記事一覧(介護で働く方向け)
全1186件
2026/4/12
2026年度介護従事者処遇状況等調査が訪問看護・訪問リハにも拡大|厚労省が実施案提示【2026年4月】
2026年4月8日、厚労省が介護事業経営調査委員会に令和8年度処遇状況等調査の実施案を提示。訪問看護・訪問リハが初の調査対象に追加。6月施行の処遇改善加算拡充の効果検証が目的。調査概要・スケジュール・現場への影響を解説。

2026/4/12
介護保険とは?仕組みを図解でわかりやすく|被保険者・保険料・利用の流れ【2026年最新】
介護保険ってどういう仕組み?を図解でスッキリ解決。第1号・第2号被保険者の違い、保険料月額6,225円の内訳、サービス利用の6ステップ、自己負担1〜3割の判定、2026年6月の臨時報酬改定まで。新人介護職・40歳・転職検討中の方が3分で全体像を掴める入門ガイド。

2026/4/12
介護施設従事者等による高齢者虐待が4年連続増加・過去最多を更新|防止策と転職者の見分け方【2026年4月】
厚労省の令和6年度調査で介護施設従事者等による高齢者虐待が1,220件・4年連続過去最多に。虐待の類型・発生施設の傾向・防止策に加え、転職時に虐待リスクのある施設を見分けるチェックポイントを解説します。

2026/4/12
介護事務の仕事内容完全ガイド|レセプト請求・資格・給料・向いている人【2026年版】
介護事務の仕事内容をレセプト請求業務から受付・労務管理まで徹底解説。介護事務管理士等の資格、平均給料・年収、1日の流れ、向いている人の特徴、2026年最新の制度改正情報まで網羅。事務職から介護業界への転職を考える方必見。

2026/4/12
要介護認定の申請方法と流れ完全ガイド|認定調査・主治医意見書・区分変更【2026年版】
要介護認定の申請方法・必要書類・認定調査74項目・主治医意見書・一次判定と二次判定・要支援1〜要介護5の区分基準・区分変更申請まで、手続きの流れを2026年最新情報で詳しく解説します。

2026/4/12
日本介護経営学会がAI分科会を設立|介護現場の生成AI活用を本格議論へ【2026年4月】
2026年4月、日本介護経営学会がAI分科会を設立し設立記念講演会を開催。厚労省審議官・大阪大学教授・SOMPOケア・ウェルモなど産官学トップランナーが介護現場の生成AI活用を議論。2040年問題に向けたAI活用の最新動向と転職者が知るべきポイントを解説。

2026/4/12
介護事業者の処遇改善加算を割増賃金基礎に含めず|神奈川労働局の監督で違反目立つ【2026年4月】
神奈川労働局が介護事業者の処遇改善加算を割増賃金基礎に含めない労基法違反が目立つと指摘。残業代・深夜手当の不払いに直結する問題の背景と、介護職が自分の給与を守るための確認方法を解説します。

2026/4/12
介護職の接遇マナー完全ガイド|5原則・場面別の実践方法・施設での評価基準【2026年版】
介護職の接遇マナー5原則(表情・挨拶・身だしなみ・態度・言葉遣い)を体系的に解説。入所時・面会・電話・クレーム対応の場面別実践方法や、施設での評価基準・研修のポイントまで網羅。苦情統計データに基づく接遇の重要性も紹介。

2026/4/11
認知症のBPSD(行動・心理症状)対応完全ガイド|原因・症状別の対処法と非薬物療法【2026年版】
認知症のBPSD(行動・心理症状)とは何か、原因・症状別の対処法、ユマニチュードやバリデーションなど非薬物療法、薬物療法との使い分けまで。介護現場で実践できる具体的な声かけ例と厚生労働省ガイドラインに基づく対応原則を徹底解説します。

2026/4/11
高齢者の転倒予防完全ガイド|原因・リスク評価・環境整備・運動プログラム【2026年版】
高齢者の転倒予防を徹底解説。転倒の原因(内的要因・外的要因)、転倒リスク評価ツール(FRI)、環境整備、運動プログラム、介護現場での対策、発生時の対応まで、厚労省・日本老年医学会等の公的出典に基づき2026年最新版でまとめました。

2026/4/11
介護職の労災認定完全ガイド|腰痛・腱鞘炎・メンタル疾患の手続きと給付【2026年版】
介護職の労災認定を徹底解説。腰痛・腱鞘炎・転倒・利用者暴力・メンタル疾患の認定基準、申請手続き、給付内容、事業主の義務まで厚労省出典で網羅。退職後や事業主非協力時の対処法も。

2026/4/11
介護職のブランクからの復職完全ガイド|不安解消・研修制度・優遇求人の探し方【2026年版】
介護職ブランクからの復職を徹底解説。不安の正体、復職支援研修、最大40万円の再就職準備金貸付、ブランクOK求人の探し方、年齢別の復帰戦略、復職成功のコツを公的データ付きで紹介します。