記事一覧（介護で働く方向け）
全1186件
2026/6/29
個別機能訓練・生活機能訓練の実際｜訓練メニュー例と介護職の関わり・リハ職連携
個別機能訓練・生活機能訓練を現場でどう進めるか。立ち上がり/歩行/ROM/バランス/上肢/口腔の訓練メニュー例、ADLに織り込む生活リハ、介護職が担える補助と機能訓練指導員・PT/OT/STの役割分担、目標設定とモニタリング、やる気を引き出す関わり、安全管理（中止基準）まで介護職目線で解説。
2026/6/29
認知症の人が楽しめるレクリエーションの工夫｜介護職向け 配慮・進め方・声かけ・拒否対応
認知症の人向けレクで失敗体験をさせない設計のコツを介護職向けに解説。なじみの活動・できることに合わせる選び方、拒否や中断への対応、少人数・個別、五感や役割、進行と声かけ、重度の人でも参加できる工夫を、パーソンセンタードケアと認知症介護研究・研修センターの資料をもとに整理。
2026/6/29
高齢者向け体操のやり方｜介護職が現場で行う集団体操の進め方と注意点
デイ・施設の介護職向けに高齢者体操のやり方を実技解説。椅子に座ってできる準備運動から上肢・下肢・バランス・整理運動の流れ、棒・ボール・タオルを使った体操、転倒予防の下肢筋力、声かけ・人数・安全確認と中止基準まで現場目線でまとめました。
2026/6/29
回想法の実践・進め方｜介護職のためのテーマ・道具・グループ進行・声かけガイド
介護職が現場で回想法を進める実務ガイド。個人・グループ回想法の進め方、テーマと五感の道具の選び方、参加者タイプ別の声かけ、つらい記憶への配慮、人数・時間・回数の目安、記録とケアへの活かし方を解説します。
2026/6/28
施設で利用者が発熱したときの対応｜介護職の観察・クーリング・受診/救急の判断
介護施設で利用者が発熱したとき介護職が行う対応を時系列で解説。高齢者は熱が出にくい特徴、確認すべきバイタル・全身状態、クーリングと保温の使い分け、脱水/誤嚥への注意、解熱剤の扱い、看護師連携・受診/119の判断、感染症を疑う視点と記録・家族連絡まで。
2026/6/28
スライディングボード・シートを使った移乗の実践｜当て方・滑らせ方とリフトとの使い分け
抱え上げない移乗を支えるスライディングボードの当て方と滑らせ方、座位保持の適応、スライディングシートの上方移動・寝返り、リフトとの使い分けを厚労省指針と一次資料で介護職向けに解説。
2026/6/28
おむつの当て方と漏れ防止のコツ｜介護職向けパッド選び・体位別・ギャザーの立て方
介護職向けに、おむつの正しい当て方と漏れ防止を徹底解説。テープ式・パンツ式と尿取りパッドの選び方と組み合わせ、尿量の目安に合うパッド選択、立体ギャザーを鼠径部に沿わせるコツ、男女差・仰臥位/側臥位の体位別、前/後ろ/横漏れの原因別対処、IAD予防とコスト・尊厳への配慮までまとめました。
2026/6/28
エンゼルケア（死後の処置）の実際｜介護職の手順・感染対策・家族へのグリーフケア
介護職が関わるエンゼルケア（死後の処置）を実務目線で解説。清拭・整容・詰め物の考え方、標準予防策、医療職や葬儀社との役割分担、家族と一緒に行う意味と看取り後のグリーフケア、介護職自身のメンタルケアまで。
2026/6/28
服薬介助の正しい手順｜介護職の5R確認・剤形別の介助・医行為の線引き
介護職が行う服薬介助の手順を5R確認・姿勢・嚥下確認から剤形別（錠剤・粉薬・OD錠・液剤・貼付剤・坐薬・吸入・点眼）まで解説。一包化内服は可・PTP取り出しの2025年末解禁など医行為の線引きを厚労省3通知で整理。
2026/6/27
高齢者の薬の副作用に気づく｜介護職の観察・記録・報告の実務
介護職が高齢者の薬の有害事象に気づき医療へつなぐ実務ガイド。睡眠薬・降圧薬・抗コリン・抗精神病薬・血糖降下薬など薬剤クラス別の観察ポイント、いつから・どの薬が増えてからの記録、お薬手帳・薬剤師連携を厚労省指針・日本老年医学会の知見から解説。
2026/6/27
認知症の人の痛みをどう見つけるか｜観察式の痛み評価スケール（PAINAD・アビー痛みスケール等）の研究エビデンスを介護職目線で読み解く
言葉で痛みを訴えられない認知症の人の痛みを、表情・発声・体の動きから評価する観察式スケール（PAINAD・アビー痛みスケール・DOLOPLUS-2）。妥当性・信頼性の研究、見逃しが過鎮静や不要な向精神薬につながる問題、限界を介護職目線で読み解きます。
2026/6/27
パーソンセンタードケアの実践｜介護職が現場で活かす5つの心理的ニーズと悪性の社会心理
パーソンセンタードケアを介護職が現場で実践する方法を解説。トム・キットウッドの5つの心理的ニーズ、悪性の社会心理17項目、PD→PE転換、VIPSモデル、業務中心ケアからの転換を実務手順で。