記事一覧（介護で働く方向け）
全1186件
2026/6/2
介護医療院の介護職の給料・年収はいくら？平均月収33万円の内訳と他施設比較【2026年版】
介護医療院の介護職の給料・年収を厚労省データで解説。平均給与額は月33万円・年収約396万円。特養・老健との比較、夜勤手当、処遇改善加算、医療系職場ならではの給与構造と年収アップ法を2026年最新情報でまとめます。
2026/6/2
障害者支援施設で働く介護職の仕事内容｜1日の流れと高齢者介護との違い
障害者支援施設で働く介護職の仕事内容・1日の流れ・高齢者介護との違い・やりがい・必要資格・給料を、障害者総合支援法と厚労省データに基づき解説。生活介護と施設入所支援を担う職場のリアルがわかります。
2026/6/2
デイケア（通所リハ）介護職の給料・年収｜月給31.9万円とデイサービスとの差
デイケア（通所リハ）で働く介護職の給料・年収を厚労省の最新調査で解説。常勤月給31.9万円・年収約383万円の根拠、デイサービスとの2.5万円差の理由、処遇改善加算・手当・収入アップ法まで網羅。
2026/6/2
介護職のオンコール対応（待機・呼び出し）とは｜手当・実態・対処法
介護職のオンコール（待機当番・呼び出し）を解説。定期巡回・小多機・看多機・GH・訪問看護での発生場面、待機/出動手当の相場、労働時間性の判断基準、頻度、つらさの対処法まで現役視点でまとめます。
2026/6/2
デイケア（通所リハ）の介護職の仕事内容｜リハ職連携と1日の流れ
デイケア（通所リハビリテーション）で働く介護職の仕事内容を、医師・PT/OT/STとの連携や1日の流れとともに解説。医療系サービスならではのデイサービスとの制度的な違い・人員基準・向いている人まで網羅します。
2026/6/2
介護職は転職回数が多いと不利？採用への影響と職務経歴書・面接での伝え方
介護職の転職回数が多いと採用で不利になるのか、採用担当が本当に気にする点を解説。介護の離職率13.1%や勤続3年未満が64%という公的データを踏まえ、何回から多いと見られるか、職務経歴書・履歴書の書き方、面接での伝え方の例文、避けるべきNGまで網羅します。
2026/6/2
訪問介護はきつい？大変な9つの理由と続けるための対処法
訪問介護がきついと言われる理由を、1人対応の責任・移動負担・人手不足・ヘルパーの高齢化などから具体的に解説。介護労働実態調査の一次データと現場の声をもとに、辞める前にできる対処法と職場選びのコツまでまとめます。
2026/6/2
介護職の面接｜長所・短所の答え方と例文集【各10パターン】
介護職の面接で聞かれる長所・短所の答え方を例文付きで解説。傾聴力・協調性など長所10例、慎重・心配性など短所10例の回答例文、短所を長所に言い換える一覧、NG例、未経験・経験者・年代別の伝え方まで採用担当の視点でまとめました。
2026/6/2
グループホームの介護はきつい？認知症ケア・人間関係・家事負担の実態と対処法
グループホーム（認知症対応型共同生活介護）の介護はきつい？認知症ケアの難しさ・少人数ユニットの人間関係・調理など生活援助の負担という3つのきつさの正体を厚労省データで解説し、現場でできる対処法と向いている人まで紹介します。
2026/6/1
パーキンソン病の利用者の介護｜4大症状・すくみ足・服薬時間と転倒/嚥下ケア
パーキンソン病のある利用者を施設で支える介護職向け実践ガイド。振戦・固縮・無動・姿勢反射障害の4大症状の見方、すくみ足とオン・オフ現象への声かけと視覚的手がかり、転倒予防、嚥下・便秘の観察、L-ドパの服薬時間厳守の支援、PT/OT/STとの多職種連携まで、難病情報センター・国立病院機構の公式情報をもとに現場目線で解説します。
2026/6/1
レビー小体型認知症の利用者の施設介護｜幻視・転倒・誤嚥を防ぐ観察と多職種連携
レビー小体型認知症（DLB）の利用者を施設で支える介護職向け実践ガイド。認知の変動・幻視・パーキンソン症状・起立性低血圧・誤嚥への観察と接し方、抗精神病薬過敏性を踏まえた看護師・医師への報告のしかたを解説。
2026/6/1
関節リウマチ・変形性関節症の利用者の介護｜痛み・こわばりに合わせた介助と関節保護
施設で関節リウマチ・変形性関節症の利用者を介護する職員向けに、痛み・朝のこわばり・関節変形への配慮、関節を守る介助手技、自助具・福祉用具の活用、ケア時間の調整、転倒予防、看護師・リハ職との連携を実務目線で解説します。