリアパスは以下の通りです。入職1年目に初任者研修を取得、3年目に実務者研修を修了し介護福祉士を取得、5年目以降にユニットリーダーや主任などの役職に就くケースが多いです。静岡県東部は人材不足から昇進スピードが比較的早く、意欲次第でキャリアアップしやすい環境といえます。

静岡県東部で働くメリット・デメリット

メリット

• 首都圏へのアクセス良好：新幹線で東京まで約1時間、週末のレジャーや帰省も便利
• 生活費が安い：家賃は首都圏の半額以下、食費も地元産の新鮮な野菜・海産物でリーズナブル
• 自然環境が豊か：富士山を望む絶景、伊豆の海や温泉も身近に楽しめる
• 日勤求人が多い：デイサービス・訪問介護が充実し、夜勤なしで働ける選択肢が豊富
• 人間関係がゆったり：都会のような慌ただしさがなく、利用者とじっくり向き合える環境

デメリット

• 車が必須：公共交通機関だけでは通勤が難しいエリアも多い
• 求人の絶対数は少ない：静岡市・浜松市に比べると選択肢が限られる
• 大規模法人が少ない：キャリアアップの選択肢が限定される場合も

デメリットはあるものの、生活の質を重視する方や、首都圏での経験を活かしながらゆとりある働き方をしたい方にとっては、メリットが上回る魅力的なエリアです。

首都圏から静岡県東部への転職を成功させるための具体的なステップを紹介します。

Step 1: エリア・施設タイプを絞る

• 富士市：日勤のみ希望、資格取得支援を活用したい方
• 沼津市：医療連携に興味がある方、柔軟な働き方を希望する方
• 三島市：首都圏へのアクセスを重視する方

Step 2: 求人サイトで情報収集

静岡県特化の「ふじのくに静岡介護求人ナビ」や、大手転職サイトを活用しましょう。未経験可、日勤のみ、車通勤可などの条件で絞り込みができます。

Step 3: オンライン面談を活用

首都圏にいながら転職活動を進められるよう、多くの施設がオンライン面談に対応しています。最初の面談はオンラインで行い、施設の雰囲気や条件を確認しましょう。

Step 4: 施設見学（現地訪問）

最終面接を兼ねて現地を訪問し、実際の職場環境を確認します。新幹線で日帰りも可能です。見学時は以下をチェックしましょう。

• スタッフの雰囲気・年齢層
• 利用者との関わり方
• 施設の清潔さ・設備
• 通勤ルートの確認

Step 5: 内定後の住居探し・引っ越し

内定が決まったら住居探しを開始。職場の近くで探すのがおすすめです。入社日は施設と相談して、引っ越しに十分な時間を確保しましょう。

静岡県内のどのエリアで働くか迷っている方のために、東部エリアと静岡市・浜松市を比較します。

こんな方には東部エリアがおすすめ

• 首都圏から近い場所で働きたい
• 日勤のみで無理なく働きたい
• 競争率が低いエリアで希望条件を通したい
• 生活コストを抑えたい

こんな方には静岡市・浜松市がおすすめ

• 求人数の多さ・選択肢を重視したい
• 夜勤手当で収入アップしたい
• 大規模法人でキャリアを積みたい

まとめ：静岡県東部は日勤派・Uターン転職に最適

静岡県東部エリア（富士市・沼津市・三島市など）は、首都圏へのアクセスの良さと豊かな自然環境を兼ね備えた、介護職として働きやすいエリアです。

静岡県東部の介護求人のポイント

• 日勤求人が豊富：デイサービス・訪問介護が充実し、夜勤なしで働ける
• 生活費が安い：家賃は首都圏の半額以下、生活の質を上げながら貯蓄も可能
• 移住支援制度あり：Uターン・Iターン転職なら最大100万円の支援金も
• 資格取得支援が充実：富士市の助成制度など、キャリアアップしやすい環境
• 新幹線で東京まで約1時間：週末のレジャーや帰省も便利

特に「夜勤なしで働きたい」「首都圏での経験を活かしながら生活費を抑えたい」「自然豊かな環境で働きたい」という方には最適なエリアです。富士山を望む絶好のロケーションで、ワークライフバランスを大切にしながら介護の仕事を続けることができます。

まずは自分に合った働き方を診断で確認し、静岡県東部での新しいキャリアをスタートしましょう。