記事一覧（介護で働く方向け）
全859件
2026/5/14
介護転職サイトの選び方｜失敗しない7つのポイントと注意点・面談チェックリスト【2026年最新】
介護転職サイトの選び方を7つのポイントで徹底解説。許可番号・求人数・サポート品質・面談の見極め方・複数登録のコツまで、現役介護職向けに失敗しない方法を【2026年最新版】で網羅。
2026/5/14
介護ワーカーの評判と特徴｜トライトキャリア運営の介護転職サイト・年間1万件成功実績【2026年版】
介護ワーカー（株式会社トライトキャリア運営）の介護転職サイトを徹底レビュー。公開求人約6.9万件・全47都道府県対応・年間転職成功1万件超の実績、スカウト機能や条件交渉代行の強み、「しつこい」「評判悪い」などの注意点、レバウェル介護・マイナビ介護職・ジョブメドレーとの違いまで【2026年版】で解説。
2026/5/14
かいご畑の評判と特徴｜未経験80%・無料資格制度の介護転職サイト【2026年版】
かいご畑は株式会社ニッソーネットが運営する未経験80%・無料資格制度が強みの介護転職サイト。求人数約6,200件、関西発全国対応の特徴と評判、向き不向きを2026年最新版で解説。
2026/5/14
介護転職サイトおすすめ7選【2026年最新】｜現役介護職に選ばれた比較ランキングと使い分けガイド
介護転職サイト7社を求人数・サポート・専門性で徹底比較。マイナビ・レバウェル・カイゴジョブエージェントなど最新情報と、kaigonews独自の働き方診断連動マッチングで最短ルートを案内【2026年版】
2026/5/14
人員欠如減算、急な離職などで適用猶予｜厚労省Vol.1502・年1回最大3か月・2026年6月算定分から
厚労省は2026年5月12日付で介護保険最新情報Vol.1502を発出し、人員基準欠如減算の3か月猶予の運用ルールを正式に通知。年1回・最大3か月の限度、適用対象4要件、1割超減少の除外要件、6月算定分からの施行を解説。
2026/5/14
自民党介護委員会、物価高対策の継続的支援を要請｜2026年6月骨太の方針への反映を狙う
自民党社会保障制度調査会の介護委員会が2026年5月12日、物価高対策の継続的・実効的支援を政府に求める決議を採択。田村憲久元厚労相は3年ごと改定サイクルの限界を指摘。6月の骨太の方針反映と2027年改定への影響を読み解く。
2026/5/14
中東混乱で介護物資の供給に不安｜黒田老健局長「動向を注意深く見守る」・ビニール手袋とおむつに警戒
2026年5月13日の衆議院厚労委員会で黒田秀郎老健局長が、中東情勢の混乱を受けた介護現場の物資供給リスクについて「動向を大変注意深く見守る」と答弁。ビニール手袋・ポリ袋・おむつのサプライチェーン構造と、事業所が今から備えるBCP対策を解説。
2026/5/14
多職種カンファレンスでの介護職の発言術｜24時間視点の伝え方・医師看護師との連携実務
多職種カンファで介護職が黙ってしまう問題を解決。サ担会議・退院前カンファ・施設内カンファの違い、事実→仮説→確認したいことの発言フォーマット、医師看護師への依頼の型、転倒・食事拒否・睡眠障害のケース別発言例まで実務で使える形で解説。
2026/5/14
介護職の短時間正社員制度｜給与・賞与・社会保険・キャリアパス｜パートとの違いを徹底解説
介護職の短時間正社員制度を厚労省の3要件と改正育児介護休業法をもとに徹底解説。給与・賞与・退職金・社会保険・有給休暇の扱いから、パート・契約社員との違い、キャリアパスまで現場目線でガイド。
2026/5/14
介護職の夜勤に慣れるコツ｜入職3か月の睡眠リズム・食事・休憩・1人夜勤の不安解消
介護職が夜勤に慣れるまでの期間と具体策を厚労省・日本看護協会・産業保健機構の一次資料で解説。生体リズム調整、入職1〜4週目の睡眠習慣、1人夜勤の不安解消、夜勤明けの過ごし方まで現場目線で実務ガイド。
2026/5/14
介護職の副業の可否と注意点｜就業規則・確定申告・社会保険の3関門と現場で人気の副業10選
介護職の副業はOKか？厚労省モデル就業規則の届出制化（2018年）・国税庁の年20万円ルール・社会保険二以上勤務届の3関門を一次資料ベースで解説。人気副業10選と住民税普通徴収による副業バレ防止、本業疲弊・懲戒の失敗例まで現場の実務目線で網羅。
2026/5/14
介護職の退職交渉の進め方｜上司への切り出し方・引き止め対策・有給消化まで実務ガイド
介護職の退職交渉を民法627条の2週間ルールから上司への切り出し方、引き止め6パターンの断り方、有給消化、引継ぎ、給与未払い対応まで法的根拠付きで網羅。退職届テンプレと1か月ロードマップ付き。