記事一覧（介護で働く方向け）
全1186件
2026/6/3
介護のオープニングスタッフとは｜メリット・デメリットと後悔しない見極め方
介護のオープニングスタッフ（新規開設施設の立ち上げ職員）の働き方を解説。フラットな人間関係などのメリットと、教育体制・残業・人間関係構築のデメリットを公的データで検証し、後悔しない求人の見極め方を紹介します。
2026/6/3
介護医療院の介護職の1日の流れ｜早番・日勤・遅番・夜勤の時間帯別スケジュール【2026年版】
介護医療院の介護職の1日のスケジュールを早番・日勤・遅番・夜勤の時間帯別に詳しく解説。2交代/3交代のシフト、夜勤体制、医療的ケアや看取り当日の流れ、特養・老健との違いまで、転職前に知りたい働き方を厚労省データで紹介します。
2026/6/3
介護医療院の介護職はきつい？大変なこと7つと続けるための対処法
介護医療院の介護職がきついと言われる理由を公的データで検証。喀痰吸引や看取りなど医療的ケアの多さ、身体的負担、夜勤の実態と、負担別の具体的な対処法・向いている人をまとめました。
2026/6/3
看護助手はきつい？大変な7つのこと・対処法と向いている人を解説
看護助手の仕事はなぜきついのか。身体的負担・汚物処理・夜勤・人間関係など大変な7つの理由を公的データで分析し、続けるための対処法・向いている人の特徴・できる業務とできない業務（医行為の境界）まで現場目線で解説します。
2026/6/3
デイケア（通所リハ）の介護職はきつい？大変な6つのことと対処法
デイケア（通所リハビリ）で働く介護職はきつい？送迎・リハビリ補助・リハ職への報連相など通所介護とは違う大変さを厚労省の人員基準と介護労働実態調査で整理し、続けるための対処法と職場の見極め方を解説します。
2026/6/3
介護職に将来性はある？AIで仕事はなくなる？需要とキャリアの見通し
介護職に将来性はある？AIで仕事はなくなる？厚労省の最新推計（2040年272万人必要）と将来推計人口、AIで代替できる業務とできない業務を一次データで整理し、介護職個人のキャリアの見通しを解説します。
2026/6/3
介護福祉士に資格更新はある？登録の有無・登録証の変更・有効期限を解説
介護福祉士の資格に更新は必要か、有効期限はあるのかを公的資料で解説。ケアマネとの違い、氏名・本籍変更時の登録事項変更手続き、登録証の再交付、経過措置登録者の有効期限まで、改定後の正確な手数料とともに整理します。
2026/6/3
看護助手の志望動機の書き方｜未経験・経験者・パート別の例文13選と採用される構成
看護助手の志望動機の書き方を未経験・異業種・経験者・ブランク・パート別の例文13選で解説。看護補助者の業務範囲（医行為の境界）や採用担当が見るポイント、NG例、面接の伝え方まで網羅します。
2026/6/2
介ホ協、介護報酬12%引き上げを要請｜「賃金を2030年までに全産業平均へ」厚労省に要望書
全国介護付きホーム協会（介ホ協）が2026年6月1日、厚生労働省に基本報酬の12%引き上げを要請。介護職の賃金を2030年までに全産業平均へ引き上げる目標を掲げた要望書の中身と、介護職のキャリアへの影響を解説します。
2026/6/2
LIFE移行作業の解説動画・操作マニュアルを公開｜厚労省Vol.1504、7月31日までの作業完了が加算継続の条件
厚労省は5月22日、介護保険最新情報Vol.1504でLIFEの国保中央会への移行作業を解説する動画と操作マニュアルを公開。移行期間は5月11日〜7月31日で、期限までに作業を終えないとLIFE関連加算を継続算定できない。電子証明書ログインやバックアップファイル不要化など新システムの実務変更点を整理する。
2026/6/2
厚労省、令和9年度改定で個別サービス議論を開始｜小多機・認知症GHの赤字3〜4割に「基本報酬の底上げを」
2026年5月25日の第257回介護給付費分科会で、令和9年度介護報酬改定に向けた個別サービスの議論が始動。小多機・看多機・認知症GHが俎上に載り、赤字事業所が3〜4割という厳しい経営環境に委員から危機感が相次いだ。介護職の処遇やキャリアへの影響を読み解く。
2026/6/2
介護職の異動・配置転換は拒否できる？正当な理由・対処手順・転職の判断軸
介護職の異動・配置転換は基本的に拒否できないが、職種・勤務地限定や権利濫用にあたる場合は拒否できる。最高裁判例と労働契約法をもとに、拒否できる正当な理由・対処手順・転職を選ぶ判断軸を解説。