埼玉県で介護パートを始めたい主婦へ｜未経験OK・扶養内勤務も可能

「子どもが学校に行っている間だけ働きたい」

「扶養の範囲内で働きたいけど、何時間まで大丈夫？」

「介護の仕事って大変そう…主婦でもできる？」

このような疑問をお持ちの埼玉県在住の主婦の方へ。

介護パートは主婦にぴったりの仕事です。実は介護業界で働く人の8割以上が女性で、その半数以上がパート勤務。主婦層が最も活躍している業界といっても過言ではありません。

この記事では、埼玉県で介護パートを始めたい主婦の方に向けて、時給相場、扶養内勤務のシミュレーション、子育てと両立するためのシフトの組み方まで詳しく解説します。

なぜ介護パートが主婦に向いているのか、5つの理由を解説します。

1. 家事スキルがそのまま活かせる

介護の仕事には、掃除、洗濯、食事の準備など家事と共通する業務が多くあります。

毎日の家事で培ったスキルがそのまま仕事に活かせるため、「特別なスキルがない」と心配する必要はありません。

2. シフトの融通が利きやすい

パート勤務は勤務日数や時間の調整がしやすいのが特徴です。

• 子どもの学校行事に合わせて休みを取る
• 9時出勤→16時退勤でお迎えに間に合う
• 夏休み・冬休みは勤務日数を減らす

このような柔軟な働き方が可能な施設も多くあります。

3. 同じ主婦仲間が多い

介護業界で働く方の8割以上が女性で、パートタイマーの多くが主婦層です。

同じ立場の仲間が多いため、子育ての悩みを共有したり、シフト調整を助け合ったりする風土があります。

4. 無資格・未経験からスタートできる

介護職は資格がなくても働き始められる数少ない専門職です。

働きながら資格を取得し、時給アップを目指すこともできます。子育てが落ち着いてからキャリアアップする道も開けています。

5. 社会とのつながりを持てる

専業主婦から介護パートを始める方の多くが、「社会とのつながりができた」「やりがいを感じる」と話します。

利用者さんから「ありがとう」と言われる仕事は、精神的な充実感も得られます。

埼玉県で介護パートを始める主婦の方にとって、扶養の壁（103万・130万円）と賃上げの関係は重要なポイントです。2025年12月からの賃上げで時給が上がった場合、同じ時間働いても年収が扶養の壁を超えてしまう可能性があります。時給アップは嬉しいですが、扶養内で働きたい方は勤務時間の調整が必要。一方、130万円の壁を超えても年収160万円以上なら手取りが逆転するため、思い切ってフルパートで働く方が得なケースもあります。

埼玉県で介護パートとして働く場合の時給相場を確認しましょう。

資格別の時給相場

埼玉県の介護パートの時給は全国平均より50〜100円ほど高い傾向にあります。

施設タイプ別の時給相場

• デイサービス：1,050〜1,300円
• グループホーム：1,100〜1,350円
• 訪問介護：1,200〜1,500円（身体介護）
• 有料老人ホーム：1,150〜1,400円
• 特別養護老人ホーム：1,150〜1,400円

2024年の賃上げ情報

介護報酬改定により、2024年は介護職員への処遇改善が進んでいます。

• 2024年度：2.5%ベースアップ
• 2025年度：さらに2.0%アップ予定

パート職員も処遇改善加算の対象なので、今後さらに時給が上がる可能性があります。

「扶養の範囲内で働きたい」という主婦の方に、具体的な年収の壁と働き方を解説します。

年収の壁一覧

103万円に収めるシミュレーション

時給1,200円で年収103万円以内に収めるには：

• 月収の上限：約85,000円
• 週の勤務時間：約16時間
• 働き方例1：週4日×4時間 = 76,800円/月
• 働き方例2：週3日×5時間 = 72,000円/月

130万円を目指すシミュレーション

夫の社会保険の扶養に入りながら、より多く稼ぎたい場合：

• 月収の上限：約108,000円
• 週の勤務時間：約21時間
• 働き方例：週4日×5時間 = 96,000円/月

注意点

106万円の壁は「従業員101人以上の事業所で、週20時間以上勤務」の場合に適用されます。小規模な介護施設であれば、130万円まで夫の扶養に入ったまま働けるケースが多いです。

具体的な条件は施設によって異なるため、面接時に「扶養内で働きたい」と伝えて確認しましょう。

子育て中の主婦にとって働きやすい施設タイプをご紹介します。

デイサービス（通所介護）★★★★★

主婦に最もおすすめの施設タイプです。

• 日勤のみで夜勤なし
• 営業時間が9:00〜17:00頃と決まっている
• 土日休みの施設も多い
• 利用者は比較的元気な方が多く、身体的負担が軽め
• レクリエーションなど楽しい業務もある

「子どもを送り出してから出勤、帰宅後に夕食の準備」というライフスタイルに合わせやすいです。

グループホーム ★★★★☆

• 少人数（9〜18名）でアットホームな雰囲気
• 調理や洗濯など家事スキルを活かせる
• 日勤パートの募集が多い
• 利用者と深い関係を築ける

「家庭的な雰囲気で働きたい」という方におすすめです。

訪問介護 ★★★☆☆

• 1対1のケアでやりがいを感じやすい
• 「この時間だけ」という短時間勤務が可能
• 直行直帰で通勤時間を短縮できる

ただし、介護職員初任者研修以上の資格が必要です。資格を取得してから挑戦しましょう。

避けた方がいい施設タイプ

子育て中の主婦には以下の施設タイプはハードルが高いかもしれません。

• 特別養護老人ホーム：体力的な負担が大きめ
• 夜勤必須の施設：シフトの融通が利きにくい

最初はデイサービスやグループホームから始めて、慣れてきたら選択肢を広げるのがおすすめです。

埼玉県内で介護パートの求人が多いエリアをご紹介します。

さいたま市（大宮・浦和・与野エリア）

県内最大の求人数を誇るエリアです。

• 施設数：デイサービス約200施設、有料老人ホーム約80施設
• 特徴：駅近の施設が多く、電車通勤しやすい
• 時給相場：1,150〜1,350円（県内でも高め）

川口市・蕨市エリア

東京に近く、都内からの転職者も多いエリアです。

• 施設数：デイサービス約100施設、グループホーム約40施設
• 特徴：都内水準に近い時給、住宅街に施設が点在
• 時給相場：1,150〜1,400円

所沢市・入間市エリア

西武線沿線の住宅地で、子育て世帯が多いエリアです。

• 施設数：デイサービス約70施設
• 特徴：主婦パートが多く働きやすい雰囲気、駐車場完備の施設が多い
• 時給相場：1,100〜1,300円

越谷市・草加市エリア

東武スカイツリーライン沿線で、ファミリー層が多い地域です。

• 施設数：デイサービス約80施設
• 特徴：新しい施設が増加中、未経験者歓迎の求人多数
• 時給相場：1,100〜1,300円

まずは自宅から30分以内のエリアで求人を探してみましょう。通勤時間が短いほど、子どもの急な発熱などにも対応しやすくなります。

介護パートを始める前に、以下の5点を確認しておきましょう。

1. 自宅からの通勤時間

子どものお迎えや急な呼び出しに対応するため、自宅から30分以内の施設を選ぶのがおすすめです。

埼玉県は施設数が多いので、近隣で複数の選択肢があるはずです。

2. シフトの融通が利くか

面接時に必ず確認したいポイントです。

• 子どもの学校行事で休めるか
• 急な発熱でシフト変更できるか
• 長期休暇中の勤務調整は可能か

「主婦のパートさんが多い施設」なら、こうした事情に理解がある可能性が高いです。

3. 扶養内で働けるか

扶養内で働きたい場合は、面接時に「年収○○万円以内で働きたい」と明確に伝えましょう。

施設によっては扶養内パート枠を設けているところもあります。

4. 資格取得支援があるか

将来的に資格を取って時給アップを目指すなら、資格取得支援制度のある施設を選びましょう。

• 初任者研修の受講費用補助
• 資格取得のためのシフト調整
• 資格手当の支給

5. 体力的な負担

施設見学時に、以下の点を確認しておくと安心です。

• 入浴介助の頻度
• 移乗介助の有無
• リフトなどの介護機器の導入状況

デイサービスは比較的体力的な負担が軽めですが、施設によって異なります。

実際に埼玉県で介護パートを始めた主婦の方の声をご紹介します。

38歳・2児の母（川口市・デイサービス勤務）

「下の子が小学校に上がったタイミングで、デイサービスのパートを始めました。9:30〜15:30の勤務で、子どもの帰宅に間に合います。

最初は『介護って大変そう』と思っていましたが、デイサービスの利用者さんは元気な方が多くて、むしろ楽しくおしゃべりする時間が多いんです。

週3日で月7万円くらい。扶養内で働けて、ちょうどいいお小遣いになっています。」

42歳・専業主婦歴10年（さいたま市・グループホーム勤務）

「10年間専業主婦でしたが、子どもが中学生になって『そろそろ働こうかな』と思い介護パートを選びました。

グループホームは家事スキルを活かせるのが魅力。料理や洗濯が仕事になるなんて、主婦にはありがたいですよね。

今は週4日働いて月9万円ほど。最近初任者研修を取得して、時給が50円上がりました。将来的には正社員も視野に入れています。」

35歳・1児の母（所沢市・訪問介護勤務）

「訪問介護は直行直帰なので、保育園のお迎え時間に合わせやすいんです。

最初にパートで働きながら初任者研修を取り、今は訪問介護で時給1,350円。身体介護は時給が高いので、短時間でもしっかり稼げています。

子どもが熱を出したときもシフト調整してもらえて、子育て中でも働きやすい環境です。」

「介護の仕事を始めたいけど、何から始めればいい？」という方のために、具体的な流れを解説します。

STEP1：希望条件を整理する（1日）

まずは自分の希望を明確にしましょう。

• 働ける曜日・時間帯：子どもの学校行事、習い事の送迎を考慮
• 週何日働けるか：扶養内なら週3〜4日が目安
• 通勤時間の上限：子どもの急な発熱に対応できる距離が理想
• 施設の種類：デイサービスか有料老人ホームか

STEP2：求人を探す（1〜2週間）

埼玉県の介護パート求人は以下の方法で探せます。

• ハローワーク：大宮、浦和、川口など県内14拠点
• 介護専門求人サイト：カイゴジョブ、きらケア、マイナビ介護職
• 施設への直接応募：近所のデイサービスに直接問い合わせ

「未経験可」「主婦歓迎」「扶養内OK」などのキーワードで絞り込むと効率的です。

STEP3：面接・職場見学（2〜3日）

気になる求人があれば応募します。面接では以下を確認しましょう。

• シフトの融通は利くか（学校行事での休みなど）
• 研修制度はあるか、期間はどのくらいか
• 先輩パートさんは何人いるか
• 資格取得支援制度はあるか

必ず職場見学をお願いしましょう。利用者さんとスタッフの雰囲気を自分の目で確認することが大切です。

STEP4：入職・研修期間（1〜3ヶ月）

採用が決まったら研修期間がスタート。最初は先輩職員について仕事を覚えます。

• 最初の1週間：施設の案内、利用者さんの紹介、基本マナー
• 2週目以降：食事介助、見守り、レクリエーション補助
• 1ヶ月後〜：徐々に一人で対応できる業務を増やす

「3ヶ月は覚えることだらけ」という声が多いですが、周りもそれを理解しているので焦らず取り組みましょう。

「いずれは資格を取ってステップアップしたい」という主婦の方も多いです。パートから目指せる資格とキャリアパスを紹介します。

介護職員初任者研修（旧ヘルパー2級）

介護の基本を学ぶ入門資格です。

• 取得期間：約1〜4ヶ月（通学・通信で異なる）
• 費用：5〜10万円（職場の支援制度で無料になることも）
• メリット：時給が50〜100円アップ、訪問介護も可能に

埼玉県内では資格取得費用を全額負担してくれる施設も増えています。面接時に確認してみましょう。

介護福祉士実務者研修

初任者研修の上位資格で、介護福祉士の受験資格となります。

• 取得期間：約6ヶ月（初任者研修修了者は短縮可）
• 費用：10〜15万円
• メリット：医療的ケア（たん吸引等）ができるように

介護福祉士（国家資格）

実務経験3年以上＋実務者研修修了で受験できます。

• 合格率：約70〜80%
• メリット：時給200〜300円アップ、正社員登用の道が開ける

パートから始めて5年で介護福祉士を取得→正社員登用というキャリアパスは、子育てが一段落した40代主婦に人気のルートです。

主婦に人気のキャリアパス例

実際に埼玉県内で活躍する主婦の方々のキャリア例を紹介します。

• 【Aさん（45歳）】デイサービス週3パート→初任者研修取得→週4パートにシフトアップ→時給1,350円
• 【Bさん（42歳）】有料老人ホーム週4パート→3年で介護福祉士取得→正社員登用→年収350万円
• 【Cさん（48歳）】グループホーム週3パート→実務者研修取得→リーダーパートに昇格→時給1,400円

埼玉県でパート介護職として働くメリットをまとめると：

• 高時給：平均1,228円（全国上位）で効率よく稼げる
• 豊富な求人：有効求人倍率3.9倍で選び放題
• 時間の融通：9時〜16時など子育てと両立しやすいシフト
• 未経験OK：研修制度充実、資格取得支援ありの職場も多数
• 将来性：介護福祉士取得で正社員・キャリアアップも可能

特にさいたま市、川口市、所沢市は求人数が多く、条件の良い職場を見つけやすいエリアです。

まずは週2〜3日から始めて、慣れてきたら勤務日数を増やすのがおすすめ。介護業界は主婦の方が活躍しやすい環境が整っています。「子どもが小学生になったら」「下の子が幼稚園に入ったら」…そんなタイミングで、ぜひ介護職デビューを検討してみてください。