介護福祉士のボーナス・賞与は平均いくら？

「介護福祉士の資格を取るとボーナスはどれくらい上がるの？」「無資格のときと比べてどのくらい差があるの？」「資格取得にかかる費用は何年で回収できる？」と気になっている方は多いのではないでしょうか。

結論から言うと、介護福祉士の年間ボーナス平均額は約62万9,000円で、無資格者より約21万円も高いです。国家資格である介護福祉士を取得することで、基本給が上がり、ボーナス計算のベースも大幅にアップします。

さらに、働く施設によってもボーナス額は大きく異なります。特養で働く介護福祉士は年間80万円以上、デイサービスでは50万円程度と、施設選びで年間30万円以上の差が生まれることもあります。

介護福祉士の資格取得には実務経験3年と実務者研修の修了が必要ですが、その投資は確実にリターンがあります。資格取得にかかる費用（約15〜22万円）は、取得後わずか6〜9ヶ月で回収できる計算です。10年間で450万円以上の大きな収入差が生まれるため、介護業界で長く安定して働くなら資格取得は必須と言えるでしょう。

この記事では、介護福祉士のボーナス・賞与について以下の内容を詳しく解説します。

• 介護福祉士のボーナス平均額と基本データ
• 無資格・初任者研修・実務者研修との詳細比較
• 施設形態別・経験年数別・役職別のボーナス額
• さらにボーナスをアップさせる具体的な6つの方法
• 資格取得のメリットと投資回収シミュレーション
• よくある質問への回答

介護福祉士の資格取得を検討している方、すでに資格を持っていてボーナスアップを目指したい方は、ぜひ最後までお読みください。

介護労働安定センターの「令和5年度介護労働実態調査」によると、介護福祉士の年間ボーナス平均額は約62万9,134円です。これは介護職全体の平均（約50万8,000円）を大きく上回る水準となっています。

介護福祉士のボーナス基本データ

ボーナスの支給時期と計算方法

介護福祉士のボーナスは、一般的に年2回（夏・冬）支給されます。

• 夏のボーナス：6月〜7月頃（査定期間：前年10月〜3月）
• 冬のボーナス：12月頃（査定期間：4月〜9月）

ボーナスは以下の計算式で算出されることが多いです。

ボーナス = （基本給 + 資格手当）× 支給月数 × 評価係数

• 基本給：約17〜21万円（経験により変動）
• 資格手当：月額10,000〜20,000円（介護福祉士の場合）
• 支給月数：年間3.0〜4.5ヶ月分が一般的
• 評価係数：人事評価によって0.8〜1.2倍程度

支給月数の目安

なぜ介護福祉士のボーナスは高いのか

介護福祉士のボーナスが無資格者より高い理由は主に5つあります。

1. 資格手当が基本給に加算される

介護福祉士には月額10,000〜20,000円の資格手当が支給されます。この資格手当が基本給に上乗せされ、ボーナス計算のベースが大幅に増加します。

2. 処遇改善加算の優遇

介護職員等処遇改善加算の配分において、介護福祉士は優遇される傾向があります。特定処遇改善加算では「経験・技能のある介護職員」として重点配分の対象になります。

3. 責任ある業務を担当

介護福祉士はサービス提供責任者やリーダー的役割を任されやすく、人事評価で高い評価を得やすいです。その結果、ボーナスの査定でも有利になります。

4. 配置基準のカウント対象

介護保険サービスでは、介護福祉士の配置が加算の要件になることがあります。施設にとって介護福祉士は貴重な人材であり、待遇も良く設定されています。

5. 基本給のベースアップ

介護福祉士は経験年数に応じた昇給幅も大きい傾向があります。無資格者より昇給スピードが速く、数年後には基本給に大きな差が生まれます。

月給・年収との関係

介護福祉士の収入構成を見てみましょう。

※施設や地域によって金額は異なります。

介護福祉士のボーナスは、他の資格と比較してどの程度高いのでしょうか。資格別・施設別・経験年数別の詳細なデータを見てみましょう。

資格別ボーナス比較表

資格取得による具体的な収入増

介護福祉士を取得した場合の収入増をシミュレーションします。

無資格→介護福祉士の場合

10年間で450万円以上の収入差が生まれます。資格取得にかかる費用（実務者研修10〜20万円、試験対策数万円）を考慮しても、1年目で十分に回収できる計算です。

施設形態別のボーナス比較

同じ介護福祉士でも、勤務する施設によってボーナスは大きく異なります。

特養で働く介護福祉士と、デイサービスで働く介護福祉士では、年間30万円以上の差が生じることもあります。施設選びはボーナス額に直結するため、転職時には慎重かつ徹底的に検討しましょう。

経験年数別のボーナス目安

経験10年以上の介護福祉士は、役職に就くケースも多く、年間100万円以上のボーナスを得ている人もいます。長く働くほど収入は増加する傾向にあります。

役職別のボーナス比較

介護福祉士の資格を持っていると、リーダーや主任への昇格が早まる傾向があります。キャリアアップによるボーナス増も大きな魅力です。

介護福祉士の資格を取得した後も、さらにボーナスをアップさせる方法があります。具体的な6つの方法を詳しく解説します。

方法1：特養や老健など入所型施設で働く

同じ介護福祉士でも、勤務する施設によってボーナスは大きく異なります。特養（年間約80万円）や老健（年間約75万円）など入所型施設は、デイサービス（年間約50万円）と比べて圧倒的に高い水準です。

施設選びのポイント

• 社会福祉法人運営の特養：経営が安定、福利厚生も充実
• 医療法人運営の老健：病院グループの安定した待遇
• 大手法人の有料老人ホーム：規模のメリットで高待遇

現在デイサービスで働いている方は、入所型施設への転職を検討する価値があります。転職サイトで「賞与4ヶ月以上」などの条件で検索すると高待遇の求人が見つけやすいです。

方法2：リーダー・管理者に昇格する

介護福祉士は現場のリーダー候補として見られることが多いです。ユニットリーダーや介護主任に昇格すると、役職手当が加算され、ボーナスも大幅にアップします。

昇格によるボーナス増加

昇格のためのポイント

• 日頃の業務を確実にこなす（遅刻・欠勤をしない）
• 後輩指導に積極的に関わる
• 委員会活動やリーダー会議に参加する
• 上司に昇格の意思を伝える
• 研修や勉強会に積極的に参加する

方法3：ケアマネジャーの資格を取得する

介護福祉士として5年以上の実務経験があれば、ケアマネジャー試験を受験できます。ケアマネジャーの平均ボーナスは約65万円で、介護福祉士よりさらに高い水準です。

ケアマネ取得のメリット

• ボーナス：年間約2〜5万円アップ
• 月給：資格手当で月2〜3万円アップ
• キャリア：管理職への道が開ける
• 働き方：日勤のみの勤務が基本

ケアマネ取得の注意点

• 試験合格率は約20%と難関
• 合格後に実務研修（約80時間）が必要
• 5年ごとの更新研修がある

方法4：処遇改善加算が高い施設を選ぶ

介護職員等処遇改善加算を最上位（加算Ⅰ）で取得している施設は、その分が職員の給与やボーナスに反映されます。

処遇改善加算の種類と影響

転職時には加算の取得状況を必ず確認しましょう。

方法5：大手法人・社会福祉法人で働く

大手の介護法人や社会福祉法人は、賞与制度が整っており、支給額も高い傾向があります。

ボーナスが高い法人の特徴

• 従業員数500人以上の大規模法人：スケールメリットがある
• 複数施設を運営する法人：経営が安定している
• 歴史のある社会福祉法人：福利厚生が充実
• 大手民間企業系列：企業の待遇が適用される

方法6：専門資格を追加取得する

介護福祉士に加えて専門資格を取得すると、さらなる収入アップが期待できます。

おすすめの追加資格

介護福祉士の年間ボーナス平均額は約62万9,000円で、無資格者より約21万円も高い水準です。国家資格である介護福祉士を取得することで、確実なボーナスアップが期待できます。

この記事の重要ポイント

施設形態別のボーナス目安

ボーナスを最大化する6つの方法まとめ

1. 特養・老健で働く：施設選びでボーナスが年間30万円変わる
2. リーダー・管理者に昇格：主任で年間30〜40万円アップ
3. ケアマネジャーを取得：さらなるキャリアアップに
4. 処遇改善加算Ⅰの施設を選ぶ：年間20〜40万円の差
5. 大手法人・社会福祉法人で働く：安定した高待遇
6. 専門資格を追加取得：認知症介護実践リーダー等

介護福祉士を取得すべき5つの理由

• 収入アップ：10年で450万円以上の差が生まれる
• キャリアアップ：リーダー・主任への昇格が早まる
• 雇用の安定：どの施設でも重宝される人材に
• 転職に有利：好条件の求人が多い
• 処遇改善の優遇：加算の配分で有利

資格取得を迷っている方へ

介護福祉士の資格取得には実務経験3年と実務者研修の修了が必要ですが、その投資は確実にリターンがあります。

多くの施設では資格取得支援制度があり、受講料の補助や勤務シフトの調整をしてもらえます。働きながらの取得を目指すのが現実的な選択肢です。

今すぐできるアクション

1. 現在の施設の資格取得支援制度を確認する
2. 実務者研修のスケジュールを調べる
3. 上司に資格取得の意思を伝える
4. 試験対策の学習計画を立てる
5. 同僚や先輩に勉強法を聞く

ボーナスアップを実現した人の声

• 「介護福祉士を取得後、年間ボーナスが20万円アップした」（30代女性・特養勤務）
• 「資格取得をきっかけにリーダーに昇格、年収が50万円増えた」（40代男性・老健勤務）
• 「無資格からスタートして5年、今では年収400万円を超えた」（30代女性・有料老人ホーム勤務）

介護業界で長く働くなら、介護福祉士の資格取得は必須です。今日から行動を始めて、収入アップとキャリアアップを実現しましょう！