記事一覧（介護で働く方向け）
全1186件
2026/6/5
介護職と利用者・家族の距離感｜友達になりすぎない線引きと金品授受の対応
介護職が利用者・家族と適切な距離感を保つ実務ガイド。プロとしての境界、心づけ・金品の授受、連絡先やSNS交換、私的な頼まれごと、感情移入のバランスを倫理綱領と運営基準に沿って解説します。
2026/6/5
介護職の手荒れ・腱鞘炎・体の不調を防ぐ｜原因とセルフケア・予防の実践
介護職に多い手荒れ・腱鞘炎・体の不調の原因とセルフケア・予防を実務目線で解説。頻回の手洗いや消毒による手荒れ、移乗やおむつ交換の反復動作による手首の痛み、受診の目安まで厚労省・日本皮膚科学会の出典付きで整理します。
2026/6/5
介護施設の電話対応マニュアル｜受け方・取り次ぎ・伝言と家族/事業者への言葉遣い例文
介護施設の電話対応を例文付きで解説。3コール以内の受け方、取り次ぎ・保留・伝言メモ、家族や医療機関への言葉遣い、クレーム・営業電話の断り方、電話口での個人情報の扱いまで現場目線でまとめました。
2026/6/5
介護職が利用者からの暴力を受けたら｜原因の理解・身の守り方・記録と労災対応
介護職が利用者からの身体的暴力（噛みつき・引っ掻き・殴打）を受けたときの対応を実務的に解説。暴力の背景の理解、その場での安全確保、記録・報告、組織と労災での対応、相談先まで厚労省マニュアルに沿ってまとめます。
2026/6/5
介護職の年末年始勤務｜手当・シフト・休めるか・過ごし方を解説
介護職は年末年始も休めない？年末年始手当の相場と法的な扱い、施設タイプ別に休める可能性、希望休の取り方、出勤日の過ごし方まで、公的統計をもとに解説します。
2026/6/4
中国、3年以内に介護保険を全国導入へ｜「第六の柱」化が日本の介護人材獲得に投げかける問い
中国共産党中央弁公庁と国務院弁公庁が2026年3月25日、長期介護保険を2028年末までに全国導入する方針を発表。試行都市の加入者は約3億人。保険料率0.3%・給付率50〜70%の制度概要と、世界最大の高齢国の制度化が日本の介護業界・外国人材獲得に与える示唆を読み解く。
2026/6/4
養護者（家族）による高齢者虐待が過去最多4.1万件｜介護疲れが最多要因、抱え込まない相談先【2026年】
厚労省の令和6年度調査で、家族など養護者による高齢者虐待の相談・通報が41,814件と12年連続で過去最多に。虐待判断17,133件、続柄は息子38.9%、発生要因は介護疲れ57.2%。在宅介護の家族が抱え込まないための相談先とレスパイト活用を解説します。
2026/6/3
病院のICT導入に最大8000万円補助、業務効率化が努力義務に｜医療従事者の負担軽減へ厚労省が新事業
厚労省が病院のICT導入を最大8000万円補助する新事業を令和8年度に実施。健康保険法等改正案では医療機関の業務効率化が努力義務に。看護師ら医療従事者の負担軽減・働き方改革に何をもたらすか、対象や時期を一次資料で整理します。
2026/6/3
車いす「ワンタッチ固定」のJIS制定へ｜送迎事故防止へコンソーシアムが原案完成、最短2026年度公布
車椅子簡易固定標準化コンソーシアム（主催・日本福祉車輌協会）が車載車椅子のJIS原案を完成。送迎車・福祉車両の車いす固定をワンタッチ化する規格で、最短2026年度中の制定を目指す。介護現場と利用者・家族への意義を解説します。
2026/6/3
2027年度の障害福祉報酬改定、議論スタート｜財務省「更なる適正化を」総費用4.2兆円・10年で倍増が焦点【2026年4月】
厚生労働省は2026年4月28日の第55回障害福祉サービス等報酬改定検討チームで、令和9年度（2027年度）報酬改定に向けた議論を開始。同日の財政制度等審議会では財務省が総費用額4兆2000億円・10年で約2倍の膨張を問題視し『更なる適正化を』と要請しました。論点・スケジュール・介護報酬改定との連動まで解説します。
2026/6/3
介護職の入職時に身元保証人は必要？役割・断られたときの対処・保証会社
介護職の入職で身元保証人を求められたら？役割（連絡窓口・損害賠償）、頼める人の条件、いない・断られたときの対処、身元保証会社の実態、保証期間や極度額の法律ルールまで解説します。
2026/6/3
介護職の二次面接・最終面接対策｜一次との違い・聞かれること・逆質問
介護転職の二次面接・最終面接(施設長・役員面接)を徹底対策。一次面接との違い、面接官・評価軸の変化、聞かれる質問と回答例、段階別の逆質問・NG逆質問、落ちる理由まで具体的に解説します。